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四川省南充市2025年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員409人公告

2025-09-26 12:39:43 |文章來源:四川省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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因工作需要,南充市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

詳見本公告附件1。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中,2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件2《南充市2025年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》,含表注)。

其中,職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試合格但尚未取得資格證書的人員可以報(bào)考。報(bào)考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的可以報(bào)考(由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。

(6)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

2.不得報(bào)考情形:

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

共計(jì)招聘409名。具體崗位和條件詳見《南充市2025年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件2)。

四、報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄,報(bào)名時(shí)間為2025年10月13日10∶00至2025年10月17日18∶00。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,查閱公告,了解基本政策和要求,選擇與自己條件相符的招聘崗位,使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名,并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位;如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2025年下半年四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。

2.上傳照片。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理,并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表等,請上傳時(shí)慎重選用。

溫馨提示:為方便外地考生參加公共科目筆試,本次招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí),新增了“重慶市中心城區(qū)”考點(diǎn)供考生選擇。凡招聘崗位僅需考生參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《綜合能力測試》兩個(gè)科目筆試的,報(bào)名時(shí)可選擇在“重慶市中心城區(qū)”考區(qū)參考。需參加《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))科目筆試的考生只能在四川省參考,不能在重慶市中心城區(qū)參考。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員請?jiān)?025年10月13日10∶00至2025年10月18日18∶00期間,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)資格初審結(jié)果有異議,可咨詢招聘單位及其主管部門或縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門。因應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的,由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過審核的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,資格審查通過后,不得更改報(bào)考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格后,應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年10月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))規(guī)定,筆試1科繳費(fèi)50元。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后,非政策性因素,不予退費(fèi)。

符合申請辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,參照附件《報(bào)考須知》進(jìn)行辦理,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免資格。

(四)崗位調(diào)整

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的,按程序調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位,調(diào)減招聘名額后,該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。

調(diào)減或取消的情況,于2025年10月23日前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布。

取消崗位的,所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

(五)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功(含減免費(fèi)用)的應(yīng)聘人員,應(yīng)于2025年11月11日9:00至2025年11月14日24:00登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《報(bào)考信息表》2份(供面試資格審查時(shí)使用)。

考試當(dāng)天,應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加考試。

逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(六)提醒

市屬事業(yè)單位資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),縣(市、區(qū))事業(yè)單位資格審查工作由屬地事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)間、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的,取消考試、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

1.筆試科目

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī)),卷面滿分100分。

其他崗位公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測試》兩科,每科卷面滿分100分。

筆試總成績按以下原則計(jì)算:

筆試總成績=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測試》×50%)或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))+政策性加分。

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2.考試大綱

(1)公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。

(2)《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不含中醫(yī))的考試內(nèi)容詳見2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱(試行)》。

(3)請登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開考比例

筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年11月16日,具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

5.筆試原始成績查詢

公共科目筆試原始成績于2025年12月10日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

對(duì)公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的,可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請核查,逾期不再受理,核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。

此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加南充市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%。應(yīng)聘人員筆試總成績(加上政策性加分)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績平均分將于2025年12月10日左右在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員,應(yīng)于2025年11月14日18:00前在工作時(shí)間將加分申請材料交本人報(bào)考的市屬事業(yè)單位或相應(yīng)的縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門(市屬事業(yè)單位具體地址和聯(lián)系方式見附件1,縣級(jí)聯(lián)系方式見本公告咨詢電話),以便審查。

具體加分條件、提交資料詳見附件《報(bào)考須知》。

申請加分報(bào)考者的加分情況,分市、縣兩級(jí)進(jìn)行公示,分別在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄和相關(guān)縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站上公示。

7.公布面試入圍人員名單

按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名于2025年12月19日前在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄公布。

(二)面試資格審查

資格審查由本次招聘的市屬事業(yè)單位及其主管部門和相關(guān)縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員,不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年12月20日前在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄和相關(guān)縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站公布,不再另行通知,請應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見附件《報(bào)考須知》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查中出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中,按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員,由本次招聘的市屬事業(yè)單位及其主管部門或相關(guān)縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

