【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年西藏林芝市巴宜區(qū)城市管理局公開招聘城市管理巡查工作人員20人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為切實(shí)加強(qiáng)城市管理服務(wù)效能，全面提升城市品質(zhì)，打造整潔、有序、優(yōu)美的城市環(huán)境，有力推動(dòng)各項(xiàng)城市管理工作落地見(jiàn)效，經(jīng)巴宜區(qū)人民政府同意，巴宜區(qū)城市管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘城市管理巡查人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位職責(zé)

林芝市巴宜區(qū)城市管理局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘城市管理巡查崗位工作人員20名。崗位職責(zé)：

(一)協(xié)助宣傳、貫徹、實(shí)施城市管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

(二)負(fù)責(zé)城市道路、小區(qū)、市場(chǎng)、河道、綠化帶、垃圾房、公共廁所等公共場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生巡查工作;

(三)負(fù)責(zé)建筑垃圾源頭減量宣傳工作，協(xié)助做好建筑垃圾核準(zhǔn)工作;

(四)負(fù)責(zé)城區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部牲畜管控工作;

(五)負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生、公共廁所、市政基礎(chǔ)設(shè)施的巡查工作;

(六)負(fù)責(zé)兼職巡查人員的管理和溝通工作;

(七)協(xié)助開展城市“六亂”相關(guān)工作;

(八)協(xié)助開展燃?xì)庥脩舭踩�知識(shí)宣傳工作;

(九)協(xié)助開展生活垃圾處置費(fèi)收繳工作;

(十)完成巴宜區(qū)城管局交辦的其他工作任務(wù)。

二、報(bào)考條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)

行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反對(duì)分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。

(二)具有良好政治素質(zhì)、道德品行，品貌端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

(三)了解巡查人員崗位性質(zhì)，綜合素質(zhì)好，熱愛(ài)城市管理工作，為人誠(chéng)實(shí)，具有吃苦奉獻(xiàn)精神，服從用人單位工作安排。

(四)具有全日制大專及以上文化程度(專業(yè)不限，環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。

(五)年齡在十八周歲以上，三十五周歲以下(以報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn))。

(六)巴宜區(qū)籍應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生、建檔立卡戶、烈士子女、困難職工子女、殘疾人(具備崗位所需的身體技能條件，如正常的視力、聽(tīng)力和語(yǔ)言表達(dá)能力等)優(yōu)先考慮。

(七)下列人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。本次招聘堅(jiān)持公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方式，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在林芝市巴宜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和網(wǎng)信巴宜微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名程序

報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試、誠(chéng)信履約，嚴(yán)格遵守招聘相關(guān)規(guī)定。

1招聘采用線下報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月28日9:30-2025年8月5日18:30,工作日時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名前請(qǐng)掃描二維碼下載《巴宜區(qū)城市管理局城市管理巡查人員招聘報(bào)名表》《巴宜區(qū)城市管理局城市管理巡查人員招聘政審表》,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并提交報(bào)名表、政審表、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、相關(guān)榮譽(yù)證書和證明的原件及復(fù)印件，近期藍(lán)底正面一寸免冠證件照電子版。

4.符合優(yōu)先條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明材料。

5.報(bào)考人員因自身原因?qū)е挛茨茉诒竟�告指定期限�?nèi)現(xiàn)場(chǎng)

提交報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名，由此產(chǎn)生的責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

6.報(bào)名工作聯(lián)系人：石女士(0894-5913877)

(三)資格審查

巴宜區(qū)城市管理局根據(jù)發(fā)布的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)確認(rèn)合格后，建立考生聯(lián)系群，并通知符合條件的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)筆試

1.所有符合報(bào)名條件人員進(jìn)入筆試，筆試內(nèi)容參考行政能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)相關(guān)內(nèi)容。筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間150分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不組織或委托第三方舉辦任何培訓(xùn)。

2.參加考試時(shí)，考生必須攜帶本人有效居民身份證原件，缺少證件的考生，不得參加考試。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試成績(jī)將在“林芝市巴宜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)公布。

(五)面試

1.按照筆試成績(jī)由高到低1:2的比例確定面試人員(未達(dá)到比例要求，巴宜區(qū)城管局可視情況縮減招錄名額)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間和地點(diǎn)在“林芝市巴宜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)另行通知。

3.參加面試人員必須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證。

(六)政審

按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%計(jì)算個(gè)人總成績(jī)，根據(jù)招聘人數(shù)，按總成績(jī)從高到低的順序確定人選，填寫應(yīng)聘人員政審表，并組織政治審查，經(jīng)政審合格的通知體檢，政審中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，按個(gè)人總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)體檢

參加體檢人員自行到林芝市人民醫(yī)院參加身體體檢和心理體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)，根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，在“巴宜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”和巴宜區(qū)城市管理局公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，確定為聘用人員。

(九)簽訂勞動(dòng)合同

新聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期間或試用期滿不合格的取消聘用。經(jīng)試用合格的并愿意繼續(xù)留崗的，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同每1年簽訂1次。此次巡查人員招聘?jìng)�(gè)人總成績(jī)保留一年有效(有效期自招聘結(jié)果公布之日起計(jì)算),在此期間內(nèi)，錄用人員因個(gè)人原因自愿離職的，其崗位空缺將依據(jù)招聘考試的個(gè)人總成績(jī)，按照由高分到低分的排序原則，依次遞補(bǔ)符合條件人員。

四、工資及福利待遇

(一)工資按4935.40元/人/月執(zhí)行(含個(gè)人繳存部分),社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由巴宜區(qū)城市管理局為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)，個(gè)人保險(xiǎn)部分由個(gè)人承擔(dān)，具體福利待遇以簽訂勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

(二)巡查人員休假福利待遇參照《西藏自治區(qū)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》執(zhí)行。產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假等情況參照《關(guān)于調(diào)整和明確我區(qū)公益性崗位從業(yè)人員和基層平臺(tái)工作人員產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假的通知》(藏人社發(fā)〔2025〕8號(hào))執(zhí)行。

(三)巡查人員日常管理及考核獎(jiǎng)懲由巴宜區(qū)城市管理局組織實(shí)施。每季度開展一次績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。

(四)巡查人員食宿自理。

五、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

(二)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)關(guān)注了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)關(guān)注或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)招聘過(guò)程中，聘用單位負(fù)責(zé)人、招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親

關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

(四)資格審查貫穿于公開招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可

隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

(五)本次招聘工作由巴宜區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1.巴宜區(qū)城市管理局城市管理巡查人員招聘報(bào)名表.xlsx

附件2.巴宜區(qū)城市管理局城市管理巡查人員招聘政審表.docx

林芝市巴宜區(qū)城市管理局

林芝市巴宜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月25日

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