一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正;遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強。

(二)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書。

(三)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

(四)有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

4.有崗位回避情形或競業(yè)禁止規(guī)定的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及其他要求等具體信息詳見《江蘇海晟控股集團有限公司及下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過海門人事人才網(wǎng)、海門人才服務(wù)中心公眾號、海晟集團微信公眾號等途徑發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

(二)報名

1.報名方式

(1)應(yīng)聘人員需登錄海門人事人才網(wǎng)(http://www.hmrsrc.com)或集團微信公眾號下載《江蘇海晟控股集團有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件2)，按要求填寫，打印簽字并掃描。于2025年7月5日17:30前將報名表與其他所需材料掃描件(其他所需材料詳見資格審核階段所列材料要求)發(fā)送至rcjt@shishanjob.cn，郵件主題為“集團名稱+崗位序號+崗位名稱+姓名”。

2.報名時間：2025年6月21日至2025年7月5日17:30止。如有變動，另行補充公告。

3.注意事項

(1)應(yīng)聘人員未按時將材料發(fā)送至郵箱的，視為報名無效。逾期不再審核;

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名后不得更換崗位;

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與綜合測試時使用的身份證必須一致。

(4)崗位有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2025年6月的累計工作經(jīng)歷(按月計算);專業(yè)審核參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

(三)資格審核

1.科技人才集團對投遞的材料進行資格預(yù)審(報名結(jié)束后的三個工作日內(nèi))，并以電話或短信形式告知通過預(yù)審人員進行現(xiàn)場資格審核，未通過預(yù)審人員不另行通知。

2.資格審核時間、地點：另行通知。

3.資格審核材料

(1)《江蘇海晟控股集團有限公司公開招聘工作人員報名表》原件;

(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件;

(4)個人征信報告及無犯罪記錄證明;

(5)崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動合同、任職文件等相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料(如榮譽、專利、課題、文章、工作成果等)，職稱證書、專業(yè)證書等材料的原件及復(fù)印件。

4.崗位招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)達到1:3時方可開考。對崗位達不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃，核減或取消崗位情況在海門人事人才網(wǎng)公告。

(四)注意事項

1.應(yīng)聘人員需攜帶報名所需資料原件和復(fù)印件各一套，原件僅供審核，復(fù)印件不退。未按規(guī)定時間至現(xiàn)場提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。

2.資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

報名咨詢電話：0513-69906860。

五、綜合測試

綜合測試按照崗位實際進行分類測試，其中：

崗位序號1、2、3、5，綜合測試采用適崗評價、筆試和面試相結(jié)合的方式進行，并依次按照30%、20%、50%的比例納入總成績計算(小數(shù)點后保留兩位)。

崗位序號4、7、8，綜合測試采用適崗評價和面試相結(jié)合的方式進行，并依次按照50%、50%的比例納入總成績計算(小數(shù)點后保留兩位)。

崗位序號6，綜合測試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，并依次按照50%、50%的比例納入總成績計算(小數(shù)點后保留兩位)。

時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員保持手機暢通。

(一)適崗評價

對通過現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員進行適崗評價。適崗評價采用面試形式，并結(jié)合學(xué)歷、證書、任職經(jīng)歷、業(yè)績及獎項等進行評分，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。其中：

崗位序號1、2、3、5，根據(jù)適崗評價成績從高到低，按照1:10的比例進入下一個環(huán)節(jié)(末位同分的一同進入)，不足1:10的，按實確定。

崗位序號4、7、8，根據(jù)適崗評價成績從高到低，按照1:3的比例進入下一個環(huán)節(jié)(末位同分的一同進入)，不足1:3的，按實確定。

(二)筆試

筆試采用閉卷形式，滿分100分，主要對各崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等進行測試。筆試結(jié)束后，其中：

崗位序號1、2、3、5，根據(jù)適崗評價和筆試(兩者比例分配3:2)成績從高到低，按照1:3的比例進入下一個環(huán)節(jié)(末位同分的一同進入)，不足1:3的，按實確定。

崗位序號6，根據(jù)筆試成績從高到低，按照1:3的比例進入下一個環(huán)節(jié)(末位同分的一同進入)，不足1:3的，按實確定。

(三)面試

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度等。

各崗位根據(jù)總成績由高到低按招聘計劃的1:1確定體檢、考察對象�？偝煽兿嗤瑫r，面試成績高者優(yōu)先。

六、體檢與考察

(一)體檢

體檢在定點醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。

七、公示、錄用與遞補

(一)公示

集體研究確定擬錄用人員名單，并通過海門人事人才網(wǎng)公示欄進行公示，公示時間不少于5個工作日。

(二)錄用

對公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄。錄用后如公司覺得有必要調(diào)整崗位的，需服從公司安排。其中：

1.崗位序號為1-3的，錄用者試用期6個月，試用期滿前，用人單位組織綜合考評，綜合考評不稱職的，解除勞動關(guān)系。

2.崗位序號為4-8的，錄用后簽訂以完成一定項目工作任務(wù)為期限的勞動合同，一定項目工作任務(wù)完成后，雙方勞動關(guān)系終止。公司將根據(jù)項目業(yè)務(wù)需要，結(jié)合員工考核情況決定是否續(xù)聘。在完成項目任務(wù)過程中，錄用者考核被評定為不稱職的，解除勞動關(guān)系。

(三)遞補

在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由集團公司集體研究，決定是否進行遞補。

(1)自動放棄的;

(2)不符合報考條件的;

(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬錄用人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督舉報：0513-69906630。

九、其他

1.本次招聘不收報名費。應(yīng)聘人員參加考試的往返交通費、食宿費自理，體檢費由招聘單位承擔(dān)。

2.考試時須攜帶并出示本人有效身份證。

3.應(yīng)聘人員對報名表填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動關(guān)系，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。

4.本《公告》由江蘇海晟控股集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：江蘇海晟控股集團有限公司及下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

附件2：江蘇海晟控股集團有限公司公開招聘工作人員報名表.docx

江蘇海晟控股集團有限公司

2025年6月20日

原標(biāo)題：江蘇海晟控股集團有限公司及下屬子公司公開招聘工作人員的公告

文章來源：http://www.hmrsrc.com/rsgg_xq.asp?id=1626

 

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