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2025年吉林省松原市扶余市事業(yè)單位招聘工作人員(含專項)7人公告(2號)

2025-05-13 11:27:21 |文章來源:扶余市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2025〕12號)等文件精神,經(jīng)扶余市委、市政府研究決定,擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次扶余市4個主管部門所屬4家事業(yè)單位共招聘工作人員7名。其中,專項招聘高校畢業(yè)生3名(崗位序號:001號-003號),專項招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為:2025年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2023年和2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心等畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)。具體招聘崗位及其資格條件詳見《2025年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)(2號)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1989年5月13日至2007年5月13日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時間點均以5月13日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。

6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(二)崗位條件

1.符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其他條件詳見附件1。

2.招聘崗位資格條件由招聘單位或主管部門設(shè)定,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。

2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考,須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意,填寫《單位同意報考證明》(附件4)。如未提前征得同意導(dǎo)致后續(xù)無法辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生;同時,普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

4.2023年和2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報考本公告中專項招聘高校畢業(yè)生崗位;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

提醒考生注意:考生無論省內(nèi)外,未滿最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的均不得報考,切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務(wù)年限(服務(wù)期),均取消聘用資格。

8.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

9.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結(jié)束時間為準(zhǔn)。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名與資格審查

本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

時間:2025年5月16日09:00—2025年5月22日15:00。

具備資格條件的考生請使用谷歌瀏覽器登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://www.jlrcksbm.com/),按系統(tǒng)提示,填寫個人報名信息,選擇相應(yīng)報考單位、報考崗位進(jìn)行報名?忌W(wǎng)上填寫信息后,上傳近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(不大于100K)。

每名考生只允許報考一個崗位。資格審查通過后不能再改報其他崗位?忌蝈e報姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

(二)網(wǎng)上資格審查

時間:2025年5月16日09:00—2025年5月22日16:00。

由扶余市人力資源和社會保障局成立資格審查小組,對考生填報的資格條件進(jìn)行審查。考生須及時登錄報名系統(tǒng)查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生,審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位?忌鷮Y格審查結(jié)果存在爭議的,考生可撥打仲裁電話,由扶余市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時間均為5月22日16:00,未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格,不再進(jìn)行報名受理。

招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年版)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè)根據(jù)實際情況研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

(三)網(wǎng)上繳費

時間:2025年5月16日09:00—2025年5月22日17:00。

考生通過資格審查后,務(wù)必及時登錄報名系統(tǒng)(http://www.jlrcksbm.com/ )進(jìn)行網(wǎng)上繳費。參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務(wù)員公開招錄收費標(biāo)準(zhǔn),收費為通用知識50元/人。網(wǎng)上繳費成功即完成全部報名手續(xù)?忌丛谝(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費的,視為自動放棄報名。網(wǎng)上繳費后概不退費。考試收費用于各項考試支出。

(四)開考比例

本次公告招聘崗位均不設(shè)開考比例。

(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

下載打印準(zhǔn)考證時間:2025年5月23日13:00-5月25日9:00?忌卿泩竺到y(tǒng),用A4紙自行下載打印,具體筆試時間等事宜詳見準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任由考生自負(fù)(請考生務(wù)必保存好準(zhǔn)考證,以便后續(xù)招聘環(huán)節(jié)使用)。

(六)注意事項

1.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé),對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報所在單位、學(xué)校,5年內(nèi)不得報考扶余市事業(yè)單位招聘考試。資格審查貫穿招聘工作全過程。

2.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。2025年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報考;留學(xué)回國人員報考的,按教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。

3.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。

4.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)精神,對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,享受筆試初始成績(百分制)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計加分。符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生報名通過審核并繳費后,于5月23日09:00-11:00到扶余市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話:0438-5869114)遞交本人退伍證、身份證、《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表》(附件3),以及學(xué)歷、學(xué)位證件等相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。逾期不送達(dá)的視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。審核結(jié)束后,將對符合加分條件的人員名單進(jìn)行公示,公示網(wǎng)站為扶余市人民政府網(wǎng)站。

四、招聘考試

此次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由扶余市人力資源和社會保障局組織實施。

(一)筆試

1.筆試成績實行百分制,卷面分值為100分,采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

2.筆試考試時間、地點及其他相關(guān)規(guī)定以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?忌荚嚂r需攜帶《準(zhǔn)考證》、報名時使用的第二代身份證進(jìn)入考場。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試結(jié)束后,考生登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績,不再另行通知。

5.筆試考試復(fù)習(xí)范圍請參見《2025年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)(2號)考試大綱》(附件2)。

6.招聘考試分為筆試和面試兩部分,筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實際人數(shù)確定;筆試成績在1:3比例范圍內(nèi),有多人成績相同的,一并進(jìn)入面試)。

(二)資格條件復(fù)審

進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜請關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站。

經(jīng)資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報考同一崗位的人員中從筆試成績按高分到低分依次遞補。

(三)面試

1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試成績滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分,保留小數(shù)點后兩位。

3.具體面試時間、地點將在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

4.面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績,滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。考試總成績及格線為60分。折算后總成績未達(dá)到及格線者不予錄取。

(四)成績查詢

請考生及時查詢成績,未及時查詢成績的考生后果自負(fù)。成績將在扶余市人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤,采取面試加試的方式確定體檢人選)。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點,只進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的考生,由招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察,并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的,取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在扶余市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。

七、遞補

在面試結(jié)束后,公示前,對體檢、考察不合格的或自動放棄的,取消其擬聘人選資格,從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補。

八、聘用

(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)報考人員為2025年普通高校畢業(yè)生的,聘用時須提供報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,未能提供的取消擬聘人選資格。2026年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件,不予辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2025年的,可視為2025年畢業(yè)生)。

(三)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

九、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)扶余市人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布平臺。請考生及時關(guān)注相關(guān)信息,不再另行通知。

(二)仲裁及監(jiān)督舉報電話:0438—5869114

(三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自變更轉(zhuǎn)載。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。

附件:

1.2025年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)(2號)崗位及其資格條件一覽表

2.2025年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)(2號)考試大綱

3.自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表

4.單位同意報考證明

中共扶余市委組織部

扶余市人力資源和社會保障局

2025年5月13日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0513/524336.html

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