【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年海南三亞市吉陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員16人公告（第1號(hào)），詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2025年三亞市吉陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位

工作人員公告(第1號(hào))

為提高事業(yè)單位選人用人工作質(zhì)量和水平，建設(shè)我區(qū)高質(zhì)量專業(yè)化的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，滿足我區(qū)各項(xiàng)工作發(fā)展需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定，我區(qū)決定面向全國公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，共計(jì)16名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

三亞市吉陽區(qū)城市運(yùn)行保障中心：隸屬三亞市吉陽區(qū)人民政府的正科級(jí)公益一類事業(yè)單位，加掛三亞市吉陽區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)中心牌子，承擔(dān)區(qū)城市運(yùn)行保障中心規(guī)范化建設(shè)、區(qū)級(jí)城市運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)、吉陽區(qū)12345政府服務(wù)熱線、協(xié)助開展區(qū)級(jí)值班工作、全區(qū)辦公網(wǎng)絡(luò)(辦公自動(dòng)化)建設(shè)及運(yùn)行維護(hù)、全區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)等工作。

三亞市吉陽區(qū)新聞中心：隸屬中共三亞市吉陽區(qū)委宣傳部的副科級(jí)公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)全區(qū)新聞宣傳報(bào)道、輿情引導(dǎo)，駐三亞媒體對(duì)接與采訪接待，新聞突發(fā)事件處理與發(fā)布，新聞信息搜集整理、審核及區(qū)局域網(wǎng)站新聞策劃督導(dǎo)等工作。

三亞市吉陽區(qū)綜治中心：隸屬中共三亞市吉陽區(qū)委政法委員會(huì)的副科級(jí)公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)區(qū)綜治中心規(guī)范化建設(shè)、“一站式”矛盾糾紛化解平臺(tái)打造、轄區(qū)矛盾糾紛排查化解、社會(huì)治安風(fēng)險(xiǎn)防控、重點(diǎn)群體服務(wù)管理等工作。

三亞市吉陽區(qū)人大代表服務(wù)中心：隸屬三亞市吉陽區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室的副科級(jí)公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)法治建設(shè)與代表履職服務(wù)保障，信訪處理，法律法規(guī)草案意見征集，人大制度宣傳及代表議案建議督辦等工作。

三亞市吉陽區(qū)投資服務(wù)中心：隸屬三亞市吉陽區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)的副科級(jí)公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)全區(qū)投資工作規(guī)劃和措施制定，項(xiàng)目投資咨詢、信息服務(wù)，項(xiàng)目儲(chǔ)備庫建設(shè)管理協(xié)助，重點(diǎn)項(xiàng)目等跟蹤協(xié)調(diào)分析，政府投資項(xiàng)目前期手續(xù)協(xié)調(diào)服務(wù)等工作。

三亞市吉陽區(qū)政務(wù)服務(wù)中心：隸屬三亞市吉陽區(qū)營商環(huán)境建設(shè)局的副科級(jí)公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)推動(dòng)有關(guān)部門政務(wù)服務(wù)類事項(xiàng)在區(qū)級(jí)政務(wù)大廳實(shí)行集中受理和辦理，指導(dǎo)大社區(qū)、村(社區(qū))便民服務(wù)站的審批服務(wù)工作，協(xié)助解決政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦理中的咨詢、投訴問題，有效推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，為辦事群體提供規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)等工作。

三亞市吉陽區(qū)旅游文化服務(wù)中心：隸屬三亞市吉陽區(qū)旅游和文化廣電體育局的副科級(jí)公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)協(xié)助指導(dǎo)監(jiān)督旅游文化市場(chǎng)、推進(jìn)信用體系建設(shè)，涉旅企業(yè)服務(wù)，普法宣傳，重大活動(dòng)保障，對(duì)外交流推廣及新媒體運(yùn)營等工作。

三亞市吉陽區(qū)民政事務(wù)服務(wù)中心：隸屬三亞市吉陽區(qū)民政局的副科級(jí)公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)全區(qū)社會(huì)救助體系建設(shè)與實(shí)施，推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助政策落實(shí)，涵蓋城鄉(xiāng)最低生活保障救助、特困人員救助供養(yǎng)、低保邊緣家庭審核審批等工作。

三亞市吉陽區(qū)退役軍人服務(wù)中心：隸屬三亞市吉陽區(qū)退役軍人事務(wù)局的副科級(jí)公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)退役軍人優(yōu)待證辦理、走訪慰問、權(quán)益咨詢、返鄉(xiāng)報(bào)道、信息數(shù)據(jù)采集管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、困難幫扶援助、優(yōu)待服務(wù)、指導(dǎo)下級(jí)退役軍人服務(wù)站業(yè)務(wù)等工作。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(二)貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

