為進(jìn)一步提高公司經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍，推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)各公司發(fā)展目標(biāo)和對人才的實際需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

一、企業(yè)簡介

(一)天津?qū)幫赌茉窗l(fā)展有限公司系天津?qū)幒油顿Y控股集團有限公司全資子公司，經(jīng)營范圍涵蓋發(fā)電業(yè)務(wù)，輸電業(yè)務(wù)，供(配)電業(yè)務(wù)，風(fēng)力發(fā)電、太陽能發(fā)電、儲能技術(shù)服務(wù)等諸多領(lǐng)域，是寧河區(qū)唯一家專業(yè)的國有新型能源類企業(yè)。

天津?qū)幫吨脴I(yè)有限公司系天津?qū)幒油顿Y控股集團有限公司全資子公司，成立于2012年，主要承接房屋建筑工程、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝工程等業(yè)務(wù)。

(二)天津?qū)幒蝇F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)投資服務(wù)管理有限公司成立于2013年4月26日，注冊資本為3180萬元，屬天津未來科技城發(fā)展集團有限公司二級子公司。主要負(fù)責(zé)寧河現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)招商引資、現(xiàn)有稅源優(yōu)化挖潛、優(yōu)化營商環(huán)境、創(chuàng)新招商引資方式、服務(wù)園區(qū)企業(yè)等工作。

天津現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司成立于2017年9月1日，注冊資本為10000萬元，屬天津未來科技城發(fā)展集團有限公司二級子公司。主要負(fù)責(zé)寧河現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)水、電、氣、熱、管道、能源等公共資源的經(jīng)營與合作項目的開發(fā);負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、道路養(yǎng)護(hù)和破綠破路的修繕工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)區(qū)綠化、掃保、市容環(huán)衛(wèi)等工作。

(三)天津市經(jīng)開實業(yè)有限公司于1992年成立，為天津市寧河區(qū)國資委直屬國有獨資企業(yè)，注冊資金1.3億元，下屬5家子公司，現(xiàn)有員工71人。公司主要配合落實區(qū)委區(qū)政府對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)各項規(guī)劃、建設(shè)、招商、運營管理、投融資等工作。公司始終深入落實京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，逐步形成地產(chǎn)開發(fā)、資源開發(fā)運營、建筑施工等核心業(yè)務(wù)板塊。

(四)天津?qū)幒愚r(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司成立于2020年12月，注冊資本金10000萬元，為隸屬于寧河區(qū)國資委農(nóng)業(yè)類國有獨資企業(yè)，目前，下屬子公司36家。集團始終秉持創(chuàng)新發(fā)展理念，圍繞水稻、河蟹、種豬、商貿(mào)四大核心產(chǎn)業(yè)板塊，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升產(chǎn)業(yè)附加值，全力推動區(qū)域農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(五)天津市寧河區(qū)興財建設(shè)投資有限公司系天津市寧河區(qū)興寧建設(shè)投資集團有限公司全資子公司，成立于2009年，主要涉及資產(chǎn)管理、項目運營、物業(yè)運營、會議及展覽服務(wù)等多個領(lǐng)域。

天津市蘆臺大集管理運營有限公司成立于2025年4月，系天津市凱達(dá)開發(fā)建設(shè)有限公司全資子公司，公司依托蘆臺大集350年歷史文化底蘊，整合非遺資源與特色農(nóng)產(chǎn)品，打造“文化體驗+特色消費+生態(tài)旅游”三位一體的綜合性運營平臺，實現(xiàn)社會與經(jīng)濟效益雙贏。

