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2025年重慶科技大學考核招聘事業(yè)單位急需緊缺人員14人公告

2025-07-18 13:05:04 |文章來源:重慶市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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重慶科技大學2025年考核招聘事業(yè)單位急需緊缺人才公告

為優(yōu)化人才結構,加強學校教師隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,重慶科技大學決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位急需緊缺人才,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、單位簡介

重慶科技大學是一所以工為主,石油與冶金特色鮮明的多科性大學,其辦學歷史起源于1951年創(chuàng)辦的、原中央部委屬學校重慶工業(yè)高等專科學校和重慶石油高等?茖W校。學校為石油鋼鐵需求而生、因服務國家戰(zhàn)略而興,歷經(jīng)歲月沉淀,現(xiàn)正朝著特色鮮明的高水平應用研究型大學邁進。

學校是全國卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點單位、全國應用型高校研究生教育發(fā)展聯(lián)盟副理事長單位、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校,是重慶市重點支持的高水平新工科高校。學校2012年開始招收碩士研究生,2021年列為博士學位授予立項建設單位。

學校位于西部(重慶)科學城中心區(qū)域,校園環(huán)境優(yōu)美,學習、生活和文化體育運動設施齊全。學校主動服務國家戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展,與重慶高新區(qū)管委會聯(lián)合共建重慶科技大學智慧創(chuàng)新中心。學校是重慶市園林式單位、第一批重慶市文明校園,F(xiàn)有全日制在校生24500余人,其中碩士研究生2600余人。畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率連續(xù)10年保持在90%以上。

學校設有石油與天然氣工程學院、冶金與動力工程學院、材料與新能源學院、機械與智能制造學院、電子與電氣工程學院、化學化工學院、土木與水利工程學院、安全科學與工程學院、計算機科學與工程學院(人工智能學院)、馬克思主義學院、管理學院、經(jīng)濟與金融學院、數(shù)理科學學院、外國語學院、設計與人文學院、體育部、繼續(xù)教育學院(職業(yè)技術師范學院)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、工程訓練中心等19個學院(部、中心),獨立設置重慶非常規(guī)油氣開發(fā)研究院、重慶垃圾焚燒發(fā)電技術研究院(重慶資源循環(huán)利用與碳中和技術研究院)、重慶智能數(shù)學與自主智能研究院等3個研究院。有化學、石油與天然氣工程、智能科學與技術3個學術學位碩士點和資源與環(huán)境、材料與化工、機械、電子信息、土木水利、公共管理等12個專業(yè)學位碩士點。

在近兩屆教學成果獎評選中,學校獲得國家級教學成果獎2項,省部級教學成果獎13項。學校建有2個國家級實驗教學示范中心,1個國家級虛擬仿真實驗教學中心,4個國家級工程實踐教育中心,8個市級實驗教學示范中心。

近年來,學校科研項目和科研經(jīng)費“量質雙升”,承擔了國家重大專項、重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金和國家社會科學基金等180余項國家級課題,獲授權專利1300余件。參與完成的“超深水半潛式鉆井平臺‘海洋石油981’研發(fā)與應用”獲國家科技進步獎特等獎。牽頭完成的“航空航天微細結構精密焊接關鍵技術及應用”獲重慶市技術發(fā)明獎一等獎,“四川盆地海相頁巖氣規(guī)模效益開發(fā)關鍵技術及應用”等獲重慶市科技進步獎一等獎7項,“機械爐排式生活垃圾焚燒發(fā)電關鍵技術及應用”獲中國產學研合作創(chuàng)新成果獎。2021—2024年,在重慶市科技獎勵中,學校牽頭項目數(shù)和獲獎總數(shù)均位居在渝高校前列,連續(xù)三年躋身中國科技成果轉化百強高校。

學校積極開展海內外合作辦學和科學研究,與美國加州理工大學、美國哥倫比亞大學、日本名古屋大學、英國薩里大學、澳大利亞西悉尼大學、意大利佛羅倫薩大學、俄羅斯托木斯克國立大學、哈薩克斯坦國立歐亞大學、重慶大學、北京科技大學、中國石油大學、西南石油大學等60余所國內外高校建立了合作關系。學校依托行業(yè)辦學,主動適應和服務石油、冶金行業(yè)與成渝區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展,與中石油、中石化、中海油、寶武鋼鐵、西南鋁業(yè)、中鐵長江、德勝釩鈦、賽力斯、美國卡萬塔能源公司等500余家國內外知名企業(yè)簽訂了產學研合作戰(zhàn)略協(xié)議。

面向未來,學校將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入實施“特色立校、文化興校、人才強校”發(fā)展戰(zhàn)略,全方位推進內涵建設,在新時代新征程上煥發(fā)新氣象,展現(xiàn)新作為,為早日建成特色鮮明的高水平應用研究型大學而不懈奮斗!

