鶴峰縣縣屬國(guó)有企業(yè)擬面向社會(huì)招聘工作人員49名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘涉及鶴峰縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司、鶴峰縣容陽(yáng)文化旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司等9家縣屬國(guó)有企業(yè)，共39個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員49名，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2025年鶴峰縣縣屬國(guó)有企業(yè)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件(見(jiàn)《崗位表》)。

(二)有以下情形之一的不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制普通高校在讀的非2025年7月31日前畢業(yè)的人員(2025年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘組織部門、單位審核同意應(yīng)聘的除外)，在全日制普通高校就讀的非2025屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.有吸毒史或組織、參與販賣毒品的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告在鶴峰縣人民政府官網(wǎng)(http://www.hefeng.gov.cn)面向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年9月18日17:30。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員通過(guò)電子郵箱報(bào)名,將報(bào)名所需資料掃描件傳至招聘單位工作人員QQ郵箱，工作人員通過(guò)郵箱告知考生審核結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名的考生若24小時(shí)內(nèi)未得到回復(fù)，請(qǐng)及時(shí)與報(bào)考單位聯(lián)系人聯(lián)系，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

(1)鶴峰縣金財(cái)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：307921040@qq.com

聯(lián)系人：覃紅群

聯(lián)系電話：0718-5294309

(2)鶴峰縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)上報(bào)名郵箱：873725542@qq.com

聯(lián)系人：楊世華

聯(lián)系電話：0718-6105520

(3)湖北鶴晟建筑有限公司

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：873725542@qq.com

聯(lián)系人：楊世華

聯(lián)系電話：0718-6105520

(4)鶴峰縣容陽(yáng)文化旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：3146324162@qq.com

聯(lián)系人：向娜

聯(lián)系電話：0718-6105529

(5)湖北五龍山水文化旅游發(fā)展有限公司

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：3146324162@qq.com

聯(lián)系人：向娜

聯(lián)系電話：0718-6105529

(6)鶴峰縣興鶴產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：182295623@qq.com

聯(lián)系人：譚雅莉

聯(lián)系電話：0718-6105518

(7)鶴峰云鑫數(shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：182295623@qq.com

聯(lián)系人：譚雅莉

聯(lián)系電話：0718-6105518

(8)湖北省九峰建設(shè)有限公司

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：182295623@qq.com

聯(lián)系人：譚雅莉

聯(lián)系電話：0718-6105518

(9)湖北鶴茶茶業(yè)集團(tuán)有限公司

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：1025702689@qq.com

聯(lián)系人：張超

聯(lián)系電話：0718-5966616

3.考生報(bào)名所需材料：《2025年鶴峰縣縣屬國(guó)有企業(yè)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位及報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員報(bào)考，還需上傳相關(guān)部門(單位)同意報(bào)考書面意見(jiàn)的掃描件。

4.對(duì)考生的特別提醒

(1)考生將相關(guān)資料的掃描件傳至相應(yīng)電子郵箱，報(bào)名時(shí)間以工作人員收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2025年9月18日17:30。考生應(yīng)對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。

(2)考生須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由考生自行承擔(dān)。

(3)考生網(wǎng)上報(bào)名提交相關(guān)材料，必須以“考生姓名+崗位代碼”命名一并上傳至指定的報(bào)名郵箱內(nèi)。

(4)網(wǎng)上報(bào)名提交后，需隨時(shí)關(guān)注招聘單位對(duì)報(bào)名郵件的反饋信息，報(bào)名截止后未收到審核結(jié)果反饋的考生請(qǐng)于2025年9月19日12時(shí)前與工作人員聯(lián)系，過(guò)時(shí)不再受理。

(三)網(wǎng)上資格審查

1.資格審查所需材料為：考生報(bào)名所需材料。

2.需要明確的相關(guān)問(wèn)題：

(1)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。國(guó)外、境外留學(xué)人員除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前資格復(fù)審時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。其他資格條件的取得時(shí)間或計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名起始時(shí)間。

(2)報(bào)考崗位要求的資格類證書，報(bào)考者在報(bào)名前已通過(guò)考試但未取得證書的，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單等相關(guān)佐證材料。

(3)“專業(yè)工作經(jīng)歷”指從事與崗位所需專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，時(shí)間計(jì)算至報(bào)名起始時(shí)間。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。

(4)關(guān)于崗位所需專業(yè)�！秿徫槐怼分辛忻鞯膷徫凰�需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分教育部頒布的專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè)，且應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)用人單位同意可以應(yīng)聘。

(5)考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在報(bào)名、測(cè)試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信報(bào)考。

(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員報(bào)考，需按照干部人事管理權(quán)限經(jīng)相關(guān)部門(單位)同意，并在資格復(fù)審階段提供相關(guān)部門(單位)同意報(bào)考書面意見(jiàn)。

(7)入圍面試的應(yīng)聘人員需進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及需提供的相關(guān)材料在鶴峰縣人民政府官網(wǎng)(http://www.hefeng.gov.cn)另行公告。

(8)每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。

四、測(cè)試

(一)測(cè)試內(nèi)容

按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、工作技能和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

(二)測(cè)試方式

1.原則上采取筆試+面試的方式進(jìn)行。測(cè)試總成績(jī)實(shí)行百分制，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

(1)筆試總成績(jī)100分，根據(jù)考生筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格線，低于最低合格線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試總成績(jī)100分，面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格線，低于最低合格線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.具體測(cè)試方式依據(jù)崗位實(shí)際情況及報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)確定。具體測(cè)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)在鶴峰縣人民政府官網(wǎng)(http://www.hefeng.gov.cn)另行公告。

五、體檢與考察

(一)體檢

1.根據(jù)考生測(cè)試總成績(jī)，按照1:1從高分到低分確定參加體檢人選;考試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后3位，同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí)，可結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)依規(guī)發(fā)布公告后組織加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定實(shí)施。考生須按要求完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生等依規(guī)可延遲體檢的，按醫(yī)囑實(shí)施體檢，體檢結(jié)果合格的，按程序依規(guī)實(shí)施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

3.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次依規(guī)遞補(bǔ)。

(二)考察

1.考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者(擬聘人選)的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、擬任崗位資格、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾熘校�若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次依規(guī)遞補(bǔ)。

六、確定擬聘人員

確定擬聘對(duì)象應(yīng)堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，由用人單位黨組(委)會(huì)議集體研究決定。

七、公示

招聘完成后，及時(shí)依規(guī)對(duì)擬聘人員公示。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)。

八、訂立勞動(dòng)合同

在擬聘人員與原用人單位解除或終止人事(勞動(dòng))關(guān)系后，用人單位與應(yīng)聘人員訂立勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中約定5年最低服務(wù)期限，明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

用人單位與勞動(dòng)者可約定試用期。試用期滿考核不合格的，用人單位可與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

鶴峰縣人民政府官網(wǎng)(http://www.hefeng.gov.cn)為本次招聘公告、測(cè)試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0718—5281229

監(jiān)督舉報(bào)電話：0718—5284695

附件：1、2025年鶴峰縣縣屬國(guó)有企業(yè)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2、2025年鶴峰縣縣屬國(guó)有企業(yè)招聘工作人員報(bào)名表

鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月12日

原標(biāo)題：2025年鶴峰縣縣屬國(guó)有企業(yè)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/202509/t20250913_1737052.shtml

 

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