(六)天津?qū)幒訃�有資本投資運營有限公司(以下簡稱“寧河國投”)由寧河區(qū)國資委獨資設(shè)立，成立于2021年7月，公司注冊資本20億元。寧河國投于2022年1月初正式運營，形成了國有資本投資、資產(chǎn)管理、文化傳媒、城市服務(wù)+業(yè)態(tài)融合業(yè)務(wù)板塊。主營業(yè)務(wù)范圍為：物業(yè)服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)、糧食收儲、餐飲服務(wù)、人力資源服務(wù)、電商直播、供應(yīng)鏈服務(wù)、商場運營、汽車租賃、能源管理等業(yè)務(wù)。公司將聚焦制造業(yè)強區(qū)、國企改革三年行動重點要求和寧河高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，全面推進(jìn)國內(nèi)一流企業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用，切實擔(dān)負(fù)起做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)的重大責(zé)任。

天津未來城宜諾有限公司(以下簡稱“宜諾公司”)于2020年10月成立，隸屬于天津?qū)幒訃�有資本投資運營有限公司，注冊資本5000萬元。公司依托城市運營、物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)基金及智能化科技平臺優(yōu)勢，現(xiàn)具有辦公樓物業(yè)、住宅物業(yè)、商業(yè)物業(yè)以及市政物業(yè)等多種業(yè)態(tài)的物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗，主要承接政府機關(guān)、企事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、民航大學(xué)、未來科技城及住宅等物業(yè)管理和服務(wù)工作，服務(wù)面積超過300萬平米。公司將立足于天津，面向京津冀承接各種業(yè)態(tài)的物業(yè)項目，大力推進(jìn)商業(yè)運營、新能源服務(wù)、工程運營維修、自媒體運營等業(yè)務(wù)，力爭五年內(nèi)完成企業(yè)上市。

二、招聘崗位

1.天津?qū)幫赌茉窗l(fā)展有限公司副經(jīng)理1名

2.天津?qū)幫吨脴I(yè)有限公司經(jīng)理1名

3.天津現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司規(guī)劃設(shè)計崗1名

4.天津?qū)幒蝇F(xiàn)代產(chǎn)業(yè)區(qū)投資服務(wù)管理有限公司招商引資崗1名

5.天津市經(jīng)開實業(yè)有限公司投資發(fā)展部部長1名

6.天津市經(jīng)開實業(yè)有限公司招商管理部部長1名

7.天津?qū)幒愚r(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司財務(wù)融資中心部長1名

8.天津?qū)幒愚r(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司財務(wù)融資中心會計核算崗2名

9.天津市寧河區(qū)興財建設(shè)投資有限公司運營崗1名

10.天津市蘆臺大集管理運營有限公司運營崗1名

11.天津?qū)幒訃�有資本投資運營有限公司財務(wù)中心副部長1名

12.天津?qū)幒訃�有資本投資運營有限公司風(fēng)控審計部部長1名

13.天津?qū)幒訃�有資本投資運營有限公司戰(zhàn)略投資部部長1名

14.天津未來城宜諾公司總經(jīng)理1名

15.天津未來城宜諾公司副總經(jīng)理1名

具體崗位要求詳見《2025年天津市寧河區(qū)所屬國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”;

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識;

3.職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)信譽好，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè);

4.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不符合報名條件：

1.受過刑事處罰或因犯罪情節(jié)輕微免于刑事處罰的、少年管教的;

2.受到黨(團)紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的,尚在處分期內(nèi)的;

3.正在接受立案審查的人員或有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.道德敗壞，有不良行為，受過公安機關(guān)處理的;

5.參加過邪教組織的;

6.與原單位存在勞動爭議、仲裁、法律訴訟等情況人員;

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

8.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;

9.應(yīng)聘后可能構(gòu)成回避關(guān)系的;

10.患有精神疾病等其他不宜從事招錄職位工作的;

11.其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、薪酬待遇

參考市場同類可比人員薪酬水平，具體按照各招聘企業(yè)薪酬體系管理辦法執(zhí)行。

五、招聘程序

報名—資格審查—筆試—面試—背景調(diào)查—體檢—確定擬聘人選—公示—正式聘任。

六、報考程序

(一)報名程序

1.報名時間：2025年7月30日9:00至8月8日16:00

2.報名方式：本次招聘考試報名在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn

3.資格審查時間：2025年7月30日9:00至8月9日16:00

4.報名材料：《應(yīng)聘人員情況一覽表及三年總結(jié)》(詳見附件2)、報考人員的身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書及報考崗位所需的相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)，并將以上材料的掃描件上傳至報名系統(tǒng)。

