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2025年四川省儲(chǔ)量評(píng)審中心公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

2025-11-25 11:40:14 |文章來源:四川省自然資源廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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省儲(chǔ)量評(píng)審中心2025年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等有關(guān)規(guī)定,四川省礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心(以下簡稱“省儲(chǔ)量評(píng)審中心”)擬面向社會(huì)公開考核招聘1名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告由省儲(chǔ)量評(píng)審中心同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)[rst.sc.gov.cn]“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)[http://dnr.sc.gov.cn]上發(fā)布,下同)。

一、單位基本情況

二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)考核招聘對(duì)象和范圍

面向社會(huì)考核招聘符合《四川省礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心2025年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

委培、定向畢業(yè)生,不屬于我中心本次招聘對(duì)象范圍。公務(wù)員、事業(yè)單位在編工作人員,需提交單位同意報(bào)考證明文件。

(二)基本條件

1.報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義制度,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。其中,報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷、有效學(xué)位證上的學(xué)位和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷/學(xué)位”和“專業(yè)要求”兩欄分別相符;專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書所載職稱等級(jí),應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“職稱要求”相符。

特別提示:不符合報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱:534236296@qq.com。

(二)報(bào)名時(shí)間

2025年12月4日至2025年12月12日。

(三)報(bào)名要求

符合條件的報(bào)考者將以下材料電子檔壓縮打包后,以“姓名+報(bào)考崗位”命名,發(fā)送到指定郵箱。

1.《四川省礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心2025年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》Word及PDF(附件2)。

2.身份證原件掃描件。

3.本科以來所有有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件,學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份。其中留學(xué)人員應(yīng)持教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的,可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明材料原件掃描件。

5.根據(jù)實(shí)際情況提供本人各類獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的文章、工作業(yè)績等能夠證明自身工作成果、學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料原件掃描件。

缺少報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證明等要件材料的資格審查視為不通過,原則上不接受補(bǔ)充報(bào)名資料。

四、資格審查

資格審查主要分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后,按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,確定參加資格復(fù)審人員,屆時(shí)將通過報(bào)名郵箱通知到應(yīng)聘人員。初審未通過的人員,不再另行通知。

2.資格復(fù)審。通過資格初審的應(yīng)聘人員,在參加考試前,須提供報(bào)名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件,通過到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的方式,復(fù)審應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格,確定參加考試入圍人員。逾期未提交相關(guān)資料參加復(fù)審的,視作棄權(quán)。

資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,立即取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

五、考試

本次公開考核招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試,滿分均為100分。

按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等要求,結(jié)合招聘單位實(shí)際,筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。若崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)規(guī)定的開考比例的,由省儲(chǔ)量評(píng)審中心取消招聘崗位,取消的情況,及時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上向社會(huì)公布。

考試成績按以下原則計(jì)算:

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試和面試均無指定參考資料。

(一)筆試

筆試為自然資源綜合知識(shí)一科,筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,缺考人員筆試成績計(jì)為0分。

(二)面試

1.面試方式及內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭意識(shí)、興趣愛好等)、知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。

2.確定入圍面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試入圍人員。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)日,面試人員憑本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(三)總成績及崗位排名公布

考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上公布報(bào)考人員總成績及排名,并根據(jù)總成績1:1等額確定進(jìn)入體檢人選。總成績70分以下的,不予錄取。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績,由省儲(chǔ)量評(píng)審中心從高分到低分等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行(費(fèi)用原則上由報(bào)考人員承擔(dān))。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部等部委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由省儲(chǔ)量評(píng)審中心組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨總成績公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次,由省儲(chǔ)量評(píng)審中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定,報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,不予進(jìn)入下一步考察環(huán)節(jié)。

七、考察

省儲(chǔ)量評(píng)審中心對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察。并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。在通知時(shí)間內(nèi)不積極配合開展考察工作的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員應(yīng)提供:無犯罪記錄證明、單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、單位出具的黨風(fēng)廉政意見(中共黨員提供)或廉潔自律意見(非中共黨員提供)。

八、公示

經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄和四川省自然資源廳門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員按照崗位要求提供相關(guān)材料,在職人員還應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料。

省儲(chǔ)量評(píng)審中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,匯總后報(bào)四川省自然資源廳審核確認(rèn),通過四川省自然資源廳審核確認(rèn)的人員,取得聘用人員資格。

逾期或不能按要求提供相關(guān)材料的以及通過四川省自然資源廳審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

我單位在考核招聘中,將確保信息、過程、結(jié)果公開,對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、特別提示

(一)考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由省儲(chǔ)量評(píng)審中心在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)我單位和四川省自然資源廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話:028-68462719

監(jiān)督電話:028-68462709

附件:

1.四川省礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心2025年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心2025年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表

四川省礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心

2025年11月25日

原文標(biāo)題:四川省儲(chǔ)量評(píng)審中心2025年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源:四川省自然資源廳

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/1125/533069.html

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