浙江國企招聘-2025寧波市奉化中國旅行社有限公司公開招聘工作人員23人公告
寧波市奉化中國旅行社有限公司為寧波市奉化區(qū)文化旅游集團有限公司下屬三級子公司,因工作需要面向社會公開招聘工作人員,具體要求如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的原則,通過面談、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘工作人員。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律,品行端正,作風正派,具備良好的職業(yè)素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求;
(四)具備適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位名稱、人數(shù)及要求
| 序號 | 招聘部門/公司 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位招聘所需資格條件 | 招聘范圍 |
| 1 | 寧波市奉化中國旅行社有限公司 綜合管理部 |
綜合行政 | 1 | 1、全日制大專及以上學歷; | 寧波大市戶籍 |
| 2、工商管理類專業(yè); | |||||
| 3、年齡要求35周歲及以下; | |||||
| 4、具有1年及以上行政、人事崗位工作經驗,熟練使用辦公軟件,具備良好的公文書寫及溝通能力; | |||||
| 2 | 寧波市奉化中國旅行社有限公司 財務管理部 |
出納 | 1 | 1、全日制本科及以上學歷; | 寧波大市戶籍 |
| 2、財務會計類、統(tǒng)計學類、經濟學類、工商管理類專業(yè); | |||||
| 3、年齡要求35周歲及以下; | |||||
| 4、具有初級會計師職稱; | |||||
| 5.熟悉現(xiàn)金管理、銀行結算流程,熟練使用財務軟件、Excel等辦公軟件。 | |||||
| 3 | 審計對賬 | 1 | 1、全日制本科及以上學歷; | 寧波大市戶籍 | |
| 2、財務會計類、統(tǒng)計學類、經濟學類、工商管理類專業(yè); | |||||
| 3、年齡要求35周歲及以下; | |||||
| 4、具有初級會計師職稱; | |||||
| 5.能夠熟練使用EXCEL等辦公軟件 | |||||
| 4 | 寧波市奉化中國旅行社有限公司 產品研發(fā)部 |
產品研發(fā)部經理 | 1 | 1、全日制大專及以上學歷; | 寧波大市戶籍 |
| 2、旅游管理類、經濟與貿易類專業(yè); | |||||
| 3、年齡要求35周歲及以下; | |||||
| 4、具有2年及以上旅游行業(yè)經理級及以上崗位工作經驗。 | |||||
| 5 | 產品策劃 | 1 | 1、全日制大專及以上學歷; | 寧波大市戶籍 | |
| 2、旅游管理類、工商管理類、經濟與貿易類專業(yè); | |||||
| 3、年齡要求35周歲及以下; | |||||
| 4、具有2年及以上旅游行業(yè)工作經驗,熟悉旅游市場動態(tài)、目的地資源及行業(yè)趨勢,能獨立設計特色旅游線路、主題產品。 | |||||
| 6 | 寧波市奉化中國旅行社有限公司 計調服務部 |
計調 | 1 | 1、全日制大專及以上學歷; | 寧波大市戶籍 |
| 2、專業(yè)不限; | |||||
| 3、年齡要求35周歲及以下; | |||||
| 4、具有2年及以上旅游計調工作經驗。 | |||||
| 7 | 導游(服務型崗位) | 6 | 1、全日制大專及以上學歷; | 寧波大市戶籍 | |
| 2、專業(yè)不限; | |||||
| 3、年齡要求35周歲及以下; | |||||
| 4、具備導游工作經驗3年及以上的,學歷可放寬至旅游管理職高學歷,年齡可放寬至45周歲; | |||||
| 5、具有導游證。 | |||||
| 8 | 寧波市奉化中國旅行社有限公司 市場營銷部 |
市場管理 | 1 | 1、全日制大專及以上學歷; | 寧波大市戶籍 |
| 2、專業(yè)不限; | |||||
| 3、年齡要求35周歲及以下; | |||||
| 4、熟悉當?shù)芈糜钨Y源,具備市場分析能力,能制定銷售策略并完成業(yè)績目標,適應出差。 | |||||
| 9 | 政策制定 | 1 | 1、全日制本科及以上學歷; | 寧波大市戶籍 | |
| 2、專業(yè)不限; | |||||
| 3、年齡要求35周歲及以下; | |||||
| 4、能熟練使用Excel等辦公軟件,有旅游政策制定相關工作經歷者優(yōu)先。 | |||||
| 10 | 寧波市奉化中國旅行社有限公司 大客戶服務部 |
客戶服務 | 1 | 1、全日制大專及以上學歷; | 寧波大市戶籍 |
| 2、旅游管理類、工商管理類專業(yè); | |||||
| 3、年齡要求35周歲及以下; | |||||
| 4、有客戶服務相關工作經歷者優(yōu)先。 | |||||
| 11 | 寧波市奉化中國旅行社有限公司 新媒體運營部 |
渠道管理 | 2 | 1、全日制大專及以上學歷; | 寧波大市戶籍 |
| 2、旅游管理類、旅游類專業(yè); | |||||
| 3、年齡要求35周歲及以下; | |||||
| 4、有景區(qū)渠道管理相關工作經歷者優(yōu)先。 | |||||
| 12 | 寧波市奉化中國旅行社有限公司 平臺運行部 |
產品管理 | 2 | 1、全日制本科及以上學歷; | 寧波大市戶籍 |
| 2、旅游管理類、設計學類專業(yè); | |||||
| 3、年齡要求35周歲及以下; | |||||
| 4、有景區(qū)產品管理相關工作經歷者優(yōu)先。 | |||||
| 13 | 權益運營 | 1 | 1、全日制大專及以上學歷; | 寧波大市戶籍 | |
| 2、旅游管理類、旅游類專業(yè); | |||||
| 3、年齡要求35周歲及以下; | |||||
| 4、有景區(qū)權益運管相關工作經歷者優(yōu)先。 | |||||
| 14 | 客服服務(服務型崗位) | 3 | 1、全日制大專及以上學歷; | 寧波大市戶籍 | |
| 2、專業(yè)不限; | |||||
| 3、年齡要求35周歲及以下; | |||||
| 4、具備新媒體運營工作經驗1年及以上的,學歷可放寬至在職大專。 |
學歷(學位)、戶籍、職稱和從業(yè)資格的取得時間以及年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日;國(境)外留學回國(境)人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書,專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)名稱為依據(jù)。
四、招聘辦法和步驟
(一)報名
1.報名時間:2025年7月1日-2025年7月7日16:00
2.報名方式:點擊指定考試網上報名系統(tǒng):https://bm.nbks.cn/