本次共招聘事業(yè)單位工作人員16名，具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見附件1。被聘用者為三亞市吉陽區(qū)事業(yè)單位工作人員，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

(一)招聘范圍對(duì)象

本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開招聘。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，報(bào)考前須征得原所在單位同意，按照人事管理權(quán)限，還應(yīng)征得其單位主管部門同意(附件2);定向委培生報(bào)考時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(附件2);

8.報(bào)考人員年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下(1989年8月19日至2007年8月18日);研究生年齡可放寬至40周歲以下(1984年8月19日至2007年8月18日)，以有效身份證件上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的回避情形的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(四)其他條件

崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員需要提供養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)、勞動(dòng)(聘用)合同;崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的，需提供本人黨組織關(guān)系所在黨支部的相關(guān)證明。

五、招聘程序和方法

招聘工作按照制定招聘工作方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.sanya.gov.cn)和三亞市吉陽區(qū)人民政府網(wǎng)、三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開專欄、“吉陽人社”、“活力吉陽”、“吉陽黨建”微信公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布，2025年8月12日開始公告。后續(xù)招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)均在“吉陽人社”微信公眾號(hào)平臺(tái)公布(示)。

(二)組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月19日08:00—2025年8月25日17:00。

2.報(bào)名方式：本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每名考生只限報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證(或社會(huì)保障卡)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)關(guān)注“吉陽人社”公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全過程保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，簽署《附件3：考生誠信承諾書》(附件3)，信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdGdb

按照“注冊(cè)”→“上傳照片”→“填寫個(gè)人信息”→“選擇職位”→“報(bào)名信息確認(rèn)”→“上傳資料”→“資格審核”→“完成”流程進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

4.報(bào)名系統(tǒng)將于2025年8月25日17：00時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，系統(tǒng)關(guān)閉前考生須按時(shí)注冊(cè)并提交材料完成報(bào)名(系統(tǒng)關(guān)閉后將無法修改報(bào)考信息及上傳材料)。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。參考往年報(bào)名情況，報(bào)名初始階段人數(shù)較少，資格審查速度較快，報(bào)名最后階段，尤其是最后兩天報(bào)名集中，屆時(shí)會(huì)影響資格審查速度。建議報(bào)考人員合理安排報(bào)考時(shí)間，根據(jù)本人專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名。

5.網(wǎng)上報(bào)名須提交的電子版材料如下(圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳，大小不超2MB)：

(1)本人近期正面免冠證件照片;

(2)本人有效居民身份證或社會(huì)保障卡(正反面在同一頁面);

(3)與報(bào)考崗位要求相匹配的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘工作專班結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等相關(guān)材料進(jìn)行審查確定;

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí)，延長驗(yàn)證有效期);

(5)《附件3：考生誠信承諾書》(下載附件3，本人簽名并拍圖上傳);

(6)應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，報(bào)考前須征得原所在單位同意，按照人事管理權(quán)限，還應(yīng)征得其單位主管部門同意(附件2);定向委培生報(bào)考時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(附件2);

(7)“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)，省份查詢范圍選擇全部，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果，報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式;

(8)報(bào)考崗位中要求中共黨員(含預(yù)備黨員)，須上傳近3個(gè)月內(nèi)(落款日期在2025年5月1日之后)組織關(guān)系所在黨支部出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)書面證明(含姓名、身份證號(hào)并加蓋所在黨支部的公章);

(9)報(bào)考崗位中要求工作經(jīng)歷2年及以上的，需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納明細(xì)單及本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同(僅上傳蓋章頁及合同期限頁【需包含姓名等個(gè)人信息】即可)。工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年8月19日;

關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納明細(xì)單材料，公務(wù)員(或參公管理事業(yè)單位人員)、事業(yè)單位人員需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)單;企業(yè)從業(yè)人員需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)單。

(10)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

(三)資格初審

1.招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料進(jìn)行資格初審。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過的請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)關(guān)閉前及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《附件1：2025年三亞市吉陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。

2.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或?qū)ε�虛作假等違反招聘規(guī)定的，一律取消其考試資格或聘用資格。

3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位，按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，將延長報(bào)名時(shí)間并另行公告，如仍未達(dá)到開考比例，經(jīng)招聘工作專班同意，則相應(yīng)核減該崗位招聘直至取消該崗位的招聘，招聘崗位被取消的，及時(shí)向社會(huì)公布。原報(bào)考被取消崗位的考生，符合報(bào)考其他崗位條件且資格初審合格人員在8月28日08:30—15:00可重新申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。

資格初審?fù)ㄟ^人員須于筆試前登錄報(bào)名網(wǎng)站按提示下載打印準(zhǔn)考證，參加筆試。通過資格初審人員名單在“吉陽人社”微信公眾號(hào)公告。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過資格初審并確認(rèn)參加筆試的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年10月20日—2025年10月24日，請(qǐng)考生留意“吉陽人社”微信公眾號(hào)。

