【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年下半年海南陵水黎族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員24人公告（一），詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)，公開招聘24名事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)原則

1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及工作待遇

具體崗位詳見《陵水黎族自治縣2025年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受國(guó)家和海南省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘2025年8月31日前取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄。

四、報(bào)考條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位和主管部門同意;

7.年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1989年8月19日至2007年8月18日期間出生);

8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.2025年畢業(yè)的定向生、委培生;現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

2.曾受過各類刑事處罰的;

3.曾被開除公職的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

9.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;

10.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

11.失信被執(zhí)行人;

12.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)信息公布：2025年8月12日起通過陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息，后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名網(wǎng)址：

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年8月19日8：00至8月25日17:00。

(2)報(bào)名網(wǎng)址：

http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdGdb。

3.報(bào)名要求：

每個(gè)報(bào)考人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過2MB)：

(1)本人有效身份證(正反面);

(2)本人近期一寸正面免冠證件彩色照片;

(3)戶口本(首頁(yè)與本人頁(yè));

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》);

(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí));

(6)委培、定向及在編在崗人員，出具由原委培、定向單位、工作單位及主管部門開具的同意報(bào)考證明(與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的以及外省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不要求提供);

(7)其他相關(guān)證明材料。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果均由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。2025年8月25日17時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2025年8月27日15時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審查未通過的應(yīng)于2025年8月25日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2025年8月25日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘。

報(bào)名人員須對(duì)所提供的資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

(四)組織考試

考試分筆試和面試，先筆試后面試。

1.筆試

筆試時(shí)間：2025年10月25日(周六)8：30-12：00，筆試地址詳見準(zhǔn)考證。

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筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力。筆試實(shí)行百分制，并依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，一般不低于試卷卷面總分50%。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.面試

面試時(shí)間與地點(diǎn)詳見面試通知單。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容一般為綜合分析或協(xié)調(diào)等等。

在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前，由工作專班組織對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。通過資格復(fù)審的人員方可參加面試，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件或放棄面試資格的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算綜合成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)?cè)诹晁�縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(五)體檢、考察

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的情況以筆試成績(jī)高者入圍。如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。加試方式另行確定。體檢由工作專班統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

工作專班根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，并簽訂誠(chéng)信承諾書�？疾觳环�合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)工作專班研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由工作專班進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)工作專班研究，可從面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送招聘單位主管部門審核后報(bào)陵水縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由陵水縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，新聘用人員為2025年畢業(yè)且未就業(yè)的，試用期一年，其他人員試用期半年。試用期滿后由用人單位考核，報(bào)陵水縣人力資源和社會(huì)保障局審批，經(jīng)審批合格的，正式聘用，按規(guī)定辦理任職等相關(guān)手續(xù)，不合格則解除聘用合同。

六、待遇及最低服務(wù)年限

新聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，工資按聘用單位現(xiàn)有在職人員工資標(biāo)準(zhǔn)和撥付渠道執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

七、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員公告;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和工作專班討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

公開招聘工作接受同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

八、其他事項(xiàng)

本公告由陵水黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定執(zhí)行。

九、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-83388471

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-65373722、0898-65351474、0898-65390383

(咨詢時(shí)間：9:00-11:30，15:30-17:00，注：周末及節(jié)假日休息)

附件：

1.陵水黎族自治縣2025年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025版)

3.海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄

4.同意報(bào)考證明

5.承諾書

陵水黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年8月12日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0812/528106.html

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