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2025年天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才4人公告

2025-09-15 09:00:19 |文章來源:天津渤;ぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神,為了加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、拓寬選人用人渠道,保證公開招聘工作順利開展,制定2025年公開招聘高層次人才工作方案:

一、招聘單位基本情況

天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由天津市人民政府批準(zhǔn),教育部備案、市財(cái)政全額撥款的全日制公辦普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。隸屬于天津渤;ぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱渤化集團(tuán)),建校于1958年,始終傳承“千年鹽業(yè)”“百年化工”文化精神,是國(guó)家“雙高計(jì)劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位、國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)?聘叩嚷殬I(yè)學(xué)院、全國(guó)職業(yè)院校國(guó)際影響力50強(qiáng)學(xué)校、全國(guó)首批示范性職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟)培育單位、全國(guó)職業(yè)教育“走出去”試點(diǎn)項(xiàng)目學(xué)校、全國(guó)生態(tài)文明教育特色學(xué)校、全國(guó)“無廢”校園,是天津市世界先進(jìn)水平高職院校、天津市職業(yè)教育創(chuàng)優(yōu)賦能建設(shè)單位,創(chuàng)辦全球首家魯班工坊。

二、招聘方案發(fā)布及招聘條件

公開招聘方案于2025年9月15日在天津渤;ぜ瘓F(tuán)官方網(wǎng)站(https://www.bcig.cn)、天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.tbvtc.edu.cn)發(fā)布,不少于7個(gè)工作日。

(一)具體招聘崗位見附件《2025年天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才計(jì)劃表》。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè);

(2)具有良好的品行;

(3)具備崗位所需要的專業(yè)或技能;

(4)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等;

(5)符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;

(6)具有高校教師職業(yè)道德,適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件;

(7)具備應(yīng)聘崗位所需的資格條件:具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、科研條件、年齡等要求;

(8)符合回避的有關(guān)規(guī)定;

(9)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員須具備辦理調(diào)入條件;

(10)對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè),參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布,2008年更新)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》等專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行,注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。在應(yīng)聘人員符合報(bào)名要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)類目等其他條件的前提下,可將技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待,高級(jí)工班畢業(yè)生與大學(xué)?茖W(xué)歷人員同等對(duì)待。

(11)以博士研究生條件應(yīng)聘對(duì)應(yīng)崗位的人員須具備博士研究生學(xué)歷、學(xué)位,年齡在35周歲及以下(1989年9月15日之后出生);以副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱條件應(yīng)聘對(duì)應(yīng)崗位的人員須具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡在40周歲及以下(1984年9月15日之后出生),能勝任本崗位工作要求,業(yè)績(jī)、技術(shù)、能力突出并符合其他報(bào)考條件;以博士研究生學(xué)歷、學(xué)位且副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱條件應(yīng)聘對(duì)應(yīng)崗位的人員須具備相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職稱,年齡在45周歲及以下(1979年9月15日之后出生),能勝任本崗位工作要求,業(yè)績(jī)、技術(shù)、能力突出并符合其他報(bào)考條件。

2.凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)正在接受立案審查的人員;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

(4)全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(7)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

(9)涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員;

(10)曾因師德失范受過處理的人員;

(11)已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格的人員。

三、公開招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可登錄天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.tbvtc.edu.cn)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年9月15日上午9:00至2025年9月30日下午16:00,逾期系統(tǒng)將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)。

(二)資格審查

1.初審:根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審。報(bào)名截止后,將于天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.tbvtc.edu.cn)專欄發(fā)布初審合格人員名單。不符合招聘條件人員恕不另行通知。

2.復(fù)審:復(fù)審形式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見學(xué)院官網(wǎng)通知。

復(fù)審需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料:身份證(原件及復(fù)印件);本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證繼續(xù)實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制,將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí),不能提供相關(guān)證件的,取消應(yīng)聘資格);《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)歷認(rèn)證)、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》(學(xué)位認(rèn)證);海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;職稱證書(原件及復(fù)印件);職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件);各類獲獎(jiǎng)證書等以及崗位要求的其他條件;有工作經(jīng)歷的必須提供勞動(dòng)合同(聘用合同)原件和社保繳費(fèi)證明材料。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料,信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即刻取消考核資格。

(三)考核

1.評(píng)審機(jī)構(gòu)

