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2025年湖南懷化市新晃侗族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員10人公告

2025-03-26 08:47:49 |文章來源:懷化人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)等有關(guān)文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘計劃

2025年新晃侗族自治縣計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員10名,其中縣直單位招聘2名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘8名。各招聘單位具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2025年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報名須具備下列條件和要求

1.報考人員必須具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(6)崗位所需的其他條件。

2.專業(yè)、年齡及學(xué)歷要求

(1)專業(yè)要求:報考人員專業(yè)要求詳見《2025年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》(附件1)。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)執(zhí)行。

(2)年齡要求:報考人員年齡以有效居民身份證上的出生日期為準(zhǔn),年齡35周歲以下是指1989年3月25日以后出生的考生。

(3)學(xué)歷要求:報考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合報考要求。技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,畢業(yè)時取得職業(yè)資格,可以分別按照大專、本科學(xué)歷,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。

(二)報考人員有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

5.有吸毒史的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依此類推);

8.本縣在編(全額撥款)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位:凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的報考人員,不得報考該單位組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次考試公告在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)、新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.xinhuang.gov.cn/)公布,其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布,報考人員務(wù)必及時關(guān)注。特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試、體檢等環(huán)節(jié)時間節(jié)點和重要信息,及時了解相關(guān)情況。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息造成的后果,責(zé)任自負。

(二)報名方式、時間、地點及要求

1.報名方式:本次考試采取現(xiàn)場報名的方式進行,報考人員每人限報一個崗位。

2.報名時間:2025年4月7日—4月11日(上午8:00——12:00、下午2:30—17:00)。

3.報名地點:新晃侗族自治縣人力資源和社會保障局一樓(新晃侗族自治縣晃山路15號)。

4.報名要求:

(1)按照公布的招聘條件和要求,報考人員在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)、新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.xinhuang.gov.cn/)下載并填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,需手寫簽名。

(2)報名所需資料:①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;②國家承認的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件;③本人近期1寸同底正面免冠彩照3張及電子版;④中國高等教育信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載并打印的帶二維碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內(nèi));⑤報考崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件。

(3)在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息;未取得畢業(yè)證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章);未取得學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報考具有學(xué)士學(xué)位條件要求的崗位時,須提供就讀學(xué)校出具的“該應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)獲得某某學(xué)士學(xué)位,證書待發(fā)”的證明。所需的畢業(yè)證、學(xué)位證原件,須在2025年7月31日前提供,否則取消聘用資格。

(4)報考人員的學(xué)歷必須為國家承認的學(xué)歷,對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的技校學(xué)歷,以省人力資源和社會保障廳認定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(5)面向應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的招聘崗位,報考人員必須為2025年普通高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2023年、2024年)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生報考。

(6)定向招聘村(社區(qū))“兩委”成員、大學(xué)生村務(wù)專干及退役軍人的崗位。村(社區(qū))“兩委”成員報考必須為在本縣任職并領(lǐng)取待遇的在任村(社區(qū))“兩委”成員且在村(社區(qū))服務(wù)滿1屆(3年)(截止時間2025年3月25日)。大學(xué)生村務(wù)專干報考必須為本縣在崗的大學(xué)生村務(wù)專干,工作滿2年且考核結(jié)果為合格以上等次(截止時間2025年3月25日)。退役軍人報考必須為軍隊服役滿2年(含)以上的退役軍人。村(社區(qū))兩委成員、大學(xué)生村務(wù)專干報名時需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和新晃縣委組織部證明,退役軍人報名時需提供新晃縣退役軍人事務(wù)局出具的退伍證明。

(7)報考限新晃戶籍的崗位,須具有下列條件之一:一是報考人員在2025年3月25日前的戶籍所在地為新晃縣;二是報考人員的配偶在2025年3月25日前的戶籍所在地為新晃縣;三是報考人參加普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試生源地為新晃縣。資格審查時須提供戶口簿、身份證、結(jié)婚證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

(8)所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;

留學(xué)歸國等報考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位或主管部門進行資格審查,資格審查單位需結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查,并提出認定意見報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后方可報名。

(9)報名時仍與機關(guān)企事業(yè)單位有聘用關(guān)系的,須提供現(xiàn)單位及主管部門和當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位人事綜合管理部門同意報考的證明。

(10)每人限報一個崗位。同一人員報多個崗位的取消其考試資格。

(11)每個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位有效報名人數(shù)的比例不得低于1:3,達不到開考比例的崗位,由招聘單位提出申請,經(jīng)新晃侗族自治縣人力資源和社會保障局同意,可適當(dāng)核減該崗位招聘計劃數(shù)、降低開考比例或取消招聘計劃,報考人員可改報一次符合條件的其他崗位。實際參考人數(shù)未達到開考比例或降低開考比例開考崗位的,設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

5.注意事項

(1)報名與考試時使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報及報名時與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

(2)報考人員須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認后不得修改報考崗位及崗位要求的限制條件信息。

(3)報考人員必須誠信報考,報名時需簽署《誠信考試承諾書》,提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確、有效。由此造成的一切損失,由報考者本人自行承擔(dān)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。持偽造證件參加考試的,取消資格,記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

