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2026年江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作人員101人公告(一)

2026-02-04 14:41:12 |文章來(lái)源:江蘇省人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作人員公告(一)

為加強(qiáng)委所屬事業(yè)單位衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè),更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、具有良好的品行,遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、年齡一般在43周歲以下(1982年2月5日后出生);應(yīng)聘崗位表中的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡不超過(guò)45周歲、應(yīng)聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡不超過(guò)50周歲。

5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件),其中“專業(yè)”條件參考《江蘇省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),且學(xué)歷學(xué)位證書(shū)上畢業(yè)專業(yè)必須與應(yīng)聘專業(yè)相一致。計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為2026年6月30日。

專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求,由畢業(yè)院校(科研機(jī)構(gòu))出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)的書(shū)面證明,視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

其中留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄,及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

6、規(guī)培單位面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。(以下簡(jiǎn)稱“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”)

7、招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”,指將在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員,其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)及醫(yī)師資格證書(shū)的日期可放寬至2026年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認(rèn)證的人員,如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位,可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生招聘的崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生招聘的崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生招聘的崗位。

8、除2026年當(dāng)年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,其余應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需已取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

若崗位表中“其他資格條件”要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等其他資格證書(shū),應(yīng)聘人員取得時(shí)間要求如下:①2026年當(dāng)年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得證書(shū)日期可放寬至2026年12月31日。②“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”中報(bào)考“2026年畢業(yè)生”崗位的人員,規(guī)培證書(shū)日期放寬至2026年12月31日。③其余應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須已取得崗位中要求的相關(guān)資格證書(shū)。

9、資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書(shū),只有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。

10、本次公開(kāi)招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

11、取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自報(bào)名開(kāi)始10個(gè)工作日后,招聘單位可根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位一旦開(kāi)考即停止報(bào)名,未開(kāi)考的崗位報(bào)名有效期截至2026年5月11日。招聘單位將及時(shí)公布每期招聘關(guān)閉崗位,并在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、江蘇省衛(wèi)生人才網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站公告。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名,即報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。登錄后可搜索“江蘇省人事考試報(bào)名”。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2026年2月5日09:00至5月11日16:00;

2、資格初審時(shí)間:2026年2月5日09:00至5月12日16:00;

3、陳述申辯時(shí)間:2026年2月5日至5月13日期間工作日9:00-11:30,14:00-16:00;

4、對(duì)初審異議的處理:2026年2月5日至5月13日9:00-17:30

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、各招聘單位將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員等有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘部門(mén)(單位)資格初審意見(jiàn)。如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)?jiān)诠嬉?guī)定時(shí)間向招聘單位陳述申辯。招聘單位的聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)信息。

2、本次公開(kāi)招聘不需要繳納報(bào)名費(fèi),通過(guò)資格初審即報(bào)名成功?忌窗磿r(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

2、招聘單位考核前將對(duì)考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

3、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例,應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。

應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生。

(2)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(3)2026年6月30日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(4)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、考核方式及組織

面試、專業(yè)測(cè)試等考試考核公告及考核人員名單將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)公布?己藭r(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通過(guò)電子郵件、短信、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員需保持聯(lián)系方式暢通,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄面試、專業(yè)測(cè)試等考試考核資格。應(yīng)聘人員應(yīng)按各招聘單位規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。

1、面試、專業(yè)測(cè)試等考試考核人員名單將在江蘇衛(wèi)生人才網(wǎng)公布,并由招聘單位查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的人員,將被取消面試、專業(yè)技能測(cè)試等考試考核資格。面試、專業(yè)測(cè)試等考試考核按照各招聘單位制定的考核辦法執(zhí)行。

2、面試、專業(yè)測(cè)試等考試考核成績(jī)的合格線為70分,考核采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),具體方式及占比詳見(jiàn)崗位表“考核方式”欄。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,專業(yè)測(cè)試等考試考核成績(jī)由招聘單位在考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知考生。

四、聘用

考核結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,崗位有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的,或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的,招聘單位在相應(yīng)崗位的考核合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示,招聘單位將相關(guān)情況按規(guī)定備案,聘用備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位以及招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

對(duì)公示期滿無(wú)異議人員,由各招聘單位按規(guī)定為其備案并辦理相關(guān)聘用手續(xù)、與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。

屬于下列情況之一者,取消聘用資格:①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi),無(wú)工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者,有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2026年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者,崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

五、招聘政策咨詢

省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-83268279、83620963

聯(lián)系人:胡老師、姜老師

各招聘單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘崗位表。

六、招聘工作監(jiān)督

省紀(jì)委監(jiān)委駐省衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-83620912

七、招聘工作舉報(bào)

1、江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)

舉報(bào)電話、傳真:025-83268279、83620963

2、省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com;

舉報(bào)電話:025-83236078

八、報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持

1、報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731

2、報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:025-52616712

附件:江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作人員崗位表(一).xlsx

江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)

2026年2月2日

原文標(biāo)題:江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作人員公告(一)

文章來(lái)源:江蘇省人事考試網(wǎng)

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