由校內(nèi)外專家組成的考核小組對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分。

2.考核內(nèi)容

學(xué)院考核分為兩部分:一部分為結(jié)構(gòu)化面談。主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力;一部分為專業(yè)答辯。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能等,考查的是應(yīng)聘者的綜合能力。

考核過程全程錄像。

時(shí)間安排為:結(jié)構(gòu)化面談15分鐘,專業(yè)答辯15分鐘。

專業(yè)答辯內(nèi)容由學(xué)院結(jié)合招聘專業(yè)方向提出,考生結(jié)合自身研究方向,進(jìn)行專業(yè)答辯。

3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

(1)考生總成績(jī)由結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)和專業(yè)答辯成績(jī)構(gòu)成,各占50%,結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)、專業(yè)答辯成績(jī)均保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。

(2)計(jì)分方式:考官分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后,取剩余人數(shù)平均分,成績(jī)保留1位小數(shù)。

總成績(jī)=(結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)+專業(yè)答辯成績(jī))/2,總成績(jī)保留2位小數(shù),結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)答辯滿分各100分,及格線為60分,結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)或?qū)I(yè)答辯成績(jī)未達(dá)到60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)總成績(jī)并列,則以專業(yè)答辯成績(jī)優(yōu)先者入選,如專業(yè)答辯成績(jī)也相同則對(duì)并列人員進(jìn)行二次考核。

公開招聘總成績(jī)確定后,學(xué)院在7個(gè)工作日內(nèi)公布,總成績(jī)?cè)谔旖虿澈;ぜ瘓F(tuán)官方網(wǎng)站(https://www.bcig.cn)、天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.tbvtc.edu.cn)網(wǎng)站公布。

(四)體檢、考察

1.體檢人選根據(jù)考核總成績(jī)從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學(xué)院組織的統(tǒng)一體檢,費(fèi)用自理。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng),超過時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。申請(qǐng)?bào)w檢復(fù)查,每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次,在學(xué)院指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)查所需的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2.根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察人選后,由學(xué)院組織、人力部門組織實(shí)施。指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作,由學(xué)院與應(yīng)聘人員原工作單位(或畢業(yè)學(xué)校)取得聯(lián)系,通過函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问?疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及回避制度進(jìn)行復(fù)查,做到全面、客觀、公正。凡在學(xué)院考察階段核實(shí)與考生提供的關(guān)鍵信息不符者,取消聘用。經(jīng)考察應(yīng)聘人員不宜聘用為相應(yīng)崗位或者違反回避制度原則的,不予聘用。

3.準(zhǔn)入查詢。按照《市教委關(guān)于開展教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))文件要求,在公示前對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢工作,主要查詢內(nèi)容包括:擬聘用或擬使用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息以及性侵違法犯罪信息。準(zhǔn)入查詢不合格者,取消聘用資格。

4.失信人員查詢。

為貫徹落實(shí)國(guó)家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求,依法做好事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒工作,在公示前對(duì)擬聘人員進(jìn)行失信人員查詢工作,主要查詢內(nèi)容包括《全國(guó)失信懲戒措施基礎(chǔ)清單》《天津市失信懲戒措施補(bǔ)充清單》及按年度更新的相關(guān)清單內(nèi)容。失信人員查詢不合格者,取消聘用資格。

(五)公示與聘用

學(xué)院將根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)院按照規(guī)定程序研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學(xué)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

學(xué)院將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門審核備案后,學(xué)院與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員報(bào)到后須與學(xué)院簽訂聘用合同書。擬聘人員自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)與學(xué)院簽訂聘用合同,否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學(xué)院的工作安排。

以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況,根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如在招聘各環(huán)節(jié)工作中出現(xiàn)考核總成績(jī)相同的情況,按照專業(yè)答辯成績(jī)優(yōu)先者入選進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院嚴(yán)格按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)格招聘紀(jì)律,確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。

因不可抗力因素導(dǎo)致上述工作安排需要調(diào)整的,在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息,并以手機(jī)短信方式告知考生,請(qǐng)廣大考生予以關(guān)注。

五、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

招聘工作咨詢電話:022-86846913;022-86846773

招聘工作聯(lián)系人:李老師

招聘工作監(jiān)督電話:022-86929958;022-58980552

附件:2025年天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才計(jì)劃表(學(xué)院章).xlsx

天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年9月15日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0915/529683.html

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