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2025北京都杰安防科技有限公司南昌分公司人員招聘地鐵安全保衛(wèi)員130人公告

2025-06-17 14:23      文章來源:南昌人才招聘網(wǎng)

根據(jù)我公司承接南昌市外包服務(wù)項(xiàng)目的需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘文職崗、勤務(wù)崗若干,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘人數(shù):130人;

(二)招聘崗位:文職崗4人、勤務(wù)崗126人,具體如下:

崗位要求 基本資格條件:具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行。
1、聘用崗位001:文職崗

2、聘用人數(shù):2人

3、年齡:18周歲以上35周歲以下(即1989年5月至2007年5月期間出生,以身份證日期為準(zhǔn))

4、性別:男女不限

5、學(xué)歷:本科(包含非全日制)及以上學(xué)歷

6、專業(yè):中文類、傳媒類、法學(xué)類、軌道交通類
1、聘用崗位002:文職崗

2、聘用人數(shù):2人

3、年齡:18周歲以上35周歲以下(即1989年5月至2007年5月期間出生,以身份證日期為準(zhǔn))

4、性別:男性;

5、學(xué)歷:本科(包含非全日制)及以上學(xué)歷

6、專業(yè):計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)
1、聘用崗位003:勤務(wù)崗

2、聘用人數(shù):126人

3、年齡:18周歲以上35周歲以下(即1989年5月至2007年5月期間出生,以身份證日期為準(zhǔn))

4、性別:男性;

5、學(xué)歷:大專(包含非全日制)及以上學(xué)歷,退役軍人學(xué)歷可放寬至高中畢業(yè);

6、專業(yè):不限專業(yè)

(三)工作地點(diǎn):南昌地鐵1、2、3、4號(hào)線各地鐵站及南昌市地鐵公安分局涉及的管轄區(qū)域。

(四)工作內(nèi)容:

1、文職崗位要求:能開展文書助理、宣傳文稿、視頻剪輯制作、檔案管理、信息采集錄入等行政管理工作;

2、勤務(wù)崗位要求:能協(xié)助公安機(jī)關(guān)從事執(zhí)勤執(zhí)法等相關(guān)輔助工作。協(xié)助公安機(jī)關(guān)從事執(zhí)法執(zhí)勤、車站秩序維護(hù)、車站巡視以及各類突發(fā)應(yīng)急事件處置等業(yè)務(wù)服務(wù)。

1) 執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,做到有令必行,有禁必止。

2) 服從車站民輔警的指揮。

3) 按時(shí)上崗,文明執(zhí)勤,服務(wù)群眾。

4) 根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時(shí)處置站內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件,做好信息匯報(bào)。

5) 制止乘客違反法律法規(guī)的行為。

6) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、招聘條件

(一)招聘人員基本條件:

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規(guī);

3. 具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4. 年齡要求18周歲以上、35周歲以下,即1989年5月31日至2007年5月31日期間出生,以本人身份證日期為準(zhǔn);

5. 身高要求:男性170cm以上,女性160cm以上;

6. 要求具有大專以上文化程度(專業(yè)不限、退役軍人學(xué)歷可放寬至高中畢業(yè)),4名文職應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度(專業(yè):中文類、傳媒類、法學(xué)類、軌道交通類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè));

7. 具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力,其中4名文職應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能;

8. 身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);

9. 自愿服從工作崗位分配;

10. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員條件:

1. 烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3. 獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;

4. 法律類、公安類、軌道交通類專業(yè)人員院校畢業(yè)生;

5. 國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1. 曾受過刑事處罰或依據(jù)《刑法》被免予刑事處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2. 曾受過行政拘留、司法拘留處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;

3. 曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4. 因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5. 有吸毒史和精神病史的;

6. 編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7. 本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9. 曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10. 曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

11. 曾在南昌市公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的輔警合同期未滿擅自離職的;

12. 其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

13.全市公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警,不得報(bào)考。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考察、崗前培訓(xùn)及簽訂勞動(dòng)合同等程序依次進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:2025年6月14日16:00至6月16日12:00。

2. 報(bào)名步驟:

(1)本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員將電子版簡(jiǎn)歷及資格復(fù)審所需資料發(fā)到郵箱bjdj02025@163.com

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消應(yīng)聘資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名后會(huì)有專人電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)暢通。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度,資格審查貫穿全過程,報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

1. 資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查,未按要求參加資格審查視為自動(dòng)放棄。

2. 資格復(fù)審所需資料:

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件,要求正、反兩面;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件,要求有證書編號(hào),有本人照片及畢業(yè)信息;

(3)本人近期(六個(gè)月內(nèi))一寸免冠同底彩色照片2張;

(4)招聘報(bào)名表詳見:附件4、附件5;

