天翼云是中國(guó)電信集團(tuán)旗下負(fù)責(zé)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能業(yè)務(wù)的高科技企業(yè)。作為云計(jì)算國(guó)家隊(duì)、云計(jì)算原創(chuàng)技術(shù)策源地，天翼云秉持“云網(wǎng)融合、安全可信、綠色低碳、生態(tài)開放”的發(fā)展理念，持續(xù)踐行央企使命責(zé)任。在科技創(chuàng)新方面，天翼云全面突破云操作系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)等關(guān)鍵核心技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了全棧技術(shù)的自主可控，構(gòu)建了覆蓋“云網(wǎng)邊端數(shù)智安”的全棧云服務(wù)產(chǎn)品體系，走出了一條以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展之路，國(guó)云框架全面成型并邁向智能云發(fā)展的新階段。面向人工智能時(shí)代，天翼云堅(jiān)持云智一體發(fā)展方向，升級(jí)產(chǎn)品和生態(tài)矩陣，構(gòu)建以“息壤”為核心的一體化智算服務(wù)平臺(tái)，助推產(chǎn)業(yè)向智向新。

憑借領(lǐng)先的產(chǎn)品和完善的服務(wù)，天翼云如今穩(wěn)居全球運(yùn)營(yíng)商云第一、中國(guó)混合云市場(chǎng)第一、中國(guó)政務(wù)公有云市場(chǎng)第一、中國(guó)專屬云服務(wù)市場(chǎng)第一、中國(guó)DaaS市場(chǎng)第一，位列智算云服務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者象限。此外，天翼云還入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“建設(shè)世界一流專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”，斬獲2023年中國(guó)通信學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、2022年中國(guó)電子學(xué)會(huì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)殊榮，并在2024年被評(píng)選為中央企業(yè)品牌引領(lǐng)行動(dòng)首批優(yōu)秀企業(yè)品牌。

招聘單位：天翼云科技有限公司

招聘部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部、云網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)部

招聘范圍：面向中國(guó)電信內(nèi)部各單位

崗位類型：專業(yè)崗

工作地點(diǎn)：北京

報(bào)名截止時(shí)間：2025年8月30日

報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至人力資源部chenxm@chinatelecom.cn

聯(lián)系人：陳雪明

聯(lián)系電話：020-32447413

其他說明：

1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以固定方式命名：內(nèi)部招聘+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名，例如：內(nèi)部招聘+云網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部+網(wǎng)絡(luò)研發(fā)工程師+張三;

2、錄取時(shí)將根據(jù)應(yīng)聘人員工作能力確定崗位級(jí)別;

3、本次招聘人員不解決北京市戶口。

(以下為招聘崗位說明書)

一、高級(jí)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)理(經(jīng)營(yíng)分析)

招聘部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營(yíng)核心數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，體系化進(jìn)行數(shù)據(jù)分層治理，積極推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)等業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同解決問題;

2、負(fù)責(zé)云計(jì)算及相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)格局、銷售過程管理、伙伴生態(tài)等相關(guān)業(yè)務(wù)分析，進(jìn)行情景化設(shè)計(jì)及定性分析，并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)模型定量地解決問題，為業(yè)務(wù)決策提供有效數(shù)據(jù)支撐;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，參與構(gòu)建大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系，并通過數(shù)據(jù)分析技術(shù)推進(jìn)指標(biāo)化建設(shè)的落地;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提供日/周/月報(bào)，并針對(duì)特定主題提供專題數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

5、常態(tài)化組織開展一線調(diào)研工作，統(tǒng)籌問題梳理與閉環(huán)管控，針對(duì)重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)版塊進(jìn)行深度分析與專項(xiàng)調(diào)度。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、具有5年及以上預(yù)算管理、數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營(yíng)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)商、云計(jì)算行業(yè)經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、統(tǒng)計(jì)分析、歸納總結(jié)及解決問題的能力;善于分析總結(jié)并輸出相應(yīng)報(bào)告，熟練掌握Office相關(guān)軟件;

4、35周歲(含)以下，身心健康;

5、過往工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，有知名互聯(lián)網(wǎng)/IT、云服務(wù)、運(yùn)營(yíng)商等相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。

二、高級(jí)營(yíng)銷策劃經(jīng)理(銷售管理)