報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)完整、真實、準(zhǔn)確。如提供虛假報名申請材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，一經(jīng)查實，將取消報考資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報考人員提交的申請一般于報名提交兩個工作日內(nèi)審核完畢，報考人員可在報名網(wǎng)站查詢結(jié)果。報名成功以審查通過為準(zhǔn)，報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名或改報其他崗位，未在規(guī)定時間內(nèi)提交報名的將被視為自動放棄報名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，招聘單位均取消其報考資格或者聘用資格。

若招聘計劃數(shù)與通過資格審查的報考人數(shù)之比低于1:2的，則相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)，或者取消該崗位的招聘。須滿足開考比例要求不低于1:2。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式。

中層崗位筆試科目為《職業(yè)能力測試》，滿分為100分，筆試成績保留小數(shù)點后1位。

基層崗位筆試科目為《綜合能力測試》，滿分為100分，筆試成績保留小數(shù)點后1位;及格線60分，達(dá)不到及格線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試準(zhǔn)考證在報名網(wǎng)站下載，筆試準(zhǔn)考證下載時間：2025年8月14日9:00起開放準(zhǔn)考證打印功能。

筆試具體時間及地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

報考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報名時一致)，缺少任一證件者不得參加筆試。報考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試資格。

2025年8月25日，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績、排名及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)情況。

(三)面試

按照招聘計劃數(shù)與筆試成績合格人員1:3的比例，根據(jù)筆試成績排名先后確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單，名單末位筆試排名相同的一并進(jìn)入;不足1:3的，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試時間：《面試準(zhǔn)考證》下載及面試時間將在報名網(wǎng)站另行通知。

進(jìn)入面試的報考人員，按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時，持與報名時一致的二代居民身份證、《面試準(zhǔn)考證》等材料參加面試，缺少任一證件者不得參加面試。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行，主要測評報考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。面試成績滿分100分，合格線為60分，面試成績保留1位小數(shù)，低于合格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

按總成績由高分到低分排序，按照職位1:1的比例，確定進(jìn)行背調(diào)人選。

總成績(百分制)=筆試成績(百分制)×40%+面試成績(百分制)×60%。筆試成績和面試成績均保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。如出現(xiàn)總成績相同的，以面試成績較高者優(yōu)先。

七、背景調(diào)查

核實背調(diào)人選的身份信息、不良記錄、社會信用記錄、學(xué)歷學(xué)位真實性、工作經(jīng)歷真實性。經(jīng)背調(diào)不合格的，不予聘用。

八、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時間另行通知。報考人員因個人原因，未按規(guī)定時間完成體檢的，視為自動放棄。

因背調(diào)、體檢不合格或放棄資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)工作需要，按照總成績從高到低的順序依次遞補。

九、公示和聘用

擬聘用人員在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、總成績、體檢背調(diào)情況等。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依法與招聘單位簽訂勞動合同。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

十、特別提示

(一)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)，并請廣大報考人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾。

(二)報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加考試各環(huán)節(jié)產(chǎn)生問題的，后果由報考人員自負(fù)。

(三)報考人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消應(yīng)聘資格。

(四)我們將對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

(五)對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件以及報名備注內(nèi)容等需要咨詢時，可撥打以下咨詢電話：

報名咨詢電話：022-69198661

技術(shù)咨詢電話：022-69363381

咨詢時間：工作日上午9:00—11:00，下午14:00—16:00

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1.《2025年天津市寧河區(qū)所屬國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員計劃表》

2.《應(yīng)聘人員情況一覽表及三年總結(jié)》

天津未來城英才人力資源服務(wù)有限公司

2025年7月24日

原標(biāo)題：2025年天津市寧河區(qū)所屬國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員

文章來源：http://www.tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=1954

 

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