面試資格審查合格的人員,按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))規(guī)定,現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。通過面試資格審查的面試人員,發(fā)給面試通知書。

(三)面試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員,憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試成績滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試人員面試成績低于該分?jǐn)?shù)線,不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的,視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

(四)公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名),并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。其中,市屬事業(yè)單位報(bào)考人員的考試總成績在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄公布,縣(市、區(qū))事業(yè)單位報(bào)考人員的考試總成績在縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站公布。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

本次公招體檢實(shí)行分級(jí)管理,由本次招聘的市屬事業(yè)單位及其主管部門和相關(guān)縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織。

各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序,等額確定體檢人員。考試總成績相同的,政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選,其他應(yīng)聘人員依次按面試成績、公共科目筆試成績、學(xué)歷層次從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同,則加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄或相關(guān)縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站上公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),對(duì)殘疾類別相應(yīng)體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬,以能否正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。特殊情況,由同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門、殘疾人聯(lián)合會(huì)、衛(wèi)生健康行政部門、主管部門會(huì)商確定體檢結(jié)論。

按照我省有關(guān)規(guī)定,對(duì)享受國家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。具體減免程序詳見《報(bào)考須知》。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次,由本次招聘的市屬事業(yè)單位及其主管部門或相關(guān)縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

(二)考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行,由主管部門會(huì)同招聘單位組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?疾旖Y(jié)論不合格的,應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

考察中出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ),如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者由本次招聘的市屬事業(yè)單位及其主管部門或相關(guān)縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門確定為擬聘用人員,并按程序在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄或相關(guān)縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站上公示不少于7日。

公示內(nèi)容包括擬聘用確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

擬聘人員名單公示及以后環(huán)節(jié),因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn)),應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。

對(duì)本次公招進(jìn)行統(tǒng)招的崗位,由相關(guān)縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施選崗,備選的具體單位和崗位由相關(guān)縣(市、區(qū))根據(jù)當(dāng)?shù)鼐幹剖褂糜?jì)劃下達(dá)情況確定,選崗地點(diǎn)、選崗時(shí)間等信息由縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門另行通知。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到選崗以及報(bào)到后主動(dòng)不參加選崗的,視為放棄選崗資格。

按照國、省規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員,最低服務(wù)年限為5年(含試用期),從聘用合同生效之日起計(jì)算。服務(wù)期限未滿的,一律不得調(diào)動(dòng)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由南充市或相關(guān)縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“南充市人事考試中心”專欄上或相關(guān)縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員未及時(shí)主動(dòng)登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.南充市各級(jí)各部門和四川省人力資源和社會(huì)保障廳不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由招聘單位及主管部門會(huì)同市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件,由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話:

0817-2230926(中共南充市委組織部)

0817-2815039(南充市人力資源和社會(huì)保障局)

0817-2268828(順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

0817-3631641(嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

0817-6363600(閬中市人力資源和社會(huì)保障局)

0817-5588190(南部縣人力資源和社會(huì)保障局)

0817-3956290(西充縣人力資源和社會(huì)保障局)

0817-7216861(儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局)

0817-8377693(營山縣人力資源和社會(huì)保障局)

0817-8607626(蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局)

2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問題):

028-86626583、028-60662620(省人事考試中心)

3.公共科目筆試考務(wù)咨詢電話:

028-86623723(省人事考試中心)、0817-2810427(市人事考試中心)

4.紀(jì)律監(jiān)督電話:

0817-2700938(市本級(jí))

0817-2236186(順慶區(qū))

0817-3637627(嘉陵區(qū))

0817-6639630(閬中市)

0817-5385558(南部縣)

0817-3956291(西充縣)

0817-7216068(儀隴縣)

0817-8221862(營山縣)

0817-8629232(蓬安縣)

附件:

1.南充市2025年下半年公開招聘事業(yè)單位基本情況一覽表

2.南充市2025年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

3.南充市2025年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表

4.報(bào)考須知

中共南充市委組織部 南充市人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月26日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0926/530417.html

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