招聘部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)銷售管理中已經(jīng)明確的商機(jī)歸屬管理辦法，督促各前端及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)備商機(jī)，并做好定期通報(bào)和商機(jī)分析;

2、針對(duì)行業(yè)頭部等重點(diǎn)客戶商機(jī)，進(jìn)行清單化管理，協(xié)同數(shù)運(yùn)做好頭部客戶的客戶畫像，幫助前端部門更好地轉(zhuǎn)化頭部客戶;

3、針對(duì)不同渠道間基于商機(jī)歸屬的異議，一事一議做好管控，并沉淀優(yōu)化商機(jī)歸屬管理辦法;

4、跟進(jìn)合同審批、報(bào)價(jià)授權(quán)等流程，及時(shí)協(xié)調(diào)解決流程中的卡點(diǎn)問題，確保商機(jī)轉(zhuǎn)化周期。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、具有5年及以上云計(jì)算/IT行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國(guó)電信銷售渠道特點(diǎn)優(yōu)先;

3、出色的跨部門溝通與資源整合能力，能在復(fù)雜場(chǎng)景中推動(dòng)共識(shí)達(dá)成;

4、35周歲(含)以下，身心健康;

5、過往工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，有知名互聯(lián)網(wǎng)/IT、云服務(wù)、運(yùn)營(yíng)商等相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。

三、高級(jí)營(yíng)銷策劃經(jīng)理

招聘部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部

招聘人數(shù)：2人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、深入調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)，剖析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手態(tài)勢(shì)及客戶需求，為公司提供深入的市場(chǎng)洞察報(bào)告;

2、依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研成果，協(xié)同技術(shù)與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，從營(yíng)銷視角助力云服務(wù)產(chǎn)品迭代優(yōu)化，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

3、定期編制公司重點(diǎn)戰(zhàn)略相關(guān)的市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，并賦能一線業(yè)務(wù);

4、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)，整合線上線下資源，提升產(chǎn)品銷售規(guī)模，并開展?fàn)I銷活動(dòng)后評(píng)估;

5、組織開展各類線下推介活動(dòng)，如行業(yè)推介會(huì)、客戶答謝會(huì)等，提升客戶對(duì)公司品牌感知、擴(kuò)大行業(yè)影響力;

6、與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通協(xié)作，打破部門壁壘，確保營(yíng)銷工作順利落地。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有5年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)商、云服務(wù)提供商、互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)等相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先;

3、熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等基礎(chǔ)理論知識(shí)，了解運(yùn)營(yíng)商云服務(wù)架構(gòu)與技術(shù)優(yōu)勢(shì);

4、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠推動(dòng)規(guī)則和制度的落地，能夠?qū)⒀芯砍晒�賦能一線業(yè)務(wù);

5、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析和邏輯判斷能力，能夠獨(dú)立分析和處理問題，并具備前瞻性和全局觀;

6、具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)導(dǎo)向性;

7、35周歲(含)以下，身心健康;

8、過往工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，有知名互聯(lián)網(wǎng)/IT、云服務(wù)、運(yùn)營(yíng)商等相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。

四、高級(jí)業(yè)務(wù)管理經(jīng)理(流程方向)

招聘部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部

招聘人數(shù)：2人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、牽頭負(fù)責(zé)天翼云業(yè)務(wù)規(guī)則和流程的構(gòu)建和優(yōu)化，并推動(dòng)IT實(shí)現(xiàn);

2、主導(dǎo)研究公有云行業(yè)內(nèi)IT系統(tǒng)、業(yè)務(wù)場(chǎng)景的最佳實(shí)踐，深入研究最佳業(yè)務(wù)規(guī)則、流程以及IT實(shí)現(xiàn);

3、主導(dǎo)研究電信業(yè)務(wù)規(guī)則和流程，借鑒大網(wǎng)現(xiàn)有成熟做法，構(gòu)建和優(yōu)化云業(yè)務(wù)規(guī)則和流程;

4、負(fù)責(zé)調(diào)研公司內(nèi)外部考核需求，體系化、系統(tǒng)化推進(jìn)調(diào)研、需求場(chǎng)景歸集、業(yè)務(wù)規(guī)則萃取等工作;