(五)組織考試

考試分為筆試和面試兩部分，按筆試成績占比60%和面試成績占比40%的比例計(jì)入綜合成績，筆試、面試、各項(xiàng)成績保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間及科目。在2025年10月25日(周六)上午舉行，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

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(2)筆試方式及內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容以人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的附件6：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)(附件6)為準(zhǔn)。

(3)筆試成績：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計(jì)算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下：筆試成績=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作專班根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，一般不低于50分;如筆試合格分?jǐn)?shù)線低于50分的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)主管部門和同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。

(4)筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在“吉陽人社”微信公眾號(hào)公示。

(5)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證(或帶有照片的社會(huì)保障卡)進(jìn)入考場(chǎng)考試，缺一不可。

2.資格復(fù)審

(1)擬入圍面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到面試比例的崗位，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

(2)面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查考生提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等，是否符合報(bào)考崗位條件。通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。

(3)考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在“吉陽人社”微信公眾號(hào)公布。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》(本人簽名并按手印)。

(4)資格復(fù)審須現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提交如下材料，均要求提供原件及復(fù)印件，審核后部分保留復(fù)印件退回原件(報(bào)名表需留原件)：

①報(bào)名系統(tǒng)上填寫的報(bào)名表;

②筆試準(zhǔn)考證;

③本人有效身份證或社會(huì)保障卡、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí)，延長驗(yàn)證有效期);

④附件3：考生誠信承諾書(本人簽名);

⑤留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;

⑥失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;

⑦崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的，須提供近3個(gè)月內(nèi)本人組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)書面證明(含姓名、身份證號(hào)并加蓋所在黨支部的公章);

⑧崗位要求2年及以上相應(yīng)工作經(jīng)歷的從社保機(jī)構(gòu)打印的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納明細(xì)單及本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同(資格復(fù)審時(shí)需提供完整合同材料);

⑨其他網(wǎng)上報(bào)名和招聘崗位要求的相關(guān)材料。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在“吉陽人社”微信公眾號(hào)公布。

3.面試

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

(2)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。

(3)面試成績?yōu)榘俜种�，面試合格分�(jǐn)?shù)線劃定為60分(含)。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績占考試綜合成績的40%。面試成績計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，計(jì)算出考生的最后得分，面試成績須當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場(chǎng)。

4.考試綜合成績

綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績由高至低順序排列;如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，加試以面試形式進(jìn)行，按加試成績由高至低順序排列。各項(xiàng)考試成績、綜合成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在“吉陽人社”微信公眾號(hào)公布。

(六)體檢與考察

1.體檢

(1)根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考生綜合成績由高到低按1：1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(2)體檢：進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生由招聘工作專班統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的考生，不予聘用。

(3)對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位(部門)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

體檢結(jié)束入圍考察人員名單在“吉陽人社”微信公眾號(hào)公布。

2.考察

招聘工作專班根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。并組織考察小組對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)(或在校期間綜合表現(xiàn)等)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否符合報(bào)考崗位所需資格條件等情況進(jìn)行全面了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名(按手印)�？杖钡膷徫幻�額，可在應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘人員

根據(jù)考試綜合成績、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作專班成員研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過“吉陽人社”微信公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作專班研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在“吉陽人社”微信公眾號(hào)發(fā)布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘用人員在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;

4.未能按期提供相關(guān)證件材料的。

(八)辦理聘用及其他事宜

擬聘用人員公示期滿，如無異議，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

1.經(jīng)招聘單位通知，擬聘用人員無故不在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，將取消聘用資格。

2.正式聘用后，在吉陽區(qū)最低服務(wù)期限為五年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出吉陽區(qū)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。新聘用人員享受的待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本次公開招聘中，未被聘用且面試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生，將自動(dòng)進(jìn)入三亞市吉陽區(qū)編外聘用人員儲(chǔ)備庫，儲(chǔ)備有效期至2026年12月31日。

六、紀(jì)律要求

(一)公開招聘實(shí)行回避制度。報(bào)考人員如與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，以及其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避，并主動(dòng)向招聘單位報(bào)告。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)本招聘公告由招聘工作專班負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢服務(wù)電話：0898-88670136、0898-88712931(該電話僅限此次招聘階段使用，招聘結(jié)束后不再接聽咨詢電話)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持服務(wù)電話：0898-65373722、0898-65351474、0898-65390383

監(jiān)督投訴電話：0898-88670791

報(bào)考咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日08:30—11:30、15:00—17:30(報(bào)名期間周六、周日以上咨詢電話正常接聽)。

附件：

1.2025年三亞市吉陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.單位同意報(bào)考證明

3.考生誠信承諾書

4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)

5.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

6.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)

三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年8月12日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0812/528052.html

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