【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：新疆昌吉州2025年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試合格最低分?jǐn)?shù)線及招聘后續(xù)公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

昌吉州2025年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試合格最低分?jǐn)?shù)線 及招聘后續(xù)環(huán)節(jié)相關(guān)事宜的公告

根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)2025年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員分類考試公告》及自治區(qū)人社廳有關(guān)工作要求，現(xiàn)將昌吉州2025年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試合格最低分?jǐn)?shù)線及招聘后續(xù)環(huán)節(jié)相關(guān)事宜公告如下：

一、筆試合格最低分?jǐn)?shù)線確定

經(jīng)研究決定，昌吉州2025年下半年事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試合格最低分?jǐn)?shù)線為120分(大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘崗位除外)，大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘崗位筆試合格最低分?jǐn)?shù)線為100分，筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

二、后續(xù)環(huán)節(jié)安排

(一)資格審查

1.資格審查入闈人員確定：在筆試合格最低分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)從高分到低分的原則，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不低于1:3的比例，確定資格審查入闈人員，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)入闈;筆試成績(jī)相同者占資格審查入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為規(guī)定比例最后一名者，一并入闈。筆試環(huán)節(jié)有缺考科目的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入資格審查。資格審查不合格的，根據(jù)筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同者一并入闈。入闈人員詳見《2025年下半年入闈昌吉州事業(yè)單位公開招聘資格審查人員信息表》(附件1)。

2.資格審查時(shí)間：2025年12月17日-12月19日，每日上午10:30-13:30，下午16:00-18:30(北京時(shí)間，下同)。

3.資格審查地點(diǎn)：昌吉州勞動(dòng)保障大廈(昌吉州公共就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳，市內(nèi)乘1路、55路公交車在州勞動(dòng)保障大廈站下車即到)

4.資格審查入闈人員須提交《2025年下半年昌吉州公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件2)、有效身份證或臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及報(bào)考崗位需要的其他證明材料原件、復(fù)印件。考生須保證填寫信息和所提供資料的真實(shí)準(zhǔn)確。在資格審查中，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合加分條件的，取消加分并在本崗位考生中重新排名。符合加分條件的，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)反饋，資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不符合崗位條件的、提交的材料不完整或提交虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考崗位有其他條件要求的，還須提供以下相應(yīng)證明：

(1)“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”，須提供地(州、市)級(jí)及以上西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)出具的證明或志愿服務(wù)證原件、復(fù)印件;

(2)“三支一扶”人員須提供地(州、市)級(jí)及以上人力資源和社會(huì)保障部門出具的證明或期滿服務(wù)證原件、復(fù)印件;

(3)限戶籍的，須提供戶口本原件、復(fù)印件，其中：駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人、在新疆縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的各類國(guó)家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女須提供與關(guān)系人的關(guān)系證明材料;

(4)“烈士配偶及其子女”須提供民政部頒發(fā)的烈士證明書或地(州)級(jí)及以上民政部門出具的證明材料原件及復(fù)印件;

(5)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明;

(6)限中共黨員(含預(yù)備黨員)的，須提供黨組織關(guān)系所在單位出具的證明原件及復(fù)印件;

(7)國(guó)家和自治區(qū)政策范圍內(nèi)的新冠疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員，報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)崗位的，須提供縣級(jí)及以上衛(wèi)生健康部門的認(rèn)定材料;

(8)報(bào)考崗位要求取得相應(yīng)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書的，需提供相應(yīng)證書原件、復(fù)印件。

資格審查中涉及到專業(yè)條件的，依據(jù)國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(網(wǎng)址鏈接詳見附件3)審核。

資格審查合格人員須現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用，領(lǐng)取面試通知單并簽字確認(rèn)。面試費(fèi)用按照物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(40元/人)收取。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格�？忌�提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理;考生有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

(二)面試(專業(yè)測(cè)試)

1.報(bào)考奇臺(tái)縣文化館、奇臺(tái)縣第三中學(xué)、昌吉市致遠(yuǎn)中學(xué)、昌吉市第一中學(xué)、呼圖壁縣第一中學(xué)崗位的考生，根據(jù)工作需要，面試采取專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行。報(bào)考奇臺(tái)縣文化館聲樂演員(流行唱法)、舞蹈演員崗位的考生，主要測(cè)試器樂演奏、編排合唱、舞蹈表演、舞蹈編排等方面的工作技能;報(bào)考奇臺(tái)縣第三中學(xué)高中物理教師，昌吉市致遠(yuǎn)中學(xué)初中數(shù)學(xué)教師、初中英語(yǔ)教師，昌吉市第一中學(xué)高中物理教師，呼圖壁縣第一中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師崗位的考生，采取“試講+答辯”方式進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，主要測(cè)試教育教學(xué)能力和學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握情況等。專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等以組織實(shí)施單位通知為準(zhǔn)，請(qǐng)相關(guān)考生保持聯(lián)系方式暢通，并注意接收通知。