5、負(fù)責(zé)文檔知識(shí)庫(kù)的規(guī)范管理，堅(jiān)持將業(yè)務(wù)場(chǎng)景、典型案例、解決方案等匯編成冊(cè);

6、負(fù)責(zé)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的統(tǒng)計(jì)分析，從分析視角、數(shù)據(jù)說話的角度推進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)則流程的升級(jí)迭代;

7、參與IT需求的有效管理，以目標(biāo)為導(dǎo)向推動(dòng)需求設(shè)計(jì)、產(chǎn)品加載和IT實(shí)現(xiàn)，以周報(bào)月報(bào)的形式，及時(shí)發(fā)起會(huì)議討論、解決相關(guān)問題;

8、參與IT需求歸集、梳理和規(guī)范，并體系化、系統(tǒng)化開展工作，做好定制需求與聚類需求的甄別和處理。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有5年及以上云服務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、流程管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年流程相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編輯能力，有一定的Excel、PPT編輯功底;

4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備敏銳的洞察力、良好的溝通能力、高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力，有抽象歸納能力者優(yōu)先考慮;

5、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，熟用問題導(dǎo)向思維，有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，擅長(zhǎng)分析總結(jié)、行業(yè)對(duì)標(biāo)，具備全流程閉環(huán)思維，抗壓性強(qiáng);

6、工作作風(fēng)踏實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)實(shí)守信，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于解決復(fù)雜問題;

7、35周歲(含)以下，身心健康;

8、過往工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，有知名互聯(lián)網(wǎng)/IT、云服務(wù)、運(yùn)營(yíng)商等相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。

五、高級(jí)業(yè)務(wù)管理經(jīng)理(稽核方向)

招聘部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、參與搭建天翼云業(yè)務(wù)稽核工作體系，統(tǒng)籌公司各部門優(yōu)化業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;

2、制定天翼云業(yè)務(wù)稽核工作規(guī)范、制度，設(shè)計(jì)云業(yè)務(wù)稽核工作機(jī)制及流程;

3、推動(dòng)各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部門按業(yè)務(wù)稽核工作要求完成問題改進(jìn)舉措落地;

4、有效調(diào)動(dòng)并組織公司各業(yè)務(wù)主管部門推動(dòng)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作，對(duì)各部門稽核情況抽查、整改情況跟進(jìn)并通報(bào)評(píng)估;

5、協(xié)同IT部門建設(shè)并持續(xù)完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的系統(tǒng)能力，負(fù)責(zé)稽核系統(tǒng)派單產(chǎn)生的疑問、爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有5年及以上云計(jì)算等ToB業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化;

3、認(rèn)可云計(jì)算發(fā)展方向，具有飽滿的工作熱情、百折不撓的精神和自我驅(qū)動(dòng)力;

4、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力，具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;

5、具備項(xiàng)目運(yùn)作及資源協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和問題解決能力，且具備較強(qiáng)的抗壓能力，有責(zé)任心，溝通及表達(dá)能力強(qiáng);

6、35周歲(含)以下，身心健康;

7、過往工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，有知名互聯(lián)網(wǎng)/IT、云服務(wù)、運(yùn)營(yíng)商等相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。

六、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維專家(物理網(wǎng))

招聘部門：云網(wǎng)運(yùn)營(yíng)部

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)云數(shù)據(jù)中心物理網(wǎng)絡(luò)的日常運(yùn)維工作，現(xiàn)網(wǎng)故障處置及隱患治理;

2、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，通過調(diào)優(yōu)與技術(shù)改進(jìn)，提升網(wǎng)絡(luò)性能及可靠性;

3、優(yōu)化運(yùn)維流程，提升運(yùn)維效率及服務(wù)水平。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有8年及以上大型數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)中心組網(wǎng)架構(gòu);

3、熟練掌握常用數(shù)通協(xié)議的技術(shù)原理，熟練處置BGP、IS-IS等動(dòng)態(tài)路由組網(wǎng)下的常見問題;

4、精通主流數(shù)通廠商設(shè)備的操作，了解安全產(chǎn)品組網(wǎng)應(yīng)用，具備網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化能力優(yōu)先;

5、熱愛學(xué)習(xí)新技術(shù)，工作積極主動(dòng)，具有良好的溝通能力;

