杭州市人才集團(tuán)有限公司(以下簡稱“公司”)定位于全市人才服務(wù)專業(yè)平臺，堅(jiān)持專業(yè)化、市場化、國際化、數(shù)字化發(fā)展路徑，通過構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)體系，精準(zhǔn)匹配全市人才的多層次需求，助力我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

現(xiàn)因公司發(fā)展和工作需要，決定開展公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一

招聘崗位、名額及資格條件

本次共推出18個(gè)崗位，共計(jì)21人，工作地點(diǎn)在杭州市。

具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、崗位職責(zé)、任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件詳見附表《2025年杭州市人才集團(tuán)有限公司及下屬企業(yè)公開招聘計(jì)劃表》。

二

招聘程序

本次招聘通過公開報(bào)名、資格審查、能力測評(筆試或面試)、人選考察、決定聘用人選及公示、擇優(yōu)錄用等招聘流程選取人才。

公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自2025年9月5日至10月8日止。

2.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取線上報(bào)名。

報(bào)名人員登錄杭州人才網(wǎng)(www.hzrc.com/zkgw/#/home)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)欄目報(bào)名。報(bào)名相關(guān)材料：①報(bào)名表;②身份證掃描件;③學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件(留學(xué)歸國人員需提供國家教育部認(rèn)證書);④任職文件及相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))材料掃描件。

報(bào)名咨詢電話：0571-85167784。

資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求，對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查并根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績進(jìn)行適當(dāng)初選。

能力測評

對通過資格審查和簡歷初選的應(yīng)聘者，由公司通知報(bào)名人員進(jìn)行能力測評。能力測評一般采取筆試、面試等形式。能力測評相關(guān)事宜另行通知。

人選考察

根據(jù)能力測評結(jié)果，按照一定比例確定擬考察人選及人選排序。考察形式以背景調(diào)查為主。

體檢、公示及錄用

考察合格人選進(jìn)入體檢、公示環(huán)節(jié)，公示時(shí)長不少于5個(gè)工作日。經(jīng)考察、體檢、公示未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況，擬錄用;候選人如有任一環(huán)節(jié)未通過，則取消錄用資格，可按規(guī)定程序遞補(bǔ)。

三

紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行信息公開和全程監(jiān)督制，接受社會和群眾的監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊和違反紀(jì)律的人員，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。

監(jiān)督電話(紀(jì)檢監(jiān)察室)：0571-87006600。

四

其他說明

1.每位報(bào)名者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.招聘中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合崗位條件的，取消其報(bào)名或聘用資格。

3.出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補(bǔ)，無合適人選的崗位可空缺。

4.組織方承諾在招聘過程中為應(yīng)聘者保密，報(bào)名資料不再退回。

附件1：2025年杭州市人才集團(tuán)有限公司及下屬企業(yè)公開招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：杭州市人才集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：杭州市人才集團(tuán)有限公司公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/59d88OvNWyW4NhseM3Q1JQ

 

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