【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年遼寧省林業(yè)發(fā)展服務(wù)中心赴高校公開招聘工作人員10人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬赴高校現(xiàn)場(chǎng)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的北京林業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)等2026年應(yīng)屆碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。不包括往年畢業(yè)但未派遣的畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)應(yīng)聘人員原則上碩士研究生不超過35周歲(1989年12月31日及以后出生);博士研究生不超過45周歲(1979年12月31日及以后出生)，招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

(六)崗位所需要的其他條件,詳見附件。

應(yīng)聘人員可先行報(bào)名參加考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2026年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(https://www.lnrsks.com/)、遼寧省林業(yè)和草原局官網(wǎng)(https://lyt.ln.gov.cn/)及北京林業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年12月31日至2026年1月7日。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。在發(fā)布招聘信息網(wǎng)站下載報(bào)名表，報(bào)名表壓縮包命名為：“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位”發(fā)送指定郵箱rs81531462@163.com。

每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)考核

考核采取面試考核的方式，面試重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員語言表達(dá)、研究背景、專業(yè)水平、求職意愿等方面進(jìn)行考核。采取賦分制，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

面試考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜待與高校預(yù)約確認(rèn)后，在遼寧省林業(yè)和草原局官網(wǎng)(https://lyt.ln.gov.cn/)及北京林業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)統(tǒng)一發(fā)布。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(即面試成績)從高到低的順序(面試得分相同者按面試成績專業(yè)水平部分得分由高到低排序，如面試成績專業(yè)水平部分得分也相同，則另行采取面試加試的方式確定面試通過人員)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員,面試得分低于60分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢人員名單(含面試考核成績)在遼寧省林業(yè)和草原局官網(wǎng)(https://lyt.ln.gov.cn/)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(遼人社〔2017〕69號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

應(yīng)聘人員由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)水平、工作能力、心理健康狀況、組織協(xié)調(diào)能力等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

公示與聘用

擬聘用人員信息在遼寧人事考試網(wǎng)(https://www.lnrsks.com/)、遼寧省林業(yè)和草原局官網(wǎng)(https://lyt.ln.gov.cn/)及擬聘用人員所在高校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

六、其他

1.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.在擬聘人員公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，將根據(jù)面試人員成績依次等額遞補(bǔ)，公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.本次招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》等。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

本公告最終解釋權(quán)歸遼寧省林業(yè)發(fā)展服務(wù)中心所有。

報(bào)名咨詢電話：024-81531462

聯(lián)系人:曾輝

紀(jì)律監(jiān)督電話：024-81531468

附件：

1.遼寧省林業(yè)發(fā)展服務(wù)中心面向高校招聘工作人員報(bào)名信息表.docx

2.遼寧省林業(yè)發(fā)展服務(wù)中心2026年面向高校招聘工作人員計(jì)劃信息表.xlsx

遼寧省林業(yè)發(fā)展服務(wù)中心

2025年12月31日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0104/534329.html

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