【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年浙江湖州市長(zhǎng)興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員39人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2025年長(zhǎng)興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，2025年我縣事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員39名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

(二)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正。

(三)應(yīng)聘人員要求在18至35周歲(1989年3月21日至2007年3月27日期間出生)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行。

(四)戶籍要求：不同招聘崗位對(duì)戶籍要求不同，具體詳見《2025年長(zhǎng)興縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》。以2025年3月27日的戶籍所在地為準(zhǔn)，其中2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或者研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受戶籍限制，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地。

(五)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)具備招聘崗位所要求的專業(yè)。可報(bào)專業(yè)由招聘單位及招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。

(七)符合招聘崗位所需的其他條件。

(八)有以下情形的不得應(yīng)聘。

1.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員、現(xiàn)役軍人;

2.在普通高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，在普通高校、國(guó)(境)外高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘;

3.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

4.與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的;

5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等須于2025年3月27日(含3月27日)前取得，留學(xué)人員須于資格復(fù)審前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日(含7月31日)前取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2025年3月27日，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得應(yīng)聘或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

二、招聘計(jì)劃

招聘單位、崗位及具體要求詳見《2025年長(zhǎng)興縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》(見附件)。

三、招聘程序和報(bào)名辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí)間：2025年3月21日9:00-3月27日17:00。

應(yīng)聘人員登陸浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確認(rèn)報(bào)名信息的，視為無(wú)效報(bào)名。

(二)資格初審

時(shí)間：2025 年3月22日9:00-3月28日17:00。

應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2025年3月29日9:00-4月1日17:00。

通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考試費(fèi)100元/人。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)名的，視作放棄改報(bào)名，并退還考試費(fèi)。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025年4月21日9:00-4月26日15:30。

已完成繳費(fèi)人員可上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)。

四、筆試時(shí)間及科目

2025年4月26日(全天)

上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

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《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分，按各占50%的比例折合成筆試成績(jī)。

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)將通過長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)(http://www.cxrchr.cn)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

五、資格復(fù)審

根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍資格復(fù)審對(duì)象，筆試存在違紀(jì)情況的或缺考一門科目及以上的應(yīng)聘人員，不列入資格復(fù)審對(duì)象。

面試前，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

參加資格復(fù)審的人員須提供報(bào)考崗位所需材料的原件，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)以及其他應(yīng)聘崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等材料，因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明。

資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

六、面試

根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定入圍面試人員，入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，采用100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不能列入體檢、考察對(duì)象。

考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前;若筆試成績(jī)?cè)傧嗟�，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前;若再相等，則另加測(cè)試。

七、體檢、考察、聘用

體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象�？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。考察一般在考察對(duì)象名單公示之日起60天內(nèi)完成。

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)(http://www.cxrchr.cn)向社會(huì)公示5個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期不能辦理的視作放棄聘用資格。擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同，原事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除關(guān)系。

放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用，在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、注意事項(xiàng)

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)(http://www.cxrchr.cn)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(二)2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;2023年、2024年普通高校畢業(yè)生;2023年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員;按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，均可應(yīng)聘《2025年長(zhǎng)興縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》中招考對(duì)象為“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位。

(三)因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可于2025年4月1日17時(shí)前將本人身份證及相關(guān)證明反饋給招聘單位，先完成報(bào)名繳費(fèi)，經(jīng)審核后免除并退還其考試費(fèi)。

(六)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠�告發(fā)布之日起5日內(nèi)向長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)研究處理。

九、政策咨詢電話

縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0572-6025574(工作日上午8：30-12：00，下午13：30-17：00)

招聘崗位信息敬請(qǐng)咨詢招聘單位，咨詢電話詳見《2025年長(zhǎng)興縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》

附件：2025年長(zhǎng)興縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表

長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月18日

原文標(biāo)題：2025年長(zhǎng)興縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：湖州市人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0318/521932.html

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