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一、招聘崗位

1.技術(shù)經(jīng)紀(jì)人(4人)

2.科創(chuàng)孵化專員(3人)

3.科技服務(wù)專員(2人)

4.品宣運(yùn)營(yíng)專員(1人)

5.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(1人)

二、崗位要求

(一)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人(4人)

1.崗位職責(zé)

(1)對(duì)接高校院所技術(shù)成果和科研團(tuán)隊(duì)，分析評(píng)價(jià)技術(shù)創(chuàng)新性、成熟度及商業(yè)化可行性。

(2)開展行業(yè)研究，撰寫較完備的分析報(bào)告;凝練科技成果商業(yè)價(jià)值，撰寫商業(yè)計(jì)劃書。

(3)收集、研判企業(yè)技術(shù)需求，精準(zhǔn)匹配適配技術(shù)。對(duì)接、協(xié)調(diào)及整合科技成果轉(zhuǎn)化所需各類資源，推動(dòng)科技成果驗(yàn)證-中試熟化-產(chǎn)業(yè)化落地。

(4)起草及審核技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化類合同及其他合作文本。

(5)組織、參與及主持與科研團(tuán)隊(duì)、企業(yè)、投資方等合作伙伴的技術(shù)交流、商務(wù)談判等工作。

(6)為科研團(tuán)隊(duì)提供商業(yè)化咨詢，為師生團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，量身打造科技成果產(chǎn)業(yè)化落地方案。

2.基本條件

(1)理工類、醫(yī)學(xué)類、管理類、金融投資類專業(yè);復(fù)合背景尤佳。

(2)碩士研究生及以上學(xué)歷，其他條件特別優(yōu)秀者可放寬至本科。

(3)年齡在30-45歲之間。

(4)崗位能力要求(原則上至少滿足以下2條)：

① 從事過3年以上科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、推廣等相關(guān)工作;熟悉科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)政策、流程、工作要點(diǎn)等。

② 具有概念驗(yàn)證平臺(tái)、小試中試熟化平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)孵化基地等機(jī)構(gòu)3年以上建設(shè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。

③ 具有風(fēng)險(xiǎn)投資、產(chǎn)業(yè)投資等一級(jí)市場(chǎng)投資工作5年以上經(jīng)驗(yàn)。

④ 從事過管理咨詢、財(cái)務(wù)顧問等相關(guān)工作，且具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

⑤ 在券商、保險(xiǎn)、信托、銀行、融資租賃等機(jī)構(gòu)從事過投資研究、行業(yè)分析、貸款審核等工作，且具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

⑥ 在制造業(yè)企業(yè)從事過技術(shù)、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)等工作，且具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

⑦ 從事上述工作取得過突破性成果或創(chuàng)造出較好社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益者，可適當(dāng)放寬條件。

(二)科創(chuàng)孵化專員(3人)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)園區(qū)入孵企業(yè)(項(xiàng)目)管理、交流調(diào)研、會(huì)務(wù)接待等各類園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作。

(2)負(fù)責(zé)‌‌策劃、組織各類‌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng);開展政策咨詢、資源對(duì)接、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、申報(bào)認(rèn)定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等科創(chuàng)孵化工作。

(3)‌負(fù)責(zé)完成產(chǎn)業(yè)、‌商業(yè)招商合作洽談，‌制定招商運(yùn)營(yíng)方案，‌完成招商任務(wù)指標(biāo)。

(4)負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目申報(bào)工作。

2.基本條件

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，道德品質(zhì)優(yōu)良，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

(2)年齡在28-40歲之間;本科及以上學(xué)歷。

(3)具備孵化器、加速器運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉孵化器運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)事務(wù)。

(4)對(duì)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)有敏感性，具備一定的行業(yè)研究分析能力。

(5)具有較強(qiáng)的資源整合、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，以及良好的商業(yè)談判能力。

(6)具有‌良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、‌較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

(7)具備良好的‌文字撰寫能力，可‌熟練使用辦公軟件。

(8)具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。

3.工作地點(diǎn)

(1)人工作地點(diǎn)為蘭州市城關(guān)區(qū);

(2)人需常駐蘭州新區(qū)，現(xiàn)居住地址不在蘭州新區(qū)者，公司可提供住宿條件。

(三)科技服務(wù)專員(2人)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)收集并熟知政府有關(guān)部門出臺(tái)的相關(guān)政策文件

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收全流程管理，確保項(xiàng)目高效推進(jìn);

