南京大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司成立于2020年6月，是南京市委市政府為打造智慧城市建設(shè)和發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，整合全市數(shù)據(jù)資源進(jìn)行市場化運(yùn)營而批準(zhǔn)成立的市屬國有全資集團(tuán)公司，注冊資本10億元。

大數(shù)據(jù)集團(tuán)作為國有資本主導(dǎo)的全市數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用的運(yùn)營平臺，承擔(dān)著為全市數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字城市、數(shù)字政府構(gòu)建公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施，并以政務(wù)數(shù)據(jù)資源支撐城市治理決策、服務(wù)市場主體、促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)。

根據(jù)大數(shù)據(jù)集團(tuán)建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3、具備良好的品行。

4、第一學(xué)歷應(yīng)為全日制大學(xué)本科/學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，滿足相關(guān)招聘要求，其中：第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科/學(xué)士畢業(yè)，或具有“雙一流”高校碩士研究生及以上學(xué)歷，或具備市級及以上大型國企相關(guān)工作經(jīng)歷，或具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格認(rèn)證的優(yōu)先。各崗位具體學(xué)歷要求詳見《崗位信息表》。

對獲得國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，必須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過。

5、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

6、40周歲以下(1985年5月1日以后出生)，崗位有特殊要求的以《崗位信息表》為準(zhǔn)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

7、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

8、具備崗位所需要的其他條件(詳見《崗位信息表》)。

三、招聘崗位

集團(tuán)本部及7家下屬子公司共27個崗位計(jì)劃招聘45人。其中，集團(tuán)本部：資產(chǎn)管理崗等6個崗位9人;江蘇未來都市出行科技集團(tuán)有限公司：技術(shù)工程師等2個崗位3人;南京大數(shù)鐵馬信息科技有限公司：產(chǎn)品經(jīng)理崗等2個崗位2人;南京大數(shù)據(jù)安全技術(shù)有限公司：銷售經(jīng)理等5個崗位16人;南京大數(shù)智樸科技有限公司：產(chǎn)品經(jīng)理崗等2個崗位2人;南京城市算力網(wǎng)科技有限公司：算力及解決方案銷售崗等2個崗位4人;南京統(tǒng)維技術(shù)有限公司：項(xiàng)目經(jīng)理等3個崗位4人;南京數(shù)政科技有限公司：綜合部負(fù)責(zé)人等5個崗位5人。具體崗位及相關(guān)職責(zé)要求詳見《崗位信息表》。

詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)1個崗位，請勿重復(fù)投遞，應(yīng)聘簡歷請實(shí)名。崗位需求人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)低于1：3的，該崗位暫不招聘。)

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。

1、報(bào)名時間：2025年4月27日—2025年5月10日。

2、報(bào)名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)崗位任職條件和要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審，初審?fù)ㄟ^人員擬安排筆試，以確定入圍面試人員名單。

(二)現(xiàn)場資格審查

對擬入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料：

1、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其它個人簡歷中所涉及附件材料原件及復(fù)印件1份。

2、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

3、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)清單1份。

現(xiàn)場資格審查通過后，將組織面試。

(三)考試

根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評價(jià)。

1、筆試：采取閉卷方式，考察內(nèi)容包括公共知識、綜合能力、個人素質(zhì)。根據(jù)筆試成績得分，確定面試人員。具體時間、考試地點(diǎn)另行通知。

2、面試：根據(jù)崗位實(shí)際需求，采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，主要測試人員在能力素質(zhì)、個性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。具體時間、地點(diǎn)另行通知。

結(jié)合筆試、面試情況，擇優(yōu)確定背景調(diào)查人員。

(四)背景調(diào)查

對考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其學(xué)歷及其相關(guān)材料真實(shí)性及其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(五)體檢

對背景調(diào)查合格人員安排體檢。

(六)公示

根據(jù)考試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。

(七)聘用

公示期滿后，將按規(guī)定與擬錄用人員簽訂勞動合同，聘用為大數(shù)據(jù)集團(tuán)工作人員。其中計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘崗位外派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、外派財(cái)務(wù)、子公司出納與所外派下屬公司簽訂勞動合同。各下屬公司招聘崗位與該下屬公司簽訂勞動合同。合同約定試用期，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。本集團(tuán)辦公地址為南京市江寧區(qū)麒麟科技創(chuàng)新園智匯路300號A座。

五、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。應(yīng)聘人員信息將受到嚴(yán)格保密。

2、招聘工作實(shí)行信息公開，接受監(jiān)督。

3、招聘程序(二)、(三)、(四)、(五)、(六)、(七)由南京大數(shù)據(jù)集團(tuán)自行組織。

4、大數(shù)據(jù)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5、本次招聘將通過電話或短信通知各環(huán)節(jié)安排，請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注電話、短信提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。

六、不予錄用的情況

(一)因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

(二)處于受黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的，法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任的。

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他禁入情形。

報(bào)名咨詢電話：025-83102762

招聘單位電話：025-83563952

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崗位信息表

南京大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司

2025年4月27日

原標(biāo)題：南京大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司工作人員招聘簡章

文章來源：https://www.njgcrc.gov.cn/cms/gsgg/gsggxx/1382.html

 

 

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