【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年江蘇無錫市江陰市事業(yè)單位公開招聘工作人員102人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神，江陰市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員102名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2025年江陰市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)�！秿徫缓喗楸怼房稍谝韵戮W(wǎng)站查詢：江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)“人事考試專欄”。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。

(三)熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年3月22日至2007年3月26日之間出生);碩士研究生并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員和要求具有中級職稱專業(yè)技術(shù)崗位的報(bào)考人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲;博士研究生和具有符合崗位要求的副高及以上職稱的人員年齡可放寬至45周歲。

(六)本次招聘戶籍不限。

(七)技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷。

(八)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件詳見《崗位簡介表》(附件1中有其他資格條件的，以附件條件為準(zhǔn))，招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

(九)本次招聘對象中的“2025年畢業(yè)生”：指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年8月31日，取得博士學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

符合下列情形之一的，可按“2025年畢業(yè)生”身份報(bào)考：

1.2023年、2024年普通高校畢業(yè)以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證，報(bào)名時(shí)無工作單位的人員(聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定執(zhí)行)。

2.從國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)，參加基層服務(wù)項(xiàng)目(“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”))的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的(截止報(bào)名時(shí))。

3.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的(截止報(bào)名時(shí))。

有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.現(xiàn)役軍人或者國民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生。

5.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗位后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

6.被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，在2025年9月26日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員。

7.2025年6月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或者有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或者國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名程序和辦法

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。(注意：因本公告中的考試與江蘇省2025年省屬事業(yè)單位招聘統(tǒng)一考試同步進(jìn)行，所以報(bào)考人員請選擇一個(gè)地區(qū)一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。)

1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：

2025年3月22日9:00—2025年3月26日16:00

2.報(bào)名網(wǎng)址: 江陰市人事考試報(bào)名系統(tǒng)http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/

3.資格審查時(shí)間：

2025年3月22日9:00—2025年3月27日16:00

應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2025年3月22日—3月28日的09:00-16:00

資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：

2025年3月22日—3月28日的09:00-17:00

4.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

2025年3月22日9:00—2025年3月28日18:00

(二)資格初審與繳費(fèi)

考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時(shí)向招聘單位或者其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式可在《崗位簡介表》中(附件1)中獲取。通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)憑最低生活保障證明和低保證與市人事考試中心聯(lián)系辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片【正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下】。

2.各招聘單位在網(wǎng)上對考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或者聘用資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

3.報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格未初審或者資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

4.各崗位開考比例為1 : 3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，將減少或者取消招聘計(jì)劃，報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2025年3月29日9:00-12:00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

5.報(bào)名前，請考生詳細(xì)閱讀《2025年江陰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件2，以下簡稱《報(bào)考指南》)。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在2025年4月16日9:00—2025年4月18日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請聯(lián)系市人事考試中心。

四、考試辦法

統(tǒng)一考試采取“筆試+面試”的方式組織;招聘崗位采取其他考試方式的詳見《崗位簡介表》(附件1)。

(一)筆試

筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.筆試日期：2025年4月19日 9:00-11:30

2.筆試科目：筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，筆試類別詳見《崗位簡介表》。“經(jīng)濟(jì)類”中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他專技類”專業(yè)技術(shù)崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。

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考試范圍見《江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

筆試成績滿分為100分，合格線為50分。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績合格人員中從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1 : 3的比例確定參加資格復(fù)審人員(消防監(jiān)督管理崗位除外)。請?jiān)诒壤�范圍外排名較前的人員，在成績公布后至面試名單公布期間保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

(二)體能測試

1.報(bào)考消防監(jiān)督管理崗位的人員須參加體能測試。筆試成績公布后，在筆試成績合格人員中按照1:5的比例進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試考核內(nèi)容詳見《報(bào)考指南》(附件2)。

2.體能測試的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通知，體能測試成績不計(jì)入總成績。

3.在體能測試合格人員中按照筆試成績從高分到低分1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審。如有體能測試不通過出現(xiàn)資格復(fù)審人選缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中，從高分到低分按照缺額人數(shù)1:3的比例一次性遞補(bǔ)體能測試人選。

(三)資格復(fù)審

招聘單位主管部門將對擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門(單位)陳述申辯。

如有復(fù)審不通過出現(xiàn)面試人選缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審(消防監(jiān)督管理崗位除外)。消防監(jiān)督管理崗位如有復(fù)審不通過出現(xiàn)面試人選缺額的，在體能測試合格人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)考生須提供的材料，詳見《報(bào)考指南》(附件2)。

(四)面試

面試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通知。

1.根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按照擬招聘人數(shù)1 : 3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員。

2.面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不進(jìn)入體檢程序。

3.參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

(五)總成績計(jì)算方法

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績。

總成績相同時(shí)，以面試成績高的為先，若還同分則加試(有加試的以加試成績高的為先)。

五、體檢和考察

(一)體檢：由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。根據(jù)考試的總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1 : 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。

(二)考察：用人單位或者主管部門對體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào))規(guī)定制定考察工作方案、組織考察。

在整個(gè)公開招聘過程中，發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，即取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或者取消聘用資格。

因體檢、考察不合格或者考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，招聘單位主管部門確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公開招聘綜合管理部門備案。聘用手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

六、聘用

對擬聘用人員在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會(huì)保障局通知辦理錄用報(bào)到手續(xù)，并由招聘單位按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。

報(bào)考人員為在職人員的，應(yīng)在接到報(bào)到通知后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。已經(jīng)公示擬聘用或者聘用后放棄的(含超過規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為3年。

聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期考核合格，予以定職定級。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。

七、誠信管理

考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用過程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

八、招聘咨詢、監(jiān)督與信息發(fā)布

招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，詳見《崗位簡介表》(附件1)中招聘單位聯(lián)系電話。綜合管理部門咨詢電話、市人事考試中心技術(shù)咨詢電話、監(jiān)督部門電話等，詳見《報(bào)考指南》(附件2)。

招聘崗位、招聘條件、資格復(fù)審、考試及成績、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布，不再另行通知。

九、本《公告》由江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2025年江陰市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx

附件2：2025年江陰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南.doc

附件3：體能測試項(xiàng)目和合格標(biāo)準(zhǔn).docx

江陰市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月19日

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