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2025年廣西壯族自治區(qū)藥用植物園公開招聘工作人員8人公告

2025-07-08 16:15:28 |文章來源:廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2025年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)藥用植物園(廣西壯族自治區(qū)藥用植物研究所,中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院藥用植物研究所廣西分所)位于南寧市興寧區(qū)長堽路189號(hào),占地面積202公頃,創(chuàng)建于1959年,是廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥管理局直屬的從事藥用動(dòng)植物資源收集、保存、展示、科普教育,特色中藥資源、民族藥資源產(chǎn)品開發(fā)、中藥材產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)研究,中藥材產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草及檢測(cè)服務(wù)的具有獨(dú)立法人資格的全額撥款公益二類事業(yè)單位。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員8名,具體崗位要求附后。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截至報(bào)名首日。崗位要求的職稱均為非“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得的職稱,職稱、職業(yè)資格、技能等級(jí)等資格證件,應(yīng)在報(bào)名首日及以前取得。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

(七)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的,應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料,并于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,逾期視為放棄聘用資格。

(八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位,按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

5.現(xiàn)役軍人;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.正在受處分期間,或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

9.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)及廣西壯族自治區(qū)藥用植物園網(wǎng)站(www.gxyyzwy.com)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)藥用植物園網(wǎng)站發(fā)布。

五、招聘流程

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月9日8:00至7月15日18:00。

2.報(bào)名方式:本次報(bào)名免費(fèi),采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。以電子郵件送達(dá)指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn)。多次發(fā)送郵件的,以限期內(nèi)最新送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘者可在附件1查詢招聘崗位信息。

3.報(bào)名提供材料如下(按以下順序排序):

(1)《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2025年公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)原件,登記表內(nèi)照片欄需上傳近期免冠1寸彩色照片,本人在報(bào)名表的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名。

(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證(有多個(gè)學(xué)歷的,需依次提供)原件掃描件。

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2001年以后取得的?萍耙陨蠈W(xué)歷者提供,由學(xué)信網(wǎng)下載,帶有二維碼驗(yàn)證,提交時(shí)須在有效期內(nèi))。

(4)海外留學(xué)者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員)報(bào)考的,應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明(附件3),報(bào)名時(shí)無法出具同意報(bào)考證明的,經(jīng)我單位同意可在面試前提供。

(6)崗位有工作年限要求的,需提供勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明。

(7)辭職待業(yè)人員報(bào)考的,需提供原單位辭職證明和人事檔案托管證明(檔案托管單位蓋章)。

(8)報(bào)名人員將上述(1)至(7)項(xiàng)報(bào)名材料掃描件打包壓縮后按“2025年公開招聘+應(yīng)聘崗位及序號(hào)+姓名+聯(lián)系方式”格式命名,發(fā)送至郵箱:gxyyrs@126.com,并電話確認(rèn)郵件是否收到,如未收到報(bào)考成功信息而導(dǎo)致報(bào)考失敗的,應(yīng)聘者后果自負(fù)。以上材料都必須是原件掃描件上傳, 不接受復(fù)印件掃描件。其中,(1)項(xiàng)材料還需提供可編輯的電子版。

4.注意事項(xiàng)

(1)每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。

(2)應(yīng)聘報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。信息填寫錯(cuò)漏或所提供的報(bào)名材料不完整將視為無效報(bào)名,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(3)本次招聘不向考生收取任何報(bào)名費(fèi)用。

(二)資格審查及準(zhǔn)考證

1.資格審查。廣西壯族自治區(qū)藥用植物園對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員名單。資格審查由廣西壯族自治區(qū)藥用植物園紀(jì)委和監(jiān)察室全程監(jiān)督。資格審查情況將在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)藥用植物園網(wǎng)站發(fā)布。未通過資格審查人員,不再逐一回復(fù)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的,即取消其應(yīng)聘資格。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證及審查相關(guān)材料原件。通過資格審查的人員攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證等原件,于筆試前一天(上午8:30—12:00,下午15:30—18:00)到廣西壯族自治區(qū)藥用植物園組織人事部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘者按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人有效居民身份證原件(或有效臨時(shí)身份證明)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試,兩證缺一不可。

筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必自行妥善保管。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試科目為綜合性知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力?荚嚌M分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),未達(dá)60分不得進(jìn)入面試。

2.筆試按崗位招聘職位人數(shù)≥1:3的比例開考,達(dá)不到開考比例但確急需招聘人員的,按規(guī)定審批同意后可降低開考比例至1:2,達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃,調(diào)整后將及時(shí)發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。

3.比例內(nèi)末位應(yīng)聘者筆試成績出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入面試程序。

4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以我單位官網(wǎng)發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)。

(四)面試

1.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試時(shí)間為10分鐘,實(shí)行100分制記分。

2.根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人員,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。如面試當(dāng)天因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。如考生成績都達(dá)不到70分以上,取消該崗位的招聘。

3.面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場宣布,并由考生簽名確認(rèn),同時(shí)在廣西壯族自治區(qū)藥用植物園官網(wǎng)上公布。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)以我單位官網(wǎng)發(fā)布的面試通知為準(zhǔn)。

(五)綜合成績

以綜合成績作為應(yīng)聘者最后成績。具體計(jì)算如下:

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(六)考核

考核工作由我單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績從高分到低分,按照招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定考核人選。如遇綜合成績相等,以筆試成績從高到低排名確定考核人選;如出現(xiàn)筆試成績也相同時(shí),采取加試面試方式進(jìn)行,以加試成績高者進(jìn)入考核程序。著重考核應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的,達(dá)不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選。考核不合格的不得確定為擬聘人選?己瞬缓细窕蜃詣(dòng)放棄參加考核者,該崗位空缺,不做遞補(bǔ)。

(七)體檢

根據(jù)考核結(jié)果,按照招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。應(yīng)聘者對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢組織單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格者或自動(dòng)放棄參加體檢者,該崗位空缺,不做遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

1.嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員,由我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出擬聘用人員名單,經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,將材料報(bào)送廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審定后,在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)藥用植物園公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。

2.公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的,由廣西藥用植物園進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示期滿,對(duì)無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。公示期滿后應(yīng)聘者放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的,不再遞補(bǔ)。

4.聘用人員在接到報(bào)到通知后,應(yīng)在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到上班的,按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補(bǔ)。有工作單位的應(yīng)聘者應(yīng)妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響后期聘用。

六、其他相關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。監(jiān)督舉報(bào)電話:0771-5614795。

(二)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等,如無特別說明,均含本級(jí)基數(shù)。

(三)應(yīng)聘者在報(bào)考期間,應(yīng)注意從廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)誠信報(bào)考,不按要求提交書面放棄面試資格申請(qǐng),以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的,記入考試誠信檔案。

(五)根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際,必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告,相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

(六)應(yīng)聘者對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績查詢結(jié)果有異議的,可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)向廣西壯族自治區(qū)藥用植物園申請(qǐng)成績復(fù)核。其他情形原則上不接受復(fù)核。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:李老師,0771-5610229

附件:

1.廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2025年度公開招聘工作人員崗位信息表

2.廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2025年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3.證明模板(參考)

廣西壯族自治區(qū)藥用植物園

2025年7月8日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0708/526668.html

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