東營(yíng)市國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司，成立于1993年，前身為山東省東營(yíng)市石油化學(xué)工業(yè)集團(tuán)總公司。2023年5月，正式翻牌更名為東營(yíng)市國(guó)投集團(tuán)。集團(tuán)總資產(chǎn)107億元，AA+主體信用“雙評(píng)級(jí)”，承擔(dān)著優(yōu)化國(guó)有資本投資布局、推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的使命任務(wù)，現(xiàn)有全資、控股企業(yè)24家，參股企業(yè)13家，形成了以投融資為主導(dǎo)，以無(wú)紡布、人造板材、衛(wèi)生用品、醫(yī)藥健康、科技服務(wù)等實(shí)體產(chǎn)業(yè)為驅(qū)動(dòng)的現(xiàn)代化、多元化集團(tuán)公司。

根據(jù)工作需要，東營(yíng)市國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)、高校公開(kāi)招聘12人，具體情況如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守國(guó)家法律法規(guī);

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，無(wú)不良嗜好和犯罪記錄;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)具備招聘崗位所需的其他條件;

(六)以應(yīng)屆生身份報(bào)名的，碩士研究生年齡30周歲以下(1995年7月以后出生);非應(yīng)屆崗位年齡按崗位要求執(zhí)行;所有崗位年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布當(dāng)月;

(七)對(duì)2025年應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和與應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加應(yīng)聘，相關(guān)人員須于2025年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，須于2025年9月30日前提供國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。到期未能提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明的應(yīng)聘人員將不予錄用。

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

曾受過(guò)刑事處罰的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

(九)其他要求

凡與招聘企業(yè)高管以上管理人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)名參加本次招聘活動(dòng)。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷及證書(shū)資料有明確要求的，應(yīng)聘人員須于面試資格審查時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷及證書(shū)證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以招聘公告發(fā)布當(dāng)月為截止日期。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件《東營(yíng)市國(guó)投集團(tuán)2025年招聘崗位明細(xì)表》。

三、報(bào)名及資格審查

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年7月1日9:00-7月5日16:00

查詢修改時(shí)間：2025年7月1日11:00-7月5日17：00

報(bào)名方式：東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://www.chinasyks.org.cn/cn_dyrenli/index.html#/index)。

應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

根據(jù)崗位要求，工作經(jīng)驗(yàn)證明最晚可在資格復(fù)審時(shí)提供，資格復(fù)審階段仍不能提供有效工作經(jīng)驗(yàn)證明的，立即取消考試、錄用資格。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2025年7月1日10:00-7月5日18:00

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員可于2025年7月1日11:00至2025年7月5日18:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過(guò)資格初審。資格審查工作貫穿考錄工作全過(guò)程，包括履歷評(píng)價(jià)、初試、復(fù)試、考察、體檢、公示、試用期等環(huán)節(jié)。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等不符合報(bào)考崗位資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)打印

繳費(fèi)打印時(shí)間：2025年7月1日11:00—7月6日11:00。

通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄該網(wǎng)站打印《2025年?yáng)|營(yíng)市國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加資格復(fù)審時(shí)使用)。

履歷測(cè)評(píng)考務(wù)費(fèi)每人50元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的視為放棄。

繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比，達(dá)不到開(kāi)考比例的招聘崗位進(jìn)行核減，核減計(jì)劃將在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。

取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《東營(yíng)市國(guó)投集團(tuán)2025年招聘崗位明細(xì)表》中其他符合條件崗位。

請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未申請(qǐng)改報(bào)的，將視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

四、考試流程

本次考試根據(jù)不同崗位采用不同的考核方式，非管培生崗位由履歷評(píng)價(jià)、初試、復(fù)試三部分組成，管培生崗位由履歷評(píng)價(jià)、面試兩部分組成，具體情況請(qǐng)以考試公告為準(zhǔn)。

(一)履歷評(píng)價(jià)

履歷評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，主要根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)證書(shū)、工作履歷、工作業(yè)績(jī)、待遇匹配度等方面，組織專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合分析，按照百分制予以量化賦分。履歷評(píng)價(jià)具體評(píng)價(jià)方式在資格初審后通過(guò)東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)及報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注、查詢。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，履歷評(píng)價(jià)設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和履歷評(píng)價(jià)情況確定。

(二)初試(面試)

1.發(fā)布公告

進(jìn)入資格復(fù)審人員從達(dá)到履歷評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中選擇，按招聘計(jì)劃3倍的比例(若達(dá)不到3倍的，根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，在形成有效競(jìng)爭(zhēng)的前提下調(diào)整比例，最低不低于1.1倍)由高分到低分依次確定(同一招聘崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員名單中最后一名出現(xiàn)履歷評(píng)價(jià)成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告另行通知。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入初試(面試)范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料。

未按時(shí)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán);資格復(fù)審提交材料不全的應(yīng)聘人員，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前到指定地點(diǎn)提交相關(guān)材料，逾期未提交相關(guān)資格審查材料的，視為棄權(quán)。

面試考務(wù)費(fèi)每人70元。資格復(fù)審合格人員，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取初試(面試)通知單。初試(面試)人員按照通知單上的地點(diǎn)和要求，憑通知單和本人有效身份證件參加初試(面試)，二者缺一不可。初試(面試)的具體時(shí)間另行通知。

初試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。初試(面試)合格的標(biāo)準(zhǔn)為成績(jī)不低于70分。

考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員履歷評(píng)價(jià)成績(jī)和初試(面試)

成績(jī)按60%、40%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，同一崗位，總成績(jī)并列的，將同時(shí)進(jìn)入復(fù)試，沒(méi)有復(fù)試的崗位按照總成績(jī)直接排名，總成績(jī)并列的按照履歷評(píng)價(jià)成績(jī)排名，優(yōu)先錄用。

(三)復(fù)試

復(fù)試人選從達(dá)到初試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開(kāi)考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會(huì)公布。初試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入復(fù)試人選。復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，如復(fù)試成績(jī)不到75分視為復(fù)試不合格，合格人員按成績(jī)高低進(jìn)行排名1:1進(jìn)入體檢考察名單。

進(jìn)入復(fù)試的人員，履歷評(píng)價(jià)成績(jī)和初試成績(jī)不再作為任何評(píng)價(jià)依據(jù)，以復(fù)試成績(jī)作為最終評(píng)價(jià)結(jié)果。

履歷評(píng)價(jià)成績(jī)、初試(面試)成績(jī)、復(fù)試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

(一)考察環(huán)節(jié)主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)犯罪記錄等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。

(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目根據(jù)各用人部門、公司要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響錄用的疾病、病史的，對(duì)其不予錄用。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，對(duì)其不予錄用。

六、公示和錄用

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的錄用前公示。公示期滿符合條件的，經(jīng)國(guó)投集團(tuán)黨委研究后按照規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象如發(fā)現(xiàn)有影響錄用的情況或問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)的不予錄用。

七、其他事項(xiàng)

(一)此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招聘未按時(shí)參加面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(四)本次招聘工作全程接受市國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委、市國(guó)資委及社會(huì)的監(jiān)督。

(五)本次招聘簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸屬市國(guó)投集團(tuán)人力資源部。

咨詢電話：0546-7019068

監(jiān)督電話：0546-8307158

0546-8309769

0546-7909962

附件1：東營(yíng)市國(guó)投集團(tuán)2025年招聘崗位明細(xì)表.xlsx

附件2：2025年度東營(yíng)市國(guó)投集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

東營(yíng)市國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司

2025年6月24日

原標(biāo)題：【國(guó)企招聘】東營(yíng)市國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章

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