山東黃金集團是山東省屬國有重點骨干企業(yè)，成立于1996年，2015年改建為國有資本投資公司，是全球黃金領域具有重要影響力的標志性企業(yè)。集團黃金產量、資源儲備、經濟效益、技術實力、智能化水平及人才優(yōu)勢均居全國黃金行業(yè)前列，先后獲得“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“中國工業(yè)大獎”“中華慈善獎”等多項榮譽。

集團現(xiàn)為世界黃金協(xié)會正式會員，2019年、2020年黃金產量位列全球黃金企業(yè)第10位。集團所屬4家礦山位列“中國十大黃金礦山”，擁有累計產金超“百噸金礦”4家、“噸金礦山”16家、保有資源量超百噸金礦10座，擁有全國首個年產金突破10噸的地下礦山，成功探獲新立、東風、南呂—欣木、西嶺4個過百噸超大型金礦床，其中世界級全國最大單體金礦床——西嶺金礦探明金資源量達592噸。截至2024年底，全球員工約3萬人，資產規(guī)模2254億元，控制推斷黃金資源量達3369噸，保有黃金資源量超過2940噸，各類礦產資源總量超過萬億元，按目前黃金產量預計服務年限60余年。

集團控股上市企業(yè)——山東黃金礦業(yè)股份有限公司(600547.SH,1787.HK)在上海、香港兩地證券交易所主板上市，山金國際黃金股份有限公司(000975.SZ)在深圳證券交易所主板上市，�？怂沟V業(yè)有限公司(ASX:FML)在澳大利亞證券交易所上市，實現(xiàn)滬、港、深、澳四地資本市場布局。

集團把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，專注黃金主業(yè)，優(yōu)化有色業(yè)務，做穩(wěn)有色金屬貿易，全方位鍛造核心競爭優(yōu)勢，為實現(xiàn)“十四五”戰(zhàn)略目標集聚新動能。礦業(yè)領域，集團以智能示范化礦山建設引領礦業(yè)轉型升級，在山東膠西北地區(qū)建成世界級黃金生產與資源儲備基地，形成勘探、采礦、選礦、精煉和黃金產品深加工、銷售于一體的完整產業(yè)鏈，深部勘查、海底采礦、深井采礦、智能采礦等黃金采選冶關鍵核心技術處于行業(yè)領先地位;在內蒙、福建、海南等十一個省區(qū)建成礦產資源開發(fā)基地，開展金、銀、鉛、鋅、銅、鐵多金屬開采選冶和貿易;“走出去”到阿根廷、澳大利亞、加納、納米比亞等國家進行并購開發(fā)，提升全球競爭力。以上海為中心，堅持依托實業(yè)，進一步優(yōu)化業(yè)態(tài)布局，加快發(fā)展模式轉型;以濟南為中心，積極推進黃金產業(yè)鏈金融貿易中心建設，打造具有國際影響力的非標黃金貿易集散地和要素市場;以香港為中心，統(tǒng)籌國內、國際市場，打通境內外資金融通渠道，暢通資金、資源、資本良性循環(huán)，充分發(fā)揮香港地區(qū)的窗口和橋梁紐帶作用。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展和工作需要，現(xiàn)為權屬企業(yè)誠聘優(yōu)秀井下技能工人。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及山東黃金集團所屬10家企業(yè)的井下技能工人崗位，共2000人。其中，操作工1300人、熟練操作工700人(其中鑿巖臺車機工330人、錨桿臺車機工270人、手抱鉆工100人)。

用人單位情況介紹、招聘崗位職責和具體資格條件等請登錄網(wǎng)站https://sdhjjt.zhaopin.com或掃描下方二維碼查看。

二、應聘條件要求

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質過硬，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(二)認同山東黃金企業(yè)文化，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和工作能力。

(三)具有良好的身體條件，良好的心理素質，能夠正常履行崗位職責。

(四)品行良好，無違規(guī)違紀、違法犯罪等不良記錄。

(五)接受長期從事礦山井下一線工作安排。

(六)操作工要求年齡30周歲及以下，學歷�？萍耙陨�，專業(yè)不限，擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生也可報名。年齡計算截至2025年7月31日。

(七)熟練操作工要求年齡35周歲及以下，學歷�？萍耙陨希瑢�業(yè)不限，具有三年及以上礦山井下相關崗位工作經驗。年齡、工作年限的計算截至2025年7月31日。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：此次招聘崗位為常態(tài)化招聘崗位，報名時段隨時接受報名，自簡章發(fā)布之日起15個工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報名情況，分批次集中組織筆試、面試、體檢等程序，崗位招滿即止，未招滿崗位報名有效期至2025年9月25日。

應聘者可登陸網(wǎng)站https://sdhjjt.zhaopin.com查看招聘信息，按照系統(tǒng)要求進行注冊、報名，不接受其他應聘方式。參加面試時須攜帶相關證明材料原件。

(二)資格審查

報名結束后，各用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件和報名者具體情況，對報名人員進行初步篩選，確定入圍考試人員名單。

(三)組織考試

通過資格審核確認的，參加由集團公司組織的素質筆試和各用人單位組織的面試(專業(yè)筆試)，熟練操作工含實操考核，考試方式、具體時間、地點另行通知。

(四)健康體檢

根據(jù)考試成績排序確定體檢人員名單，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，按照井下崗位體檢標準，由各用人單位統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格或放棄體檢者不予錄用。

(五)公示錄用

根據(jù)考試成績、體檢結果和崗位需求形成擬錄用人員名單并進行公示，公示期滿無異議，經用人單位集體研究后，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。錄用人員須在新入職單位從事井下一線工作滿10年，并簽訂承諾書。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照錄取后工作單位薪酬制度執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

未盡事宜，請電詢，咨詢電話詳見網(wǎng)站崗位詳情;監(jiān)督電話：0531-67710588/67710281。

六、其他事項

(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程，應聘人員需仔細閱讀招聘簡章并認真填報相關信息，提交的報名信息和材料，須真實、準確、完整，并在報名時簽訂誠信承諾書。凡弄虛作假者或不符合應聘資格條件的，用人單位均可取消其應聘資格或錄用資格。

(二)每位應聘者限報一個崗位。

(三)應聘人員報名時須同時發(fā)送本人身份證、學歷和學位證書或相關證明材料掃描件。

(四)考試、錄用通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時間以通知為準;請確保填寫的郵箱、手機號碼有效，及時查閱相關信息。因電話或電子郵件或手機短信聯(lián)系不暢，造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

(五)應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。應聘人員在山東黃金集團及其所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，應在報名時主動向用人單位報告。

(六)山東黃金集團有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(七)山東黃金集團招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用，不組織也不授權任何機構、個人組織應聘前培訓活動，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

原標題：2025年“才聚齊魯 成就未來”山東黃金集團井下技能工人招聘公告

文章來源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202507/d49b651e-aa12-4356-8f71-015b46285d1a.html

 

 

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