浙江聲谷科技有限公司因工作發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘競爭性合同制工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

浙江聲谷科技有限公司成立于2023年，由臨海市城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、科大訊飛股份有限公司、南京品傲能源科技有限公司共同投資成立，位于浙江省臺州市臨海市。是一家專注于智能科技研發(fā)與應(yīng)用的創(chuàng)新型企業(yè)，公司依托先進(jìn)的科技力量，致力于為客戶提供全方位、高品質(zhì)的技術(shù)解決方案和服務(wù)。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及崗位具體要求：

詳見《2025年浙江聲谷科技有限公司招聘工作人員一覽表》(附表1)、《2025年浙江聲谷科技有限公司招聘崗位工作內(nèi)容》(附表2)

(二)招聘崗位基本要求：

1、政治素質(zhì)好，遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、遵紀(jì)守法、品行端正、誠信勤勉，有優(yōu)秀的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具備報考崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)及技能等條件;

5、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

6、具備所報考崗位所要求的其他資格條件。

7.報考人員有下列情況之一的也不得報考：

①正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈?

②受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;

③被征信列入黑名單者。

相關(guān)信息可登錄臨海人才網(wǎng)：HTTP://www.lhrc.com.cn(臨海人才網(wǎng)微信公眾號)查詢;臨海人才網(wǎng)(臨海人才網(wǎng)微信公眾號)為后續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。

三、招聘程序

(一)報名

報名工作由浙江聲谷科技有限公司負(fù)責(zé)實施。

1.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)投遞或者現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

報考人員應(yīng)提供以下材料的原件及復(fù)印件：

①《浙江聲谷科技有限公司公開招聘工作人員報名表》(附表3);

②戶口簿首頁和印有本人戶口信息的頁面;

③有效期內(nèi)的第二代居民身份證(雙面);

④學(xué)歷(學(xué)位)證書(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);

⑤報考崗位所需的專業(yè)技術(shù)任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

⑥報考崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料(勞動合同或單位出具的工作經(jīng)歷證明，以及相對應(yīng)的社保繳納憑證)。

材料不全者按不符合報考條件處理。

2、報名時間：2025年3月18日至2025年2月25日;上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。

3、報名地點：城發(fā)大樓9樓，浙江聲谷科技有限公司綜合部903辦公室。

4、聯(lián)系電話：0576-85632181(黃女士)，郵箱：zhejiangshenggu@163.com。

(二)資格審查

資格審核工作由浙江聲谷科技有限公司組織實施。

1、資格初審

公司將對應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格初審。報名材料不全者不予審核通過。公司通過電話、郵件方式通知資格審查通過者參加考試，未通過資格審查者不再另行通知。

2、資格復(fù)審

面試前，公司按規(guī)定對入圍面試的網(wǎng)絡(luò)投遞人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審確認(rèn)的時間、地點另行通知。

任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報名者不符合所報崗位招聘報名條件的，將取消其報考資格;提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或錄用資格。

(三)考試安排

本次崗位招聘采用筆試加面試的方式。經(jīng)資格審核合格的人員先進(jìn)行面試再進(jìn)行筆試。筆試科目：筆試滿分為100分，按面試成績從高分到低分根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:3比例確定入圍筆試對象。如入圍對象放棄筆試，可在筆試開始1天前按照面試成績從高分到低分進(jìn)行相應(yīng)遞補(bǔ)，若參考人數(shù)不足1:3比例的，按實際人數(shù)入圍筆試。 筆試滿分為100分，合格分為60分，筆試不合格者，不列入體檢、考察人選�？偝煽儼垂P試成績(占50%)與面試成績(占50%)之和計算。若總成績相同，以面試成績高的排位在前。若兩部分成績均相同而不能確定等額人選時，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。筆試與面試的具體時間及地點另行通知。

(四)體檢、考察

成績合格的人員按總成績從高分到低分，根據(jù)招聘計劃的1:1比例確定參加體檢和考察人員。

體檢工作在規(guī)定的時間、指定的地點進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察時間另行通知。考察采取實地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。考察合格者確定為擬聘用人員，不合格者淘汰。

(五)公示、聘用

體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員，將在臨海人才網(wǎng)發(fā)布公示7個工作日，經(jīng)過公示無異議后，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因自身原因放棄，或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，將根據(jù)單位實際情況，在考試合格人員中按成績從高分到低分予以酌情遞補(bǔ)。

四、聘用性質(zhì)和工資待遇

此次招聘用工性質(zhì)為國企子公司競爭性合同制用工，招聘錄用人員與浙江聲谷科技有限公司簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。

工資福利待遇按浙江聲谷科技有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它事項

1、35周歲及以下的指1990年3月17日及以后出生，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘人員取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格(職業(yè)資格)、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等有關(guān)證書(或證件、證明)等截至2025年3月17日。

3、本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷等的計算統(tǒng)一截至2025年3月17日，所要求的工作經(jīng)歷均指周年。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。

4、國內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》為依據(jù)，國(境)外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為依據(jù)。

5、報考人員所提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

六、聯(lián)系方式

浙江聲谷科技有限公司聯(lián)系人：0576-85632181(黃女士)，郵箱：zhejiangshenggu@163.com。

其它未盡事宜由浙江聲谷科技有限公司負(fù)責(zé)解釋，敬請廣大報考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

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附件1：2025年浙江聲谷科技有限公司招聘工作人員一覽表

附件2：2025年浙江聲谷科技有限公司招聘崗位工作內(nèi)容

附件3：報名表

原標(biāo)題：2025年浙江聲谷科技有限公司公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000011839

 

 

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