【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年湖南省岳陽市岳陽縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員18人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定開展岳陽縣機關(guān)事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員工作�，F(xiàn)制訂公告如下：

一、選調(diào)原則

此次公開選調(diào)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持筆試與面試相結(jié)合的原則。

二、選調(diào)計劃與要求

本次計劃公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位職位(崗位)16 個，計劃18名(其中：公務(wù)員職位6個;事業(yè)單位崗位12個)。具體崗位、計劃及要求詳見《岳陽縣機關(guān)事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1、附件2)。

三、公開選調(diào)范圍及條件

(一)公開選調(diào)范圍

本縣機關(guān)事業(yè)單位在編(全額與差額)在崗工作人員(不含工勤人員)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在30周歲以下(1994年7月及以后出生)，其余以此類推，具體崗位的年齡要求詳見崗位表(附件1、附件2);

7.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

8.干部人事檔案中無影響流動調(diào)配的問題;

9.具備崗位所要求的工作經(jīng)歷等其他條件。

取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書。

(三)有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.尚在新錄用(聘用)人員試用期、任職試用期或者新提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在現(xiàn)任職務(wù)崗位未滿1年的;公告發(fā)布后，晉升職級和法官、檢察官等級的;

7.未滿最低服務(wù)年限的;

8.違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

9.近三年年度考核未達到稱職(合格)以上等次的(屬新錄用公務(wù)員或事業(yè)人員當(dāng)年度考核結(jié)果為不確定等次的情況除外);

10.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)或遴選職位(公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作)。

試用期、未滿最低服務(wù)年限、工作經(jīng)歷年限等計算的截止時間為2025年7月31日。

四、選調(diào)程序

(一)報名

1.報名時間

報名時間：2025年7月21日至7月25日，上午8:00-12:00，下午15:00-17:30，共5天，逾期不予補報。

報名地址：岳陽縣人力資源和社會保障局東辦公樓301室(岳陽縣榮家灣街道長豐路1號)。

2.報名所需資料

報考人員須嚴格按照本公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報名。除填寫報名信息外，還須將本人近期紅底免冠一寸照片3張(背面注明姓名)、居民身份證件原件、學(xué)歷(學(xué)位)證原件、同意報考證明原件(現(xiàn)工作單位及主管部門均簽字并加蓋單位公章)以及職位表中要求的其它證明等相關(guān)材料的原件。

3.報名注意事項

(1)每名報考人員只能報考一個職位(崗位)，多報視為無效。

(2)報考人員須認真閱讀選調(diào)公告及附件，慎重、理性報考符合條件的職位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考職位。

(3)報考人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息和材料，確保合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次選調(diào)資格。

(4)未按要求填報相關(guān)信息和材料的，視為放棄報名。

(二)資格審查

資格審查由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣委編辦和縣財政局負責(zé)。

主要查驗考生的如下材料：①《岳陽縣機關(guān)事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員報名表》(附件3);②居民身份證件原件及復(fù)印件;③同意報考證明(現(xiàn)工作單位及主管部門均簽字并加蓋單位公章);④工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章)。上述材料按承諾制報名要求，其材料須合法合規(guī)、真實有效。資格審查合格人員才能進入下一個環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合選調(diào)條件，取消其選調(diào)資格。

A類職位(崗位)報考人數(shù)與選調(diào)職位計劃的比例為5︰1。報考人數(shù)低于5︰1的，核減選調(diào)計劃，直至達到開考比例;核減計劃仍不能達到開考比例的，取消計劃。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的職位，由選調(diào)單位提出意見，經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，降低開考比例(降低開考比例最低不低于3：1)，或修改報名條件、延長報名時間。報考被取消職位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)申請改報符合條件的其他職位。

B類職位(崗位)報考人數(shù)與選調(diào)職位計劃的比例為3︰1。報考人數(shù)低于3︰1的，核減選調(diào)計劃，直至達到開考比例;核減計劃仍不能達到開考比例的，取消計劃。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的職位，由選調(diào)單位提出意見，經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，修改報名條件、延長報名時間。報考被取消職位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)申請改報符合條件的其他職位。

(三)考試

考試方式：A類職位(崗位)進行筆試+面試，B類職位(崗位)僅面試。

1.筆試

僅A類職位進行筆試。

(1)準考證領(lǐng)取時間和地點待定。逾期未領(lǐng)取準考證，視為放棄考試資格。

(2)筆試時間和地點。以《筆試準考證》上載明為準。請考生及時關(guān)注岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)。

(3)筆試形式、分值。筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試內(nèi)容為綜合文稿寫作。

