威海經(jīng)發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司現(xiàn)委托山東孚惠人力資源有限公司，面向社會(huì)市場化尋聘8名管理人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01公司簡介

威海經(jīng)發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司是經(jīng)威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委批準(zhǔn)，由財(cái)政金融局出資設(shè)立的以市場化、產(chǎn)業(yè)化為導(dǎo)向的綜合性國有資本投資公司。集團(tuán)以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展為己任，在優(yōu)化區(qū)域金融環(huán)境、助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面積極探索，已成為擁有產(chǎn)業(yè)培育及園區(qū)運(yùn)營、海工裝備及信息技術(shù)、國際貿(mào)易及金融服務(wù)等多元化的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，不斷為開創(chuàng)“開放之區(qū)·活力新城”建設(shè)新局面貢獻(xiàn)國企力量。

02崗位要求

(一)符合下列情形的，可報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。2.年齡40周歲以下(1985年1月1日以后出生);年齡45周歲以下(1980年1月1日以后出生)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藿y(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2025年5月，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薨醋隳曜阍吕塾?jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。具體年齡、工作年限要求詳見崗位需求信息。3.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。4.符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。5.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，不得在同一企業(yè)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的企業(yè)從事人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等工作。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍、學(xué)籍的;

3.受過組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

6.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

7.在定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

8.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

03招聘崗位及條件

市場化尋聘工作人員的崗位名稱、數(shù)量、任職條件等具體要求，請(qǐng)識(shí)別下方二維碼獲取《威海經(jīng)發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司市場化尋聘計(jì)劃表》(以下簡稱《市場化尋聘計(jì)劃表》)。

04實(shí)施流程

本次尋聘工作按報(bào)名、面試、背景調(diào)查、體檢的順序進(jìn)行。

尋聘開始時(shí)間：2025年5月29日(一)報(bào)名材料清單：1.《市場化尋聘人員報(bào)名登記表》(見附件)，填寫完整后打印，本人需進(jìn)行手寫簽字后再上傳掃描件;2.身份證原件掃描件;3.國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料掃描件，國外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書掃描件;4.學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”，查詢網(wǎng)址如下：https://www.chsi.com.cn/;5.其他證明材料(職稱證書、職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等)掃描件。

將上述材料打包發(fā)送至32185796@qq.com(注意文件命名為姓名+電話+報(bào)考崗位)。

(二)面試

面試采用專業(yè)面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員掌握專業(yè)知識(shí)的深度和廣度進(jìn)行考察，了解其專業(yè)知識(shí)與錄用職位是否相符。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，成績低于70分的人員取消錄用資格。

(三)背景調(diào)查

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入背景調(diào)查的人選。將由第三方機(jī)構(gòu)開展相關(guān)崗位錄取人員的背景調(diào)查工作。通過背景調(diào)查的人員，才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未通過背景調(diào)查的人員，將不予錄用。針對(duì)高級(jí)管理人員及中層管理人員，用人單位將全面審查職工人事檔案。

(四)體檢和錄用

按照尋聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢名單。經(jīng)背景調(diào)查合格后，統(tǒng)一安排指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)由個(gè)人自付)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參考公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢合格后由用人單位安排相關(guān)入職事宜;對(duì)取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺，再次進(jìn)行尋聘。

05注意事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

2.招聘期間有關(guān)信息均在“孚惠人力資源”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看，了解最新信息、公告。

3.考生報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話應(yīng)保持24小時(shí)暢通，確保能及時(shí)聯(lián)系。

4.山東孚惠人力資源有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.招聘過程中有任何疑問，可撥打以下聯(lián)系電話：0631-5288328;13287859006(于老師)。

06下載附件

附件：

1.《市場化尋聘人員報(bào)名登記表》

2.《威海經(jīng)發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司市場化尋聘計(jì)劃表》

原標(biāo)題：威海經(jīng)發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司市場化尋聘簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/A9bgO8SAjlS4inwjdBHpjg

 

 

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