進入報名系統(tǒng)后選擇【招考報名】一欄中“寧波市奉化中國旅行社有限公司公開招聘工作人員公告”(僅報名階段顯示開放)。按要求輸入個人信息,同時上傳本人的電子免冠證件照片(近1年內拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內,不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注冊及報名。報名截止日前,未上傳照片者資格審查不合格。報名成功的,將顯示報考序號,請考生記錄本人報考序號,以便后續(xù)查詢審核結果。(3)每人限報一個崗位,重復報名取消報考資格,報考人員須對網上提交本人信息的真實性負責。聯(lián)系電話:89020959(張老師)。
應聘人員需保持報名時所留手機號碼暢通。因應聘人員電話號碼錯誤、停機等原因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
3.報名資格初審:報名結束后,對應聘人員的報考資格進行初審,不符合報考崗位條件的,取消報考資格。
資格初審結果將另行短信告知查詢方式及查詢時間。對通過資格初審人員將進行短信或電話告知參加現(xiàn)場報名資格審核。
4.參加現(xiàn)場報名資格審核時,應聘人員須按照通知的時間和地點,提交如下資料①攜帶打印的《寧波市奉化中國旅行社有限公司公開招聘工作人員公告》(登陸考試報名系統(tǒng)https://bm.nbks.cn/login,打印信息預覽頁面)(貼上1寸彩色免冠近照)二份;②本人有效身份證、戶口本、工作經歷證明及歷年社保繳納證明(有要求工作經歷崗位提供)、學歷(學位)證書(國境外留學回國人員憑國外學籍證明)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(通過中國高等教育學歷信息網打。篽ttp://www.chsi.com.cn)等相關證書原件及復印件。
5.應聘者對提交材料的真實性負責,資格審查將貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。
6.資格審核合格考生人數(shù)不得低于該崗位招聘計劃數(shù)的2倍,如低于招聘計劃數(shù)的2倍,則核減招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃(服務型崗位除外)。
(二)面談
參加面談的對象為初步審查符合招聘要求和條件的人員。寧波市奉化中國旅行社有限公司將對符合報名條件的應聘者進行面談,面談主要是為了能更好地了解考生的學習及工作等情況。面談時間、地點另行通知。
(三)筆試
初審符合條件人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)6倍時,所有初審合格人員直接參加面試。初審符合條件人員超過崗位招聘人數(shù)6倍及以上時,則增加筆試環(huán)節(jié),筆試時間、地點另行通知,筆試滿分為100分,不足60分者淘汰。筆試成績從高分到低分按招考人數(shù)1:3比例(不足1:3比例的或因分數(shù)并列人數(shù)超過1:3比例的,按實際人數(shù))確定面試人選。筆試成績將在奉化人才網(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上公布。(服務型崗位除外)
(四)面試
面試主要測評應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性等。面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象憑身份證在規(guī)定的時間和地點參加面試,面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄。
面試結束后,招聘崗位在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高到低,按招聘計劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對象。若面試成績相同的,以筆試成績排位確定體檢、考察對象。面試成績和體檢、考察對象將在奉化人才網(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上公布。(服務型崗位除外)
(五)體檢
體檢對象按照規(guī)定的時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。體檢對象不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的,視作放棄體檢。體檢參照《公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
體檢實施前,國家、省、市、區(qū)出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
考察在體檢合格人員中進行?疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?疾旖Y論為不宜聘用的淘汰。
考察實施前,國家、省、市、區(qū)出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(七)聘用
經上述程序合格者為擬聘用人員,擬聘用名單在奉化人才網(www.fhhrss.net)“招考信息”欄目上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。
社會人員現(xiàn)在有工作單位的,須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續(xù)后予以聘用。
(八)遞補規(guī)定
有以下情形之一的,在該崗位的面試合格人員中按照面試成績從高分到低分確定遞補人員。
1、體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。
2、擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的。
3、考察(政審)對象放棄考察(政審)資格或考察不合格的(包括但不限于:有紀檢監(jiān)察、信訪、公安、法院等部門不良信息反饋的)。
五、薪資待遇
薪資待遇具體根據(jù)奉化區(qū)國有企業(yè)工作人員待遇的相關規(guī)定和具體崗位設置及用人單位內部相關規(guī)定執(zhí)行。
六、本公告由寧波市奉化中國旅行社有限公司負責解釋,聯(lián)系電話:13958255626(工作時間開放)。
附件:工作經歷證明
寧波市奉化中國旅行社有限公司
2025年6月24日
原標題:寧波市奉化中國旅行社有限公司公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.fhhrss.net/InfoDetail.aspx?id=E97DE044B7B5B6B4
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0626/526165.html
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(編輯:王圖圖)