(3)負(fù)責(zé)‌策劃、組織、開展項(xiàng)目路演、成果沙龍、科技人才培訓(xùn)等專項(xiàng)活動(dòng);

(4)負(fù)責(zé)開展科技成果標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)、技術(shù)合同認(rèn)定登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)等專業(yè)服務(wù)工作;

(5)參與線上/線下服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)流程與功能模塊;

(6)深度挖掘高�？萍汲晒c企業(yè)技術(shù)需求，提供定制化科技成果轉(zhuǎn)化解決方案，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作;

(7)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，完成其他協(xié)同對(duì)接工作;

(8)完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

2.基本條件

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，道德品質(zhì)優(yōu)良，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;

(2)本科及以上學(xué)歷，具有6年以上專利導(dǎo)航與知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技中介等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)與發(fā)展有一定敏感性，了解金融、財(cái)務(wù)、法律等行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

(4)熟練運(yùn)用辦公管理軟件，有較好的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

(5)有良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、表達(dá)溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;

(6)學(xué)歷或工作經(jīng)歷其中一項(xiàng)條件特別優(yōu)異的，可適當(dāng)放寬其他條件。

(四)運(yùn)營(yíng)專員(1人)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司品牌形象的塑造和宣傳推廣，監(jiān)測(cè)品牌宣傳效果，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)形成分析報(bào)告，不斷優(yōu)化品牌傳播策略;

(2)負(fù)責(zé)草擬制定具有可行性的年度品宣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行階段性分析，有針對(duì)性地實(shí)時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案;

(3)協(xié)同完成策劃組織品牌宣傳活動(dòng);協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)各類品牌活動(dòng)的順利進(jìn)行;完成活動(dòng)復(fù)盤及相關(guān)資料歸檔存檔工作;

(4)配合完成品牌項(xiàng)目調(diào)研分析、定位設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃等階段性運(yùn)營(yíng)工作，整理、分析、撰寫項(xiàng)目材料及方案，完成品牌項(xiàng)目全案策劃;

(5)完成媒體運(yùn)營(yíng)宣傳臺(tái)賬資料整理歸檔及更新留存工作;

(6)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，完成其他協(xié)同對(duì)接工作;

(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.基本條件

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，道德品質(zhì)優(yōu)良，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

(2)年齡不超過35歲;本科及以上學(xué)歷;新聞?lì)悺⒐芾眍惢蛴邢嚓P(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;所學(xué)專業(yè)與本崗位業(yè)務(wù)有較強(qiáng)相關(guān)性。

(3)具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(4)熟練運(yùn)用PS等設(shè)計(jì)制圖軟件，能夠獨(dú)立完成海報(bào)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作;同時(shí)熟悉AE、PR等軟件基礎(chǔ)使用，能夠獨(dú)立完成視頻剪輯等相關(guān)工作者優(yōu)先。

(5)熟練運(yùn)用辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT制作;有較強(qiáng)的文字撰寫能力，能夠獨(dú)立完成各類策劃方案。

(6)有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、表達(dá)溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

(7)本崗位要求的其他基本條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和工作年限條件。

(五)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(1人)

1.崗位職責(zé)

(1)日常賬務(wù)處理

① 負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用、往來款項(xiàng)的賬務(wù)處理;

② 確保會(huì)計(jì)憑證錄入準(zhǔn)確、及時(shí)，附件完整合規(guī)。

(2)財(cái)務(wù)報(bào)表編制

按月、季、年度編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表;

(3)稅務(wù)管理

① 負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等稅種的申報(bào)及繳納;

② 配合稅務(wù)稽查、審計(jì)工作，確保稅務(wù)合規(guī)性。

(4)審計(jì)與內(nèi)控

① 配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料;

② 協(xié)助完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性財(cái)務(wù)任務(wù)。

2.基本條件

(1)教育背景

① 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)。

② 須持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書，有注會(huì)資格證書者優(yōu)先。

(2)工作經(jīng)驗(yàn)

8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有大型國(guó)企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有12年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)專業(yè)知識(shí)與技能

① 熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī);

② 精通Excel及財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶);

③ 具備財(cái)務(wù)分析能力，能獨(dú)立編制報(bào)表及報(bào)告。

(4)職業(yè)素養(yǎng)

① 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有高度責(zé)任心，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度;

② 有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

③ 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能跨部門協(xié)作;

④ 遵守職業(yè)道德，保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密。

三、薪酬待遇

錄用人員薪資按公司薪酬制度執(zhí)行，提供五險(xiǎn)一金;具有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪資績(jī)效待遇面議。

四、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式