其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。

2.面試(專業(yè)測(cè)試)時(shí)間為2026年1月9日-1月12日，考生按照面試(專業(yè)測(cè)試)通知單標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試(專業(yè)測(cè)試)，未按時(shí)到達(dá)或未攜帶相關(guān)材料、又不能證明身份的考生，不得參加面試(專業(yè)測(cè)試)。面試(專業(yè)測(cè)試)期間，對(duì)應(yīng)聘人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試(專業(yè)測(cè)試)考場(chǎng)。

3.面試(專業(yè)測(cè)試)使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題，成績(jī)滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)體能測(cè)試

1.報(bào)考公安機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位、奇臺(tái)縣自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警中心崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生全部入闈體能測(cè)試。體能測(cè)試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。體能測(cè)試合格人員方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

2.體能測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)分別參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件4)和《消防員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》(附件5)執(zhí)行。

3.體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等有關(guān)事宜以組織實(shí)施單位通知為準(zhǔn)，請(qǐng)相關(guān)考生保持聯(lián)系方式暢通，注意接收通知。

(四)總成績(jī)公布

2026年1月16日，通過昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)公布筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)、體能測(cè)試結(jié)果和總成績(jī)，同時(shí)公布入闈體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分。總成績(jī)實(shí)行百分制：

1.管理崗總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷3)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.專業(yè)技術(shù)崗總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷3)×40%+面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)×60%。

筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(五)體檢

1.入闈體檢人員確定：根據(jù)考生總成績(jī)(須體能測(cè)試的崗位同時(shí)要求體能測(cè)試合格)，按具體崗位與入闈人員1：1的比例，從高分到低分依次確定入闈體檢人員。同一崗位考生筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)總成績(jī)相同者，采取加試一輪面試(專業(yè)測(cè)試)的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.參加體檢的考生須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)集中，由昌吉州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》(附件6)和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件7)。報(bào)考公安機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位的崗位還須參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”;報(bào)考奇臺(tái)縣自然災(zāi)害綜合監(jiān)測(cè)預(yù)警中心的崗位還須符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)咨詢州公安局和州消防救援支隊(duì)(咨詢電話詳見附件8)。

4.體檢不合格或?qū)�體檢結(jié)果有異議的考生，自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，經(jīng)本人書面申請(qǐng)，由昌吉州人力資源和社會(huì)保障局組織一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

5.放棄體檢或體檢不合格造成的空缺崗位，按總成績(jī)(須體能測(cè)試的崗位同時(shí)要求體能測(cè)試合格)由高分到低分在本崗位入闈面試(專業(yè)測(cè)試)考生中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

6.體檢費(fèi)、復(fù)檢費(fèi)均由考生自行承擔(dān)，由體檢醫(yī)院按照該醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

(六)考察

考察由州直各招聘單位主管部門和各縣(市)人社局組織實(shí)施，分批次采取多種形式對(duì)體檢合格人員的個(gè)人政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行詳細(xì)考察，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料�？疾鞈�(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見，考察從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺崗位按總成績(jī)(須體能測(cè)試的崗位同時(shí)要求體能測(cè)試合格)由高分到低分，在本崗位入闈面試(專業(yè)測(cè)試)考生中依次遞補(bǔ)，并組織體檢、考察。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或其他證明材料的人員(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(七)公示

考察結(jié)束后，通過昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)對(duì)確定的擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示有異議的，由昌吉州人力資源和社會(huì)保障局調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用人員聘用資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前主動(dòng)向用人單位提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，按程序公示、辦理聘用手續(xù)等后續(xù)環(huán)節(jié)，未按時(shí)提交或未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的，取消公示、聘用資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，由昌吉州人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

三、紀(jì)律監(jiān)督及其他注意事項(xiàng)

(一)公開招聘工作接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)對(duì)招聘過程中存在弄虛作假、不提供真實(shí)情況等違規(guī)違紀(jì)行為的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重造成社會(huì)惡劣影響的考生，5年內(nèi)不得參加昌吉州事業(yè)單位公開招聘考試。

(三)參與公開招聘的工作人員，按相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定的考官、工作人員進(jìn)行查處;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，如因特殊情況需要變更的，通過昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)發(fā)布變更公告。網(wǎng)站查詢方式：昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)站-公開-人力資源和社會(huì)保障局-人事及公務(wù)員招考(https://www.cj.gov.cn/p120/sydwzp.html)。

(五)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(六)本次招聘不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班、不指定考試教材及輔導(dǎo)資料，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

本公告由昌吉州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0994-2347609 2357530(工作日周一至周五上午10:00-13:30，下午15:30-19:30)

監(jiān)督電話：0994-2206005

附件：

附件1：2025年下半年入闈昌吉州事業(yè)單位公開招聘資格審查人員信息表.xls

附件2：2025年下半年昌吉州公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表.xlsx

附件3：國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

附件4：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.doc

附件5：消防員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).docx

附件6：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》.xls

附件7：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》.doc

附件8：縣（市）人社局和州直相關(guān)單位咨詢電話.xls

昌吉州人力資源和社會(huì)保障局

2025年12月12日

原文標(biāo)題：昌吉州2025年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試合格最低分?jǐn)?shù)線 及招聘后續(xù)環(huán)節(jié)相關(guān)事宜的公告

文章來源：昌吉州人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/1212/533587.html

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