【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年四川樂山市峨邊彝族自治縣從基層服務(wù)項目人員中招聘事業(yè)單位工作人員20人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

中共峨邊彝族自治縣委組織部

峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局

關(guān)于峨邊彝族自治縣2025年從基層服務(wù)項目人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(川委辦〔2017〕55號)和《四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施》(川委辦〔2019〕3號)等政策規(guī)定，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)面向在峨邊彝族自治縣內(nèi)服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員20名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘范圍及對象

招聘對象和范圍為下列情形之一者：

(一)在峨邊彝族自治縣內(nèi)服務(wù)滿2周年，且年度考核均為合格及以上的“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員;

(二)在峨邊彝族自治縣內(nèi)服務(wù)滿3周年，且年度考核均為合格及以上的“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”;

(三)在峨邊彝族自治縣內(nèi)服務(wù)滿1周年，且年度考核為合格及以上的“新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗”人員。

服務(wù)時間計算截止2025年12月31日。

二、招聘崗位及名額

招聘崗位及具體條件詳見《峨邊彝族自治縣2025年從基層服務(wù)項目人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》)。

三、考核招聘條件

(一)報考者應(yīng)同時具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.具有《崗位條件一覽表》(附件1)所列招聘崗位的要求。

(二)具有下列情形之一的，不得參加考核招聘：

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

7.機關(guān)事業(yè)單位在編人員或從機關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：本次考核招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，每人限報1個崗位。

2.報名時間：2025年10月17日9:00至2025年10月23日18:00。

網(wǎng)上資格審查時間：2025年10月17日9:00至2025年10月24日12:00。

3.報名網(wǎng)站：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1694(請報考者通過本鏈接進入指定網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示進行注冊、報名)

4.報名要求

報考者應(yīng)在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1694)進行報名。根據(jù)自身情況選擇完全符合本公告和《崗位條件一覽表》規(guī)定條件的一個崗位報名，如實、準確填寫和上傳系統(tǒng)內(nèi)的要求各項內(nèi)容。報考者在填寫個人信息時，應(yīng)真實準確表述，便于報名資格審查。

5.報名資格審查

峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局將對應(yīng)聘人員進行資格審查，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

報考者報名后，須及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格審查合格者，不得再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》2份，供面試資格審查時使用。

(二)崗位調(diào)整

同一崗位的招聘名額與報名資格審查合格人員形成競爭即可開考，招聘崗位未達到開考比例要求的，由峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，并于報名結(jié)束后三個工作日內(nèi)在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)、峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.eb.gov.cn/)另行公布。

(三)考核

1.考核時間及考核地點：具體時間和地點另行通知。

2.考核形式

根據(jù)各崗位報名資格初審合格人數(shù)，考核可采用筆試+面試或直接面試的形式進行。

(1)若某崗位報名人數(shù)超過30人，且經(jīng)報名系統(tǒng)確認參加本次考核招聘人數(shù)仍超過30人的，先組織筆試。根據(jù)招聘名額和筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定進入面試資格復(fù)審人員名單，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，一并確定為面試資格復(fù)審人員;因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進入面試人數(shù)未達到面試入圍比例的，該崗位筆試合格人員全部進入面試資格審查。筆試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績不計入總成績，僅作為進入面試的依據(jù)，面試成績即為總成績。

(2)若某崗位報名人數(shù)超過30人，但經(jīng)報名系統(tǒng)確認參加本次考核招聘人數(shù)未超過30人的，直接面試，報名資格審查合格人員全部進入面試資格審查。未在報名系統(tǒng)確認的考生視為放棄本次考核招聘，不再進入下一環(huán)節(jié)。

(3)若某崗位報名人數(shù)未超過30人且達到開考比例的崗位，直接面試。報名資格審查合格人員則全部進入面試資格審查。

3.面試資格審查

進入面試資格審查的考生，應(yīng)由本人攜帶以下材料的原件和復(fù)印件1份，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格審查。

(1)在網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)打印《峨邊彝族自治縣2025年從基層服務(wù)項目人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(附件2)2份;

(2)本人有效身份證件(包括二代居民身份證或社會保障卡<含照片>)、崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

(3)服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。沒有服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書的提供項目主管部門出具的服務(wù)期滿的相關(guān)證明材料;

(4)服務(wù)期間年度考核證明材料原件及復(fù)印件，其中2024—2025年度考核表可在聘用前提供。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加面試資格審查，視為自動放棄面試資格，責任由考生本人自行承擔

現(xiàn)場資格審查合格的人員，按規(guī)定領(lǐng)取《面試通知書》，進入面試。報考者須按《面試通知書》的要求，于指定的時間到指定的地點參加面試，未按規(guī)定參加面試的考生，視為自動放棄面試及下一環(huán)節(jié)。由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。

4.面試

面試環(huán)節(jié)由中共峨邊彝族自治縣委組織部、峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局負責組織實施，面試成績滿分為100分，設(shè)置面試成績最低分數(shù)線70分，低于最低分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.面試成績及排名

考生面試成績及排名在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.eb.gov.cn/)公布。如同一崗位面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，采取加試方式予以確定。加試方式、時間和地點另行通知。請報考者密切關(guān)注公告，因本人不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，造成的損失由本人自行承擔。

(四)體檢

根據(jù)招聘名額、面試成績和面試成績最低分數(shù)線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢時間另行確定。

體檢由縣人力資源社會保障局統(tǒng)籌組織實施。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，到指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間到達指定地點的或未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，均視為違反本次招聘紀律，取消體檢資格。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員，本環(huán)節(jié)遞補1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序，由招聘單位對其進行考察。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對報考者政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應(yīng)查閱報考者的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核報考者提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交招聘單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當向報考者說明相關(guān)理由。

報考者未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動放棄。

考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考核成績由高到低(不低于面試成績最低分數(shù)線)依次遞補。本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。

(六)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)和峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.eb.gov.cn/)上公示5個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補。

(七)審核確認和聘用

本次考核招聘確定的擬聘用人員由峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局審核確認，招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

在招聘單位服務(wù)年限不低于5年，否則不予流動。不服從安排或逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

(一)在考核招聘工作全過程中，工作人員與報考人員存在《公務(wù)員回避規(guī)定》或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進行回避;

(二)凡在招聘過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理;

(三)招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實際情況追究相應(yīng)的法律和紀律責任。

監(jiān)督電話：

峨邊彝族自治縣紀委監(jiān)委：0833-5220000

中共峨邊彝族自治縣委組織部：0833-5228769

六、其他事項

(一)本次考核招聘工作由中共峨邊彝族自治縣委組織部、峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。

(二)本次考核招聘首次公告、崗位調(diào)整公告、擬聘用公示在樂山人事考試網(wǎng)(http://lspta.com.cn/)和峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.eb.gov.cn/)發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜均在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(三)報考者報名后要及時關(guān)注指定網(wǎng)站、并保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動告知。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負責。未按要求及時提交材料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動的，均視為自動放棄。

政策咨詢電話：0833-5222326(峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局)。

附件：

1.峨邊彝族自治縣2025年從基層服務(wù)項目人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

2.峨邊彝族自治縣2025年從基層服務(wù)項目人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表

中共峨邊彝族自治縣委組織部 峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局

2025年10月14日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/1014/531033.html

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