2025年四川成都市青羊區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員15人公告
2025-09-16 17:02:19 |文章來源:青羊區(qū)人社局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)國家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員相關規(guī)定及成都市2025年“蓉漂人才薈”工作要求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,青羊區(qū)事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘15名事業(yè)單位工作人員(詳見附件),其中青崇人才合作專項招聘崗位5名。本次公開考核招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘對象及范圍
招聘對象為符合崗位應聘資格條件(附件)的2025年1月1日-2026年12月31日之間畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷的人員。應聘人員須在2025年1月1日-2026年12月31日之間取得應聘資格條件要求的國家承認的普通高等學校畢業(yè)證書、學位證書或教育部留學服務中心國外(境外)學歷、學位認證證書及相關證明材料,并憑證書及相關證明材料辦理聘用手續(xù),畢業(yè)時間以畢業(yè)證書記載時間為準。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書及證明材料的,不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責任由應聘人員承擔。
二、應聘基本條件
(一)應聘人員應同時具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.身體健康,適應崗位要求的身體條件;
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件);
6.委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位書面同意;
7.凡被聘用的人員,應當在招聘單位工作滿5年以上方可申請調(diào)(流)動。
(二)有下列情況之一者,不得應聘:
1.受過各類刑事處罰的人員;
2.被開除公職的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;
7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員(試用期截止時間為:2025年10月11日);
8.現(xiàn)役軍人,2026年12月31日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、工作待遇及發(fā)展空間
1.本次招聘人員入職后具有事業(yè)編制,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)個人所學專業(yè)和工作需要,綜合評判統(tǒng)籌分配到區(qū)級部門實行多職責多崗位鍛煉培養(yǎng),享受青羊區(qū)事業(yè)單位工作人員相關福利待遇。
2.青崇人才合作專項招聘計劃招錄后的事業(yè)人員,由青羊區(qū)派遣至崇州市事業(yè)單位工作(服務期限5年)。服務期限內(nèi)人事關系隸屬于青羊區(qū),由青羊區(qū)負責薪酬待遇保障,由崇州市負責日常管理、考核。服務期滿后,兩地與人才雙向選擇確定留任地,如留任崇州市,按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
四、報名及資格初審
本次公開考核招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。每名考生應按相應崗位資格要求自愿選擇一個崗位報考,每人限報一個崗位,條件不符者請勿報名。若一人填報多個崗位,以網(wǎng)上報名的第一個崗位為準。
(一)報名方式
1.網(wǎng)上報名時間:2025年10月11日9:00至2025年10月21日24:00;
2.報名網(wǎng)址:https://qyrs.zhaopin.com;
3.報名程序:應聘人員報名前應認真閱讀本公告及《成都市2025“蓉漂人才薈”青羊區(qū)公開考核招聘15名事業(yè)單位工作人員崗位表》,在網(wǎng)上報名時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)址(https://qyrs.zhaopin.com),填寫成都市2025“蓉漂人才薈”青羊區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表。請應聘人員在填報各項內(nèi)容時認真核對,確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的,由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。
(二)資格初審
本次報名不設資格初審,網(wǎng)上報名成功不代表最終資格審查合格。應聘人員最終是否符合報考崗位條件要求,由招聘單位在資格審查和考察過程中確認的最終結(jié)果為準。
五、考核程序
考核包括筆試和面試。筆試成績不計入總成績,面試成績即為最終成績。
(一)筆試
1.筆試開考比例:同一崗位的報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1,達不到比例的調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。
2.筆試時間及地點:擬于2025年11月1日(星期六)在成都市舉行。詳細地址見《筆試準考證》。
3.筆試科目:《綜合知識測試》。
筆試內(nèi)容:常識判斷,言語理解與表達,邏輯推理,數(shù)量關系,資料分析,中國特色社會主義理論,馬克思主義哲學基礎,法律基礎知識,應用文寫作基礎知識,時事政治,公民道德等。
4.打印準考證:2025年10月28日-筆試開考前
應聘人員須于筆試開考前登陸報名網(wǎng)站(https://qyrs.zhaopin.com)自行下載打印《筆試準考證》。若無法正常打印,請于筆試開考前主動致電(聯(lián)系電話:17711422356),逾期未主動致電或因個人原因未打印者,視為自動放棄筆試資格,責任自負。
5.筆試成績公布:筆試成績滿分為100分,筆試成績、是否進入資格審查以及資格審查時間地點,將在成都市人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com/)、成都市青羊區(qū)人社局公眾信息網(wǎng)-通知公告欄(http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/)、報名平臺(https://qyrs.zhaopin.com)公布,請考生及時關注相關信息。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者,視作自動放棄,本次考試不受理查分申請。
(二)資格審查
同一崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比按5:1確定,按筆試成績從高分到低分依次確定進入資格審查人員名單,若按比例進入資格審查考生筆試成績出現(xiàn)并列,則并列考生均進入資格審查。
資格審查須由本人提交如下資料:
1.《報名表》1份(須從報名系統(tǒng)內(nèi)下載打印)。
2.本人有效居民身份證復印件1份。
3.①已取得畢業(yè)證、學位證的考生:須提供畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。其中:國(境)外留學回國人員提供畢業(yè)證、學位證及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書原件及復印件1份;
