2025年四川成都市蒲江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員25人公告
2025-09-17 08:43:34 |文章來源:蒲江縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員25名。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行聘用制管理,F(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下。
一、招聘范圍及對象
符合《附件1:2025年蒲江縣“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的2026年12月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
國外、境外留學人員須于2026年12月31日前取得教育部中國留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。
二、應聘資格條件
(一)應聘人員應同時具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.身體健康,適應崗位要求的身體條件;
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《附件1:2025年蒲江縣“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》);
6.委培、定向應屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
(二)有以下情形之一者不得報考
1.受過各類刑事處罰的人員;
2.被開除公職的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;
7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員(截止時間2025年9月19日);
8.現(xiàn)役軍人,2026年12月31日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名及資格審查
(一)報名方式及時間
此次招聘將分兩場開展(2025年蒲江縣“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作人員第一場和2025年蒲江縣“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作人員第二場),報名采取現(xiàn)場報名的形式,應聘人員可采取下列任一方式進行報名。
1.2025年蒲江縣“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作人員第一場
①應聘人員于2025年9月19日至9月25日,到蒲江縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名(成都市蒲江縣鶴山街道工業(yè)南路16號三樓A313室)。
②應聘人員到北京場推介會現(xiàn)場報名。北京推介會具體時間及詳細地址,由蒲江人力資源和社會保障局于推介會開始前在蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務公開→人事招考欄公布。
2.2025年蒲江縣“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作人員第二場
第二場將根據(jù)第一場的簽約情況,在《附件1:2025年蒲江縣“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》的基礎上確定擬招聘崗位,如第一場所有崗位均已確定簽約人員,第二場將不再開展。
第二場報名時間及報名地點,由蒲江人力資源和社會保障局于2025年10月13日前,在蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務公開→人事招考欄公布。
應聘人員現(xiàn)場準確、如實填寫《附件2:2025年蒲江縣“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,交工作人員審核。
(二)資格審查
由蒲江縣人力資源和社會保障局根據(jù)應聘人員現(xiàn)場填寫的《附件2:2025年蒲江縣“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,對應聘人員資格進行資格審查,并現(xiàn)場告知應聘人員資格審查結果。
(三)報名要求
每位應聘人員限報本公告內招聘單位中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱,應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。
資格審查工作由蒲江縣人力資源和社會保障局負責,貫穿公開招聘的全過程。任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
四、考核
考核采取綜合素質測評和面試的方式進行,是否進入體檢環(huán)節(jié)根據(jù)面試成績從高分到低分依次等額確認。
(一)開考比例
報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1方能開考,未達到開考比例的,相應調減招聘人數(shù),無法調減的,取消該招聘崗位。
報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比高于5:1比例的崗位,應聘人員先進行綜合素質測評,根據(jù)綜合素質測評成績由高分到低分依次確定進入面試人員名單。
報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比等于或低于5:1且達到3:1開考比例的崗位,應聘人員直接進入面試,不再參加綜合素質測評。
(二)綜合素質測評
綜合素質測評重點考核應聘人員的綜合素質,包括政治思想、學習水平、創(chuàng)新意識等方面的情況,綜合素質測評采取非結構化面試的方式進行。綜合素質測評滿分為100分。
綜合素質測評時間及地點:綜合素質測評在北京市進行,具體時間及詳細地址由蒲江縣人力資源和社會保障局電話通知。
根據(jù)綜合素質測評成績,按照進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1的比例,從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。擬進入面試的最后一名為2人以上綜合素質測評成績并列的,并列人員均進入面試。
實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。
本次招聘綜合素質測評合格分數(shù)線為70分,綜合素質測評成績未達到70分的應聘人員不得進入下一步程序。
(三)面試
面試方式:面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分。
面試時間、地點:具體時間及詳細地址由蒲江縣人力資源和社會保障局電話通知。
本次招聘面試合格分數(shù)線為75分,面試成績未達到75分的應聘人員不得進入下一步程序。
(四)成績公布
綜合素質測評和面試成績將在考核現(xiàn)場及蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務公開→人事招考欄進行公布。
五、簽訂就業(yè)協(xié)議
依據(jù)崗位招聘人數(shù),在達到面試成績最低合格分數(shù)線以上的應聘人員中,按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單,并簽訂就業(yè)協(xié)議書。若面試成績相同,則以所有考官給出的面試總分確定名次;成績仍相同,則進行加試,加試時間與地點另行通知。就業(yè)協(xié)議書僅作為進入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù),不用于最終聘用。
六、體檢
凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員,由蒲江縣人力資源和社會保障局組織體檢。其中,已畢業(yè)的人員在規(guī)定的時間內,向蒲江縣人力資源和社會保障局校驗畢業(yè)證、學位證等合格后,進入體檢;尚未畢業(yè)的人員須在2026年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證,并在規(guī)定的時間向蒲江縣人力資源和社會保障局校驗相關證書,校驗合格后,進入體檢。
體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢在蒲江縣人力資源和社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
七、考察
體檢合格者由蒲江縣人力資源和社會保障局對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定執(zhí)行。
八、公示
考察合格者確定為擬聘人員,由蒲江縣人力資源和社會保障局在成都人事考試網(wǎng)、蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務公開→人事招考欄進行公示,公示期為5個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
九、報到及聘用
(一)對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
(二)經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員,由蒲江縣人力資源和社會保障局審核同意后辦理聘用手續(xù)。
(三)擬聘人員應在規(guī)定的時限內向用人單位報到上班。未經(jīng)用人單位主管部門同意逾期未報到者,視為自動放棄。
(四)招聘人員實行試用期制度,試用期經(jīng)考核不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。
(五)此次招聘的工作人員,在蒲江縣服務最低年限不少于5年(含試用期)。未滿規(guī)定服務年限,不予辦理調離本縣的手續(xù)和出具同意報考本縣以外機關事業(yè)單位的證明。
十、紀律和監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應聘資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
為保證招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監(jiān)督舉報電話:蒲江縣紀委監(jiān)委,028-12388。
蒲江縣人力資源和社會保障局咨詢電話:028-88550355。
十一、本公告未盡事宜由蒲江縣人力資源和社會保障局解釋。
十二、特別提示
(一)招聘過程中如有調整、補充等事項,由蒲江縣人力資源和社會保障局在蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/)→政務公開→人事招考欄公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加綜合素質測評、面試、簽約、體檢、考察、聘用的,責任自負。
(二)請應聘人員確!陡郊2:2025年蒲江縣“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》中預留聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
(三)本次考試未指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件:
附件1:2025年蒲江縣“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2:2025年蒲江縣“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
蒲江縣人力資源和社會保障局
2025年9月16日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0917/529813.html
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