根據(jù)《撫州市市屬國(guó)有企業(yè)招聘員工實(shí)施辦法》(撫人社字〔2023〕27號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將崇仁縣2025年縣屬國(guó)有企業(yè)招聘員工有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共12個(gè)崗位，計(jì)劃招聘13人。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《崇仁縣2025年縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘員工崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.年齡條件。崗位要求年齡為45周歲以下的，報(bào)考人員須為1979年7月16日后出生。其他年齡段要求，以此類(lèi)推。

2.專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求。招聘崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(見(jiàn)附件2)設(shè)置，專(zhuān)業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致。若報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)科或?qū)�業(yè)學(xué)位類(lèi)別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料，在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。

3.報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前須取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷(對(duì)應(yīng)的學(xué)位)，含全日制統(tǒng)招、自學(xué)考試、函授、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等方式。其中，2025屆普通高等院校畢業(yè)生如能在2025年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

4.輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書(shū)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào))規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書(shū)。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”的證明材料。輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書(shū)使用。

5.第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)報(bào)考。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開(kāi)展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號(hào))，第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，按現(xiàn)行畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的，可以按所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

6.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須在資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料，涉及工作經(jīng)歷期限的計(jì)算，截至2025年6月30日。

7.職稱(職業(yè)資格)和其他資格條件。招聘崗位注明有職稱(職業(yè)資格)和其他資格條件的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。報(bào)考人員取得職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱等證書(shū)的時(shí)間須在報(bào)名結(jié)束之日前。

三、網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月18日8:30至2025年7月24日17:30，逾期不予報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、傳真、電話等其他方式報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名人員可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(https://zczp.ikaowu.com/exam/1402)，如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)信息并上傳本人近期電子照片(半身免冠正面證件照)及相關(guān)報(bào)名材料提交報(bào)名。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，不進(jìn)行網(wǎng)上資格預(yù)審。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位報(bào)考條件，導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律，凡是弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用;造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到考生，“報(bào)名表”中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自負(fù)。

四、考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分各100分，總分200分。采取閉卷的形式。

3.公布成績(jī)。筆試成績(jī)擬于筆試結(jié)束后5日內(nèi)公布，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線待成績(jī)分?jǐn)?shù)出來(lái)后公布。

4.確定入闈面試人員。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。若達(dá)不到此比例，考生的面試成績(jī)須達(dá)到面試成績(jī)合格線。

(二)資格審查

入闈面試資格審查人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行在崇仁縣人民政府網(wǎng)，崇仁發(fā)布、崇仁縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號(hào)公告。所有資格審查合格人員入闈面試。

(三)遞補(bǔ)

對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空額，從本崗位成績(jī)合格且未入闈人員中按筆試有效成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員，將在崇仁縣人民政府網(wǎng)，崇仁發(fā)布、崇仁縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號(hào)公告，并隨后進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)將在崇仁縣人民政府網(wǎng)，崇仁發(fā)布、崇仁縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號(hào)公告。

2.面試內(nèi)容及方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，面試時(shí)間10分鐘。

3.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。面試成績(jī)合格線為70分，考生面試成績(jī)須達(dá)到合格線，方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(五)總成績(jī)計(jì)算辦法

筆試、面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×(50÷200)+面試成績(jī)×(50÷100)。

各項(xiàng)成績(jī)均采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試、面試由崇仁縣人力資源和社會(huì)保障局、崇仁縣國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心統(tǒng)一組織。

五、體檢與考察

(一)體檢。根據(jù)考生總成績(jī)高低順序，按照擬聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(二)考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。考察時(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

六、公示與聘用

(一)公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員崇仁縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)空崗，從報(bào)考該崗位總成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。

(二)聘用。1.擬聘用人員公示無(wú)異議后，用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范管理。用人單位實(shí)行試用期制度，試用期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。2.聘用人員薪資待遇按照各用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。3.對(duì)進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員納入縣屬國(guó)企員工儲(chǔ)備庫(kù)(保留至2025年12月31日)。如用人單位因工作需要，按照“退一補(bǔ)一”的原則，經(jīng)用人單位及主管部門(mén)、人社部門(mén)同意后，可從儲(chǔ)備庫(kù)中同崗位從高分到低分依次確定預(yù)聘對(duì)象，經(jīng)體檢和考察合格者，依次遞補(bǔ)聘用。

六、其他

1.本公告和《崗位表》中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級(jí)。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.根據(jù)招聘工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由用人單位和縣國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心調(diào)查處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

考生報(bào)考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打招聘單位電話咨詢：

崇仁縣黃洲文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司：19194942093;

崇仁縣工業(yè)科技創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司：18817893192;

崇仁縣工業(yè)園區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限公司:17807946798;

崇仁縣融媒傳媒有限公司：18379445689。

政策咨詢電話：崇仁縣國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心0794-6371228。

監(jiān)督電話：縣人社局機(jī)關(guān)黨組：0794-6332426。

技術(shù)支持電話:19044599955。

以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?：30-12：00，下午14：30-18：00撥打。

附件1：崇仁縣2025年縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘員工崗位表.xlsx

附件2：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編.pdf

崇仁縣人力資源和社會(huì)保障局

崇仁縣國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心

2025年7月16日

原標(biāo)題：崇仁縣2025年縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘員工公告

文章來(lái)源：http://www.jxcr.gov.cn/art/2025/7/16/art_8703_4332495.html

 

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