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2025年重慶市長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位面向服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員招聘工作人員10人公告

2025-09-15 15:35:30 |文章來源:重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘一批事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

面向長(zhǎng)壽區(qū)2025年服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘事業(yè)單位工作人員10名,具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)的新錄用公務(wù)員,市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年9月15日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1989年9月16日及以后出生,以此類推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學(xué)位)證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等資格條件報(bào)考。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn),綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則?忌鷪(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(四)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級(jí)以上或以下,均含專技12級(jí),以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)(含試用期時(shí)間計(jì)算),除明確規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日起算。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.cqcs.gov.cn)首頁“人事考試”欄公告,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,考生報(bào)名時(shí)應(yīng)按照網(wǎng)頁提示簽署誠(chéng)信承諾書,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)填報(bào)相應(yīng)責(zé)任。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,對(duì)照招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等報(bào)考資格條件,結(jié)合自身實(shí)際選擇符合條件的崗位報(bào)考。考生通過重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“熱點(diǎn)服務(wù)”—“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”—“重慶市事業(yè)單位公開招聘(遴選)考試入口”—“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位面向2025年服務(wù)期滿且考核合格‘三支一扶’人員公開招聘”欄進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí),應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息,并在“上傳資料”欄上傳報(bào)考資格佐證材料。報(bào)名時(shí)間為2025年9月16日10:00—14:00。

所有考生只能選擇其“三支一扶”服務(wù)期所在(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)單位及崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí),將由頁面引導(dǎo)進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,注冊(cè)或登錄本人賬號(hào),完善考生個(gè)人信息(其中,電子登記照應(yīng)為jpg格式,20kb以下)后進(jìn)行報(bào)名。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請(qǐng)考生務(wù)必牢記。

(二)報(bào)考資格初審

招聘單位或主管部門或區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)對(duì)照考生提交的報(bào)考條件及其佐證材料開展資格初審。其中,專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。資格審核貫穿招聘全過程,報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^并非等同于考生完全符合招聘要求,因考生虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)個(gè)人具體情況或存在其他不符合招聘條件情形的,將導(dǎo)致資格復(fù)審不通過、考察不合格或取消進(jìn)入有關(guān)招聘環(huán)節(jié)資格乃至聘用后被清退等后果。

(三)查詢資格初審結(jié)果

考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議,可咨詢招聘單位或主管部門或區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門,聯(lián)系方式詳見本公告附件1)。未通過資格初審的,可于2025年9月16日15:00前修改相關(guān)信息或報(bào)考其他崗位,重新提交報(bào)名信息,逾期未提交或提交后審核未通過的,不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)?忌鷳(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)考單位及崗位等報(bào)考信息。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.時(shí)間及地點(diǎn)。

時(shí)間:2025年9月16日15:30-18:00。

地點(diǎn):長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局(行政中心)北樓4樓406室。

2.所需材料。

(1)本人身份證原件及復(fù)印件(正反兩面復(fù)印在一張A4紙上);

(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的《報(bào)名信息表》原件;

(3)畢業(yè)(學(xué)位)證原件及復(fù)印件;

(4)“三支一扶”人員在崗證明材料原件;

資格復(fù)審合格者,全部進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié),最低可按1:1比例開展考核,并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》,按《面試通知書》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《面試通知書》前往參加考核。資格復(fù)審不合格的,向考生說明原因。

五、考核

本次考核采取面試的方式進(jìn)行。

(一)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間不少于10分鐘,分值為100分。主要對(duì)考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

面試具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。

(二)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則

按照以下規(guī)則計(jì)算總成績(jī),計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后2位,按四舍五入計(jì)算:

總成績(jī)=面試成績(jī)。

總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.cqcs.gov.cn)首頁“人事考試”欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

六、體檢及考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。

體檢由長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘方或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后另行確定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格者,由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合考察。考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。服務(wù)期滿“三支一扶”人員還應(yīng)重點(diǎn)考察服務(wù)期內(nèi)的工作考核結(jié)果,服務(wù)期滿后的考核結(jié)果不合格者不得確定為擬聘用人員。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格?忌鷳(yīng)積極配合考察工作,對(duì)拒不配合的,可視為放棄考察資格。

七、擬聘公示

擬聘人員名單在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、資格證及其他認(rèn)證材料等證書的,取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)區(qū)人力社保局備案,備案程序完成后,招聘單位應(yīng)及時(shí)通知新招聘人員報(bào)到。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外,新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的,取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合考核招聘崗位條件要求的,解除聘用合同。

經(jīng)此次招聘的聘用人員不實(shí)行試用期,聘用后需在招聘單位服務(wù)滿1年(不含原“三支一扶”服務(wù)年限),方能交流調(diào)動(dòng),服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,按訂立的《事業(yè)單位聘用合同》執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù),同時(shí)通報(bào)有關(guān)單位。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.cqcs.gov.cn)首頁“人事考試”欄查詢本次考試相關(guān)信息。

(二)資格審查、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下聯(lián)系電話咨詢:長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局余老師,023-40661621。

網(wǎng)上報(bào)名、考試考務(wù)咨詢電話:023-40469077。

(三)本公告由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件:

1.重慶市長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位面向2025年服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0915/529712.html

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