(5)取得大專以上學(xué)歷的還需出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果,包括《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;以國(境)外學(xué)歷報(bào)考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(6)優(yōu)先聘用人員須提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件;

(7)個(gè)人征信記錄、無犯罪記錄證明、《家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表》

(8)報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。

資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消錄用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)體能測(cè)評(píng)

1. 體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn):電話通知

2. 按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(公政治〔2024〕60號(hào))執(zhí)行,具體科目為“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和縱跳摸高三項(xiàng);文職采取科目“三選二”的模式自主選擇。體能測(cè)評(píng)采用達(dá)標(biāo)制,體測(cè)合格標(biāo)準(zhǔn)見附件2。

3. 體能測(cè)評(píng)前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉,評(píng)估身體狀況,有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)評(píng),否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動(dòng)放棄測(cè)評(píng)的,應(yīng)出具書面放棄聲明。

4. 體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的考生,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),因體能測(cè)評(píng)不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),則進(jìn)行后續(xù)補(bǔ)錄。

(四)面試

1. 面試時(shí)間、地點(diǎn):電話通知。

2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考人員求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試總分為100分。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,合格線為70分。最終面試成績(jī)未達(dá)到合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3. 考生成績(jī)相同的,先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件,再根據(jù)最終面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。

通過面試環(huán)節(jié)的考生按照崗位招聘的面試成績(jī)排名,以崗位招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢。

(五)體檢

1. 體檢時(shí)間、地點(diǎn):電話通知。

2. 體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3. 文職崗應(yīng)符合錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(詳見附件2)執(zhí)行;勤務(wù)崗應(yīng)符合錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn),按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(詳見附件3)執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(cè)。

4. 體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格、應(yīng)聘者自愿放棄、未在規(guī)定時(shí)間體檢等原因出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。

(六)政治考察

體檢合格的考生進(jìn)入政治考察,按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定,參照人民警察政治考察有關(guān)規(guī)定,對(duì)考生開展政治考察。政治考察前,政治考察對(duì)象要提供報(bào)名所需要材料的原件和復(fù)印件,以及考察所需的其他相關(guān)材料。

(七)崗前培訓(xùn)和簽訂勞動(dòng)合同

公示期滿無異議后,對(duì)符合聘用條件的,組織開展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束、考核合格的,依法依規(guī)辦理聘用手續(xù),試用期3個(gè)月,最低服務(wù)年限6個(gè)月;試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、工資待遇

本項(xiàng)目人均薪酬(根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)會(huì)有不超過20%的上下浮動(dòng))和其他福利待遇為:70560元/年/人,含崗位工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金(含單位及個(gè)人繳納費(fèi)用);降溫費(fèi)640元/年/人、取暖費(fèi)240元/年/人。新聘用人員試用期發(fā)放試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式評(píng)定層級(jí),從次月起享受對(duì)應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

說明:本項(xiàng)目簽署勞動(dòng)合同為三年,此待遇為人均每年的算數(shù)額,實(shí)際到手工資根據(jù)個(gè)人績(jī)效工資的多少會(huì)有上下不超過20%的浮動(dòng)。由于每年的五險(xiǎn)一金的繳納金額會(huì)上漲,2026年工資和2027年工資也會(huì)相應(yīng)下浮。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1. 本次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。我公司未委托任何個(gè)人和組織進(jìn)行招聘。對(duì)招聘期間以“交錢保過,不過退款”等形式進(jìn)行虛假宣傳、招搖撞騙的組織和個(gè)人均和我公司無任何關(guān)聯(lián),請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)甄別。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3. 相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,從事招聘工作、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無論是工作人員還是報(bào)名人員,在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)設(shè)立信息咨詢渠道。招聘信息,包括報(bào)考崗位、資格條件、考試通知和公告等,咨詢電話:13061223043,18679111053

(二)保持個(gè)人通訊暢通。招聘期間,考生務(wù)必保持手機(jī)暢通?忌耐ㄓ嵎绞阶兏,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因,無法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。

(三)嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正,招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn),因此考生務(wù)必?cái)y帶應(yīng)聘要求的相應(yīng)證件。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定,凡是弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格和聘用資格,由此造成的后果由考生承擔(dān)。造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

七、聯(lián)系電話

單位咨詢電話:13061223043,18679111053

監(jiān)督舉報(bào)電話:17710408405

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00

附件1:公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).docx

附件2:公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).docx

附件3:公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)試行).docx

附件4:入闈政治考察考生基本信息表.xlsx

附件5:政治考察表(樣表).xls

北京都杰安防科技有限公司南昌分公司

2025年06月14日

原標(biāo)題:【地鐵安全保衛(wèi)員】北京都杰安防科技有限公司南昌分公司人員招聘簡(jiǎn)章

文章來源:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7221

 

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