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考核的方式進行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員14名,具體崗位條件詳見《重慶科技大學2025年考核招聘事業(yè)單位急需緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員,因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構成回避關系的人員,與本校領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員,不得報考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,試用期內的機關事業(yè)單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期),未滿5年最低服務年限(含試用期)的新錄用公務員,處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務期限的事業(yè)單位工作人員,我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學生),法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

(二)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年6月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1989年7月1日及以后出生,以此類推。特別優(yōu)秀或急需緊缺人才經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意后可適當放寬。退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的,年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學位)證書報考。國(境)外高校畢業(yè)生報考的,還須教育部留學服務中心出具的國(境)外高校學歷學位認證書。

專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學位證書)載明的內容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關規(guī)則進行審查。

(四)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下或以上,均含35周歲;專技10級及以上,均含專技10級,以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。未按期提交招聘公告規(guī)定的報考資格材料的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

五、報名及資格審查

本次招聘實行網(wǎng)上報名,報考人員報名時應按照網(wǎng)頁提示簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實準確,并承擔不實承諾相關責任。報考人員應慎重選擇報考崗位,并按照招聘崗位要求,準確、規(guī)范填寫報考信息。學校將按照崗位報考要求,對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上初審,并在面試前進行資格復審,凡審查不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

(一)提交報考申請

本次考核招聘報名時間為2025年7月21日9:00起至2025年8月21日18:00止。

通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)報名(訪問路徑為:rlsbj.cq.gov.cn“熱點服務”→“人事考試網(wǎng)上報名”→“事業(yè)單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶科技大學2025年考核招聘事業(yè)單位急需緊缺人才”,個人電子登記照片應為jpg格式,20kb以下,每個附件控制在1M以內)。報考人員需下載并填報本公告附件3,并以Word格式上傳到報名時要求的“上傳材料——其他佐證材料”內。

學校將根據(jù)報名情況適時組織考核,報名截止前已考核招聘到相應人員的崗位,將不再接受報名。

(二)資格初審

學校根據(jù)報考人員填報信息,對照崗位報考要求,進行資格初審。學校用人部門根據(jù)報考人員提供的材料,對照崗位要求,進行資格初審。報考人員可在報名后的5個工作日通過相同路徑查詢資格初審結果,如因填報信息錯誤或缺少材料而未通過審核的,可按照學校用人部門要求修改后,提交學校重新進行資格初審。凡資格初審不合格的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

(三)資格復審

資格初審合格的報考人員,由學校組織進行資格復審,具體時間由學校另行通知。報考人員按照學校后續(xù)通知,須提交資格復審所需材料(詳見附件4),接受資格復審。資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格。

報考人員屬重慶市內機關事業(yè)單位在編工作人員的,須在資格復審時向我單位出具《重慶市機關事業(yè)單位工作人員同意報考證明》(附件5),未按規(guī)定出具或經(jīng)核實處于最低服務期限的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

六、考核

本次考核招聘包括心理測試、面試。報考人員應按照學校各用人單位通知的時間、地點和其他要求,攜帶相關佐證材料參加考核。

(一)心理測試

心理測試在資格復審后,面試前進行,采取現(xiàn)場測試方式,主要考察報考人員的心理素質、心理健康等綜合情況,測試結果不納入考核總成績,但作為確定擬聘人選的重要參考。

(二)面試

面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的方式進行,對報考人員的專業(yè)基礎知識、專業(yè)實踐能力等內容進行綜合考量,測試時間不少于20分鐘,分值100分。綜合面試采取面談的方式進行,對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量,測試時間不少于15分鐘,分值100分。

組織面試按照《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責與操作程序》等規(guī)定組織。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由報考人員簽字確認。報考人員任一科面試成績未達70分者,不得確定為體檢人選。面試結束后,查實報考人員不具備報考資格的,其缺額不再遞補。

(三)考核總成績計算

總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%

考核總成績采用百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時,依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先確定進入體檢人選;若仍相同,則加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行,由重慶科技大學按規(guī)定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,學;驁罂既藛T對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經(jīng)學校同意后到另行確定的醫(yī)院進行一次復檢,體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者,進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,應當及時通知考察對象本人。

考察由重慶科技大學按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由學校組成考察組,對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行綜合考察。報考人員應積極配合考察,對拒不配合的,視為放棄考察資格。

考察組應查閱報考人員的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結束后,考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論,并將有關情況提交學校,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?疾旖Y論不合格的,應當向報考人員說明相關理由。

因報考人員未按規(guī)定參加體檢、配合考察或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額,學校根據(jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補。需遞補的,按人事管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,并按照考試考核總成績從高到低進行遞補,且遞補人員的各科面試成績均不得低于70分。若遞補人員總成績相同,按照前述規(guī)則確定遞補人選。

八、公示

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時間不少于5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及其他應公示事項。擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的報考人員,由學校提出擬聘申請,按程序報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后,學校應及時通知報考人員報到。除不可抗力因素外,新招聘人員在通知送達后30日內未報到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的,取消聘用資格。

學校按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,與新招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,解除聘用合同。

十、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關人員責任。

凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或信息涉嫌造假的,應當立即核查,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或采取其他手段影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎勵、學術成果等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為記錄庫,同時通報有關單位。報考人員涉及其他違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十一、其他

(一)本公告由重慶科技大學負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題,請于工作日按附件中的聯(lián)系電話咨詢。

(二)網(wǎng)上報名技術咨詢電話:023-86868837、86868838。

(三)重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件:

附件1. 重慶科技大學2025年考核招聘事業(yè)單位急需緊缺人才崗位一覽表.xlsx

附件2. 重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版).xlsx

附件3. 重慶科技大學應聘人員報名表.doc

附件4. 資格復審所需材料.doc

附件5. 重慶市機關事業(yè)單位工作人員同意報考證明.doc

附件6. 重慶科技大學用人單位招聘聯(lián)系表.doc

原文標題:重慶科技大學2025年考核招聘事業(yè)單位急需緊缺人才公告

文章來源:重慶市人力資源和社會保障局

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