(4)筆試設(shè)最低合格分數(shù)線。適用于所有實際參加筆試人員的職位(崗位)。筆試最低合格分數(shù)線為60分，未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(5)筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，接受安全檢查，實行“無聲”入場。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計算、存儲功能電子設(shè)備等嚴重違規(guī)違紀行為，將被取消本次考試資格，五年內(nèi)限制報考，也不推薦其報名參加縣以上其他機關(guān)事業(yè)單位公開考試。

筆試結(jié)束后，對考試答卷進行雷同檢測。對報考人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同的，將給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考人員在考試時有保護好自己題本、答題卡和草稿紙的義務(wù)，防止答案被他人抄襲，對被抄襲而導(dǎo)致雷同的，按成績無效處理。如有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將視情節(jié)輕重給予取消本次考試資格。涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。

2.面試

A類、B類職位(崗位)均進行面試。

(1)面試對象的確定。

A類職位按照選調(diào)職位(崗位)計劃2:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象;筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的考生，一同進入面試。

B類職位(崗位)經(jīng)資格初審符合報考條件人員全部進入面試。

(2)面試時間、地點待定，請報考人員及時關(guān)注岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)站,保持通訊暢通。

(3)面試為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。面試分值為100分。

(4)面試設(shè)最低分數(shù)線。面試最低分數(shù)線適用于所有實際參加面試人員的職位(崗位)。選調(diào)職位(崗位)實際參加面試人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位(崗位)面試人員總成績(有效成績)的平均分的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)綜合成績合成

A類職位(崗位)綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

B類職位(崗位)綜合成績=面試成績。

A類職位(崗位)筆試成績、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)，A類職位綜合成績和B類職位面試成績?yōu)樗纳嵛迦氡Ａ羧�位小�?shù)。筆試成績、面試成績、綜合成績均及時在岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn)公示，筆試成績、面試成績、綜合成績公示結(jié)束后，考生可在兩天內(nèi)申請復(fù)查本人成績，過期不予受理。

(五)同分處理辦法

按下列方法依序處理：①綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;②再相同的，加試。

(六)體檢

1.體檢對象的確定。根據(jù)選調(diào)職位計劃，按該職位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

2.體檢時間、地點和要求另行通知。費用由體檢對象承擔(dān)。

3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

4.體檢合格人員為考察對象。

(七)選崗與考察

報考縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣交通運輸局和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局財務(wù)崗位的考生集中選擇選調(diào)單位，時間地點及要求另行通知。選擇選調(diào)單位時，按照綜合成績從高分到低分的順序，依次自主選擇;選擇過程公開，選擇結(jié)果現(xiàn)場公示�，F(xiàn)場確認簽字，不得更改。其他選調(diào)崗位不進行集中選擇選調(diào)單位。

考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、報考資格條件等方面的情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康情況、與選調(diào)職位(崗位)的匹配度等情況。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。考察合格人員為擬選調(diào)對象。

(八)遞補

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成選調(diào)職位(崗位)計劃出現(xiàn)空缺時，可按該職位(崗位)綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過1次。

(九)公示

擬選調(diào)對象名單在岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。一經(jīng)公示，之后不再進行遞補。

擬選調(diào)對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響選調(diào)的，經(jīng)集體研究實行選調(diào)試用，試用期2個月。試用期滿合格的由用人單位按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)選調(diào)手續(xù)，考核不合格的，回原單位工作。

擬選調(diào)人員在公告發(fā)布前新晉升職級的，應(yīng)符合“在現(xiàn)任職級崗位任滿1年”的規(guī)定，方可辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開選調(diào)，由縣委組織部牽頭，縣人力資源和社會保障局負責(zé)具體實施，縣委編辦參與，縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

六、其他有關(guān)事項

1.凡未按要求參加從“現(xiàn)場報名”到“流動調(diào)配手續(xù)辦理”等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄選調(diào)資格。

2.公開選調(diào)工作期間，報考人員務(wù)必保持手機暢通，及時關(guān)注“岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)站”的公告、通知，特別要關(guān)注從筆試到流動調(diào)配手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，因報考人員個人原因錯過的責(zé)任自負。

3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對考生和工作人員各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定查處。

5.咨詢電話

縣委組織部公務(wù)員二辦：0730-7620291

縣人社局事業(yè)單位管理股(流動調(diào)配)：0730-7662170

附件：

附件1.岳陽縣2025年公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件2.岳陽縣2025年公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件3.岳陽縣機關(guān)事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員報名表.doc

中共岳陽縣委組織部

岳陽縣人力資源和社會保障局

2025年7月15日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0716/526927.html

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