(三)資格審查

報名時,根據(jù)報考條件和崗位要求,由招聘單位或主管部門負責(zé)。通過資格審查的人員,收取《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)(報考者自行下載打印)及報考人員近期1寸同底正面免冠彩照3張(照片背面寫上報考人員姓名)及電子版。

資格審查貫穿整個招聘過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由報考人員承擔(dān)。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取的方式、時間、地點

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式:報考人員憑個人身份證原件現(xiàn)場領(lǐng)取。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時間:2025年4月23日—4月25日上午(8:00-12:00;下午3:00-5:30)。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取的地點:新晃縣人力資源和社會保障局一樓。

4.注意事項:逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試(包括筆試、面試、實際操作、體檢等)必須出示的證件,請考生妥善保管,以免影響考試。

(五)考試方式

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容:見《2025年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》,筆試內(nèi)容不指定教材。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識的崗位,筆試總分100分,考試時間120分鐘;筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識的崗位,筆試總分100分(其中:公共基礎(chǔ)知識40分、專業(yè)知識60分),考試時間120分鐘。

(2)筆試時間:2025年4月26日上午9:00-11:00

(3)筆試地點:見筆試準(zhǔn)考證。

(4)筆試紀(jì)律要求:見筆試準(zhǔn)考證。

(5)筆試成績公布:筆試閱卷結(jié)束后,將及時在新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)公布報考人員筆試成績。

2.面試

(1)面試時間和地點:具體時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行公告。

(2)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試、技能操作等方式進行,具體要求見《2025年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》。采用結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分,面試時間10分鐘,占比綜合成績的40%。采用技能操作滿分為100分,面試時間根據(jù)各技能操作具體要求確定,占比綜合成績的40%。

(3)面試人選:根據(jù)筆試成績從高分到低分排名,按1:3的比例確定,末位成績相同的全部進入面試。面試時,實際參加結(jié)構(gòu)化面試和技能操作考試人數(shù)達不到有效競爭的,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。

(4)遞補:因報考人員放棄面試資格而造成招聘職位面試人數(shù)達不到招錄計劃1:3比例的,在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補不超過一次。遞補后仍達不到有效競爭且招聘崗位只招1人的,不再核減招聘崗位計劃數(shù)。面試時實際參考人數(shù)不能形成有效競爭關(guān)系的,設(shè)置當(dāng)輪最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),未達到合格分?jǐn)?shù)線的不予進入體檢環(huán)節(jié),該崗位核減計劃數(shù)。遞補的要求及結(jié)果另行公告。

(六)成績合成和排名

1.綜合成績:筆試成績占60%,面試成績占40%。

2.綜合成績計算:考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績(結(jié)構(gòu)化面試成績或技能操作成績)×40%。

筆試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、技能操作成績和綜合成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計分。

綜合成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,達到合格分?jǐn)?shù)線以上人員方可按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。綜合成績相同的,按筆試成績進行排序;筆試成績相同的,按面試成績進行排序;再相同的加試筆試一次,等額確定體檢人員。

(七)體檢和考察

1.體檢

(1)確定體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

(2)體檢。體檢按人社部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢醫(yī)院臨時抽取確定。同時增加毛發(fā)檢測吸毒史,有吸毒史的不予錄用。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(3)不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)具體體檢時間另行告知。

2.考察

體檢合格人員進入考察,主要考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況?疾觳环弦蟮膱罂既藛T,不予聘用。

3.遞補

因不參加體檢、體檢不合格或放棄考察、考察不符合要求等原因出現(xiàn)空缺的崗位,由招聘單位或主管部門提出申請,并經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后,從報考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過一次。

五、公示與聘用

考察結(jié)束后確定擬聘人員名單,報縣人力資源和社會保障局審核后公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。公示后因不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺不進行遞補。試用期滿后,由用人單位對新錄用人員進行考核,考核不合格者按程序解除聘用合同并終止人事關(guān)系。本次招聘的事業(yè)單位工作人員均設(shè)置5年服務(wù)期,新聘用人員需在新晃工作滿5年后方可申請調(diào)離本縣,在招聘崗位上工作滿3年以上方可申請縣內(nèi)調(diào)動。服務(wù)期內(nèi)因受聘人員單方面解除聘用合同的,受聘人員按合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任(違約責(zé)任條款由聘用單位與受聘者共同約定,在聘用合同中明確)。

六、相關(guān)事宜

(一)報考人員報名時必須留下本人的聯(lián)系方式(手機或固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報考人員自行負責(zé)。

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)實行誠信考試,報考人員需按照誠信考試承諾書(附件4)的要求,誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違規(guī)違紀(jì),不隨意放棄。報考人員在參加我縣事業(yè)單位公開招聘過程中,被中央機關(guān)、省內(nèi)、外機關(guān)錄用為公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員、選調(diào)生的(從擬錄用公示起始日計算)或招聘為外縣事業(yè)單位工作人員,應(yīng)如實向縣人力資源和社會保障局報告,并終止在我縣參加考試的行為,縣人力資源和社會保障局不再將其列為面試、體檢、考察和擬錄用人選。

(四)本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由新晃侗族自治縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話:縣人社局:0745—6222049

監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組:0745-6383309

附件:

1.2025年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

4.誠信考試承諾書

新晃侗族自治縣人力資源和社會保障局

2025年3月25日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0326/522412.html

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(編輯:zhongpen)
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