2026年浙江臺(tái)州灣新區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員7人公告
2026-01-20 19:12:34 |文章來(lái)源:臺(tái)州灣新區(qū)管理委員會(huì)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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臺(tái)州灣新區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員公告
發(fā)布時(shí)間:2026-01-20發(fā)布部門(mén):秘書(shū)科訪(fǎng)問(wèn)次數(shù):4
臺(tái)州灣新區(qū)數(shù)智科創(chuàng)中心、臺(tái)州灣新區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)更新中心(臺(tái)州灣新區(qū)征收補(bǔ)償服務(wù)中心)、臺(tái)州灣新區(qū)開(kāi)發(fā)投資促進(jìn)中心為臺(tái)州灣新區(qū)管理委員會(huì)直屬全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)因工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員7名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
1.思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄,身體健康;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.年齡為35周歲及以下(1991年1月31日以后出生);
4.具體的招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《臺(tái)州灣新區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘程序和辦法
(一)招聘信息發(fā)布平臺(tái)
臺(tái)州灣新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng):http://tzwxq.zjtz.gov.cn/
臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)
臺(tái)州灣新區(qū)管理委員會(huì)公眾號(hào):
(二)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:2026年1月20日至1月26日。
2、報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)1個(gè)崗位(詳見(jiàn)附件1)。
3、報(bào)名時(shí)所需提供的資料(注:需攜帶下述報(bào)名資料及相關(guān)證件證書(shū)原件以供復(fù)核):
①應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表(見(jiàn)附件2,須附上二寸免冠彩色照片);
②本人身份證掃描件(正反兩面);
③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。
④專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)掃描件;
⑤崗位要求的其他相關(guān)材料。
4、資格初審:招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)初審合格的人員,根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加考試。原則上報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃不低于3:1的比例,如有特殊情況,另行確定開(kāi)考比例。
(三)考試。
采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿(mǎn)分為100分。面試排序采取抽簽方法確定。
(五)體檢和政審
根據(jù)面試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象,面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入政審。
(六)公示和聘用
根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和政審等情況,提出擬聘用人員名單,在臺(tái)州人才網(wǎng)進(jìn)行公示。
1、公示期滿(mǎn)后,擬聘用人員須在收到擬聘用通知15天內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到,或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
2、聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,工資福利待遇按臺(tái)州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期兩個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核不合格的,予以解除勞動(dòng)合同。
(七)遞補(bǔ)
在面試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,由用人單位在相應(yīng)崗位報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)人才后備庫(kù)
本次招聘建立人才后備庫(kù),對(duì)通過(guò)面試資格審查但因崗位名額限制未被直接錄用的人員,納入人才后備庫(kù)。當(dāng)出現(xiàn)編制空缺(含編外用工名額新增或原有崗位人員離職補(bǔ)錄等)時(shí),可根據(jù)空缺崗位的資格條件,從庫(kù)中按招聘面試成績(jī)依次替補(bǔ)人員,直接通知其參加政審及體檢,合格者按規(guī)定辦理入職手續(xù)。人才后備庫(kù)人員的保留期限為自入庫(kù)之日起2年,期滿(mǎn)后自動(dòng)出庫(kù)。
三、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà):17757661903
監(jiān)督電話(huà):0576-88538810
附件1:臺(tái)州灣新區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表.doc
原文標(biāo)題:臺(tái)州灣新區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員公告
文章來(lái)源:臺(tái)州灣新區(qū)管理委員會(huì)
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