6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備一定的抗壓能力;

7、35周歲(含)以下，身心健康;

8、過往工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，有知名互聯(lián)網(wǎng)/IT、云服務(wù)、運(yùn)營(yíng)商等相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。

七、高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理(總賬報(bào)表)

招聘部門：財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)部

招聘人數(shù)：2人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)報(bào)工作組織，月度、季度、中期、年度等各類合并報(bào)表的編制、審核，質(zhì)量管控等工作;

2、負(fù)責(zé)與第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)接溝通，牽頭審計(jì)資料提供，編制會(huì)計(jì)報(bào)表附注等文字資料;

3、牽頭優(yōu)化合并報(bào)表系統(tǒng)及工作流程，對(duì)下屬分支機(jī)構(gòu)、子公司開展財(cái)報(bào)工作布置和政策宣貫;針對(duì)審計(jì)整改事項(xiàng)，牽頭制定整改方案，跟蹤整改落實(shí)，持續(xù)建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制;

4、按月開展財(cái)報(bào)分析，根據(jù)管理需要出具分析簡(jiǎn)報(bào);

5、根據(jù)新業(yè)務(wù)、新模式，分析制定會(huì)計(jì)政策，并指導(dǎo)內(nèi)部核算工作，按需開展政策培訓(xùn)宣貫;

6、負(fù)責(zé)整體核算質(zhì)量，實(shí)施總賬類核算、內(nèi)部結(jié)算、往來對(duì)賬，持續(xù)完善核算制度及流程;

7、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門需求，準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)報(bào)表信息和數(shù)據(jù);

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表合并相關(guān)工作;熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

3、會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)資格，CPA持證者優(yōu)先;

4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，工作積極主動(dòng)、追求卓越，承壓能力強(qiáng);團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，良好的溝通和項(xiàng)目管理能力;

5、35周歲(含)以下，身心健康;

6、過往工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，有知名互聯(lián)網(wǎng)/IT、云服務(wù)、運(yùn)營(yíng)商等相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。

八、高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理(國(guó)際業(yè)務(wù))

招聘部門：財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)部

招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)天翼云國(guó)際業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析，深入剖析各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，為管理層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)洞察和決策支持。制定并執(zhí)行國(guó)際業(yè)務(wù)的預(yù)算管理，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并提出調(diào)整建議，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、針對(duì)云計(jì)算業(yè)務(wù)的后端資源，如服務(wù)器租賃、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等進(jìn)行詳細(xì)的成本分析，協(xié)助優(yōu)化資源配置，降低運(yùn)營(yíng)成本。與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，支持資源能力建設(shè)，引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴，并參與后續(xù)的管理和商務(wù)談判，確保資源的高效利用。

3、審核國(guó)際業(yè)務(wù)板塊的費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。負(fù)責(zé)境外公司的賬務(wù)處理，包括總賬、明細(xì)賬的登記，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，并按時(shí)報(bào)送。

4、熟悉國(guó)際稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)境外公司的稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，處理各類稅務(wù)事務(wù)，如所得稅申報(bào)、匯算清繳等。

5、管理公司國(guó)際賬戶的資金流水，進(jìn)行日常的對(duì)賬和維護(hù)，確保資金的安全和合理流動(dòng)。開展資金預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，保障公司資金鏈的穩(wěn)定。

6、參與建立和優(yōu)化國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制制度，提高財(cái)務(wù)管理效率和規(guī)范性。監(jiān)督國(guó)際業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作，確保其符合財(cái)務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)的要求。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上國(guó)際業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)際財(cái)務(wù)、跨國(guó)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有云計(jì)算行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，持有CMA、CPA、ACCA等國(guó)際專業(yè)證書者更佳;

4、熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，如用友NC、SAP等，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力;

5、具備良好的英文讀寫和溝通能力，能夠熟練處理英文財(cái)務(wù)文件和進(jìn)行商務(wù)交流優(yōu)先;

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有高度的責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力;

7、35周歲(含)以下，身心健康;

8、過往工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，有知名互聯(lián)網(wǎng)/IT、云服務(wù)、運(yùn)營(yíng)商等相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。

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天翼云科技有限公司2025年內(nèi)部招聘崗位表

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