②未取得畢業(yè)證、學位證的考生:須提供學生證復印件1份,學校有關部門開具的學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)時間等情況的證明1份。
4.委培、定向應屆畢業(yè)生:須提供原委培、定向單位出具的同意報考證明原件。
5.應聘人員須現(xiàn)場簽訂《考生誠信承諾書》。
應聘人員須按上述1—5的證件、證書及相關證明材料要求準備,按時到指定地點進行資格審查。
經(jīng)資格審查合格進入面試的考生現(xiàn)場領取《面試通知書》。資格審查不合格或逾期未參加的,不能進入面試,由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。遞補次數(shù)為兩次,最后一名成績并列的,一并遞補進入資格審查。
資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件或弄虛作假,將取消其面試及聘用資格,造成的后果由應聘人員本人承擔。
(三)面試
1.面試時間及地點:以《面試通知書》為準。
2.面試成績:
筆試成績不計入總成績,面試成績即為最終成績。面試成績滿分為100分(保留小數(shù)點后兩位);面試成績低于80分(不含)者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,當場公布面試成績并由應聘人員簽字確認。
按照面試成績從高到低,按1:1的比例,確定進入體檢人員名單。同一崗位應聘人員面試成績相同的,按筆試成績排序;如該崗位筆試成績?nèi)韵嗤瑒t安排加試,以加試成績高者優(yōu)先。面試成績、進入體檢人員名單及相關事宜將在成都市人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com/)、成都市青羊區(qū)人社局公眾信息網(wǎng)-通知公告欄(http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/)、報名平臺(https://qyrs.zhaopin.com)公布。
3.面試方式及內(nèi)容:
采取半結(jié)構(gòu)化面試形式。主要測評應聘人員專業(yè)知識和技能、語言表達能力、邏輯思維與綜合分析能力、應變能力與情緒穩(wěn)定性、職業(yè)溝通與合作能力以及舉止儀表等。
4.面試注意事項:
未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。
六、體檢
體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起三個工作日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢由青羊區(qū)人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補,如面試成績相同的,按筆試成績排序;如該崗位筆試成績?nèi)韵嗤瑒t安排加試,以加試成績高者優(yōu)先,遞補次數(shù)為1次。
七、考察
體檢合格者由招聘單位對其進行考察?疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。考察人選達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。考察中取消報考資格、考察不合格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄,或因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補,如面試成績相同的,按筆試成績排序;如該崗位筆試成績?nèi)韵嗤瑒t安排加試,以加試成績高者優(yōu)先,遞補次數(shù)為1次。
八、公示
對體檢和考察合格的擬聘人員,在成都市人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com/)、成都市青羊區(qū)人社局公眾信息網(wǎng)-通知公告欄(http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/)進行5個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。
九、聘用及報到
1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局審核后辦理聘用手續(xù)。
2.在2026年12月31日前未按期取得畢業(yè)證、學位證之一的考生或在2026年12月31日前未按期取得畢業(yè)證、學位證及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書的國(境)外留學人員,取消其聘用資格。
3.擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報到者,視為自動放棄。
4.公開招聘的事業(yè)單位工作人員,應與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,相關約定以雙方簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》為準。
5.公開招聘的事業(yè)單位工作人員,按照國家規(guī)定實行試用期制度,試用期為1年,試用期滿不合格者予以解聘。
6.實行最低服務期制度,擬聘人員應承諾自本人與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,自愿在青羊區(qū)事業(yè)單位工作5年及以上方可按有關規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
7.青崇人才合作專項招聘的5名事業(yè)人員,招錄后由青羊區(qū)派遣至崇州市事業(yè)單位工作(服務期限5年)。服務期限內(nèi)人事關系隸屬于青羊區(qū),由青羊區(qū)負責薪酬待遇保障,由崇州市負責日常管理、考核。服務期滿后,兩地與人才雙向選擇確定留任地,如留任崇州市,按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
十、紀律和監(jiān)督
嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督與舉報電話:
中共成都市青羊區(qū)紀委成都市青羊區(qū)監(jiān)委駐成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組⠂028-86271151
十一、注意事項
(一)應聘人員在報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員本人承擔。
(二)資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,一律取消面試或聘用資格,所造成的一切后果和損失由應聘人員本人承擔。
(三)應聘人員應及時查閱相關信息,因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息,導致本人未能按要求打印準考證、參加考試、資格審查、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。
(四)本次公開招聘未指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局無關。請應聘人員警惕虛假信息,謹防上當受騙。
報名政策咨詢電話:
青羊區(qū)人社局事管科:028—86267370
網(wǎng)上報名技術支持電話:17711422356
請應聘人員掃描下方二維碼報名:

附件:成都市2025“蓉漂人才薈”青羊區(qū)公開考核招聘15名事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局
2025年9月16日
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