【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年海南瓊中黎族苗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員60人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

瓊中黎族苗族自治縣2026年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強(qiáng)瓊中事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的人才基礎(chǔ)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

公開招聘事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理編制工作人員60名。具體招聘崗位和資格條件見附表《2026年瓊中 公開招聘事業(yè)單位管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

6.具備崗位需要的其他條件。

(二)具有以下情形的人員不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、報(bào)名方法

(一)報(bào)名方式。采用網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)的方式。

(二)報(bào)名網(wǎng)址。

http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdIdh(全國人事考試服務(wù)平臺(tái))

(三)報(bào)名時(shí)間。2026年2月2日8:00-2026年2月8日17:00。

(四)報(bào)名要求。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按照要求提供：

(1)戶口簿(首頁及本人頁)。

(2)本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)。

(3)畢業(yè)證書及招聘崗位要求的其他證書。

在瓊中服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三支一扶”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”人員報(bào)考定向崗位的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供服務(wù)期滿考核合格的相關(guān)證明材料;需要工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)清單;在編在崗人員報(bào)考，需提交經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門蓋章的同意報(bào)考證明;崗位有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的，需提供近三個(gè)月內(nèi)所在黨組織出具的蓋章證明(含姓名、身份證號(hào))。

留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許2026年7月31日前畢業(yè)的證明(含學(xué)歷、學(xué)習(xí)專業(yè)等)。

(4)近期1寸免冠電子照片。

(5)有效聯(lián)系方式。

(6)誠信承諾書(附件2)。

上傳各類資料的圖片限jpg格式，200KB以內(nèi)。

(五)報(bào)名查詢。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在報(bào)名截止時(shí)間前及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位;資格初審不通過的，可按審查意見要求修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他符合條件的崗位。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2月8日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。考生要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容�？忌�須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);信息填報(bào)不全導(dǎo)致資格初審不通過的，其后果由考生本人承擔(dān);虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(六)資格初審。工作專班辦公室組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。公開招聘崗位名額與應(yīng)聘該崗位符合條件的人數(shù)達(dá)到1:3比例方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位的經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報(bào)其他符合條件的崗位，如不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)報(bào)考人員存在弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，立即取消考試或聘用資格。

(七)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過資格審查并確認(rèn)參加考試的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：3月23日-3月28日。逾期未打印準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

四、招聘方式

(一)考試招聘。采取筆試+面試+組織考察方式進(jìn)行。

(二)筆試。

1.筆試內(nèi)容：以人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準(zhǔn)(詳見附件4)。

2.筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

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4.筆試成績：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計(jì)算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下：筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3。

5.筆試合格分?jǐn)?shù)線：由工作專班根據(jù)筆試成績和崗位需求情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

6.筆試成績發(fā)布：筆試成績通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為3天。報(bào)考人員對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績查詢結(jié)果有異議的，可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)向省人事考試服務(wù)中心申請(qǐng)成績復(fù)核。其他情形原則上不接受復(fù)核。

(三)面試

1.成立考評(píng)組。從海南省面試考官專家?guī)熘须S機(jī)抽取考官，組成考評(píng)組，人數(shù)為5人或7人。

2.面試方法、內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位實(shí)際要求，確定后另行公告。

3.面試對(duì)象。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招考職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考職數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招考職數(shù)在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選;因考生放棄面試的空額，從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。末位出現(xiàn)并列的，一并參加面試。

4.面試合格分?jǐn)?shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

5.面試時(shí)間。具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

6.面試地點(diǎn)。具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

7.資格復(fù)審。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員必須向瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局提供本人身份證、畢業(yè)證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及其他招聘崗位要求的相關(guān)材料(審核后保留復(fù)印件，退回原件)。資格復(fù)審期間提供材料信息不實(shí)的，取消面試資格。

(四)考試成績計(jì)算方法。

(1)考試成績?yōu)榘俜种�，由筆試、面試成績按照6:4的比例確定綜合成績排名，并通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為3天。

(2)報(bào)考同一崗位有兩名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，按筆試成績高低順序排列;若筆試、面試成績均相同的，按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績排序;若再相同，按綜合應(yīng)用能力成績排序;若還相同，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試綜合成績從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

1.體檢。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢結(jié)果通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3天。

2.考察。考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等方面情況�？疾鞎r(shí)應(yīng)成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察小組對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察對(duì)象須向考察小組提供考生檔案(含個(gè)人檔案和黨員檔案)、前置學(xué)歷學(xué)位證書及招聘崗位要求的相關(guān)材料;無犯罪證明由考生書面承諾本人無違法犯罪情況并承擔(dān)不實(shí)承諾的法律后果�？疾觳缓细竦�，取消其資格。

五、人員聘用

(一)公示。考生經(jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作專班研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。但公示期滿后不再遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示期無異議，由瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員報(bào)縣委、縣政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期6個(gè)月。被聘人員為無工作經(jīng)歷的，試用期延長至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

(三)服務(wù)年限。本次招聘的事業(yè)單位工作人員，在瓊中最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

六、有關(guān)問題說明

(一)年滿18周歲及以上，38周歲及以下，即1987年2月2日至2008年2月1日期間出生;年齡放寬到40周歲即1985年2月2日以后出生。

(二)海南省戶籍是指在招聘公告發(fā)布前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;瓊中戶籍是指在招聘公告發(fā)布前，常住人員登記戶口所在地在瓊中的人員。

(三)報(bào)考年齡的截止時(shí)間以發(fā)布招聘公告時(shí)為準(zhǔn)�？忌�年齡的最終確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。

(四)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地公安機(jī)關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報(bào)名及考試。

(五)本次招聘考試專業(yè)參照海南省2025年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄執(zhí)行。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班無關(guān)。

(七)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

七、聯(lián)系方式

監(jiān)督電話：0898—86236512

咨詢電話：0898—86236003

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：省人事考試服務(wù)中心(0898—65350071、65350072)。

附件：

附件1：2026年瓊中 公開招聘事業(yè)單位管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員職位一覽表.xls

附件2：誠信承諾書.doc

附件3：單位同意報(bào)考證明.doc

附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）.pdf

附件5：5.海南省考試專業(yè)參考目錄.zip

瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2026年1月28日

原文標(biāo)題：瓊中黎族苗族自治縣2026年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：瓊中黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0128/535308.html

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