【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年河北省地礦局事業(yè)單位公開招聘工作人員98人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

河北省地礦局事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《關(guān)于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，經(jīng)河北省人力資源和社會保障廳批準，河北省地礦局局屬河北省地質(zhì)調(diào)查院等21個事業(yè)單位2026年擬面向社會公開招聘工作人員98名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

此次河北省地礦局公開招聘工作人員的21個事業(yè)單位中，除河北資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院和北方機電工業(yè)學(xué)校為財政性資金定額定項補助事業(yè)單位外，其他單位均為財政性資金基本保障事業(yè)單位。河北資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所具有地學(xué)特色、專業(yè)門類齊全的高職院校，從事全日制高職高專教育教學(xué)工作。北方機電工業(yè)學(xué)校是國家重點中等職業(yè)學(xué)校，從事高、中等職業(yè)教育教學(xué)工作。其他單位主要從事野外礦產(chǎn)勘查和環(huán)境生態(tài)保護等工作，承擔(dān)國家和省公益性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地質(zhì)項目，為我省經(jīng)濟和社會發(fā)展提供技術(shù)支撐。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-38周歲(1987年2月10日至2008年2月9日期間出生)。對于2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生，年齡放寬到43周歲以下(1982年2月10日以后出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2026年河北省地礦局事業(yè)單位擬公開招聘工作人員98名，其中管理崗位人員3名、專業(yè)技術(shù)崗位人員95名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2026年公開招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2026年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄和人力資源和社會保障部公布的技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。對于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統(tǒng)一標(biāo)準，作出決定。

崗位條件表中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(5)2026年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，以及2024年、2025年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2026年2月9日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2026年2月(含2月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省地礦局網(wǎng)站(www.hebdkj.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2026年公開招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》，不接收其他方式報名。

對報考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者聘用資格。

2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃并通知應(yīng)聘人員。達不到開考比例取消招聘崗位的，報考該崗位的應(yīng)聘人員可以在報名繳費結(jié)束后規(guī)定時間內(nèi)改報一次其他符合條件的崗位，具體時間見《河北省省直事業(yè)單位2026年公開招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》。

3.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2026年公開招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息見《河北省省直事業(yè)單位2026年公開招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》。

(三)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試地點張貼公布。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件或放棄資格復(fù)審的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分�？偝煽�=筆試成績÷3×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，報考殘疾人能夠勝任職位的殘疾人，筆試成績較高者，職業(yè)能力傾向測驗成績較高者(以下招聘程序如有需要遞補的均按此順序執(zhí)行)。體檢工作由河北省地礦局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。如考生在妊娠期，放射性檢查和部分婦科相關(guān)體檢項目可根據(jù)個人申請待生產(chǎn)后補檢。

體檢合格的，由招聘單位人事部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格或者放棄的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省地礦局網(wǎng)站(www.hebdkj.cn)進行公示，公示期5個工作日。

(六)聘用

擬聘人選在公示期間放棄聘用的，從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省地礦局網(wǎng)站(www.hebdkj.cn)公布招聘過程中的資格復(fù)審時間和地點、發(fā)布面試公告等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-66880300(河北省地礦局人事教育處)

監(jiān)督舉報電話：0311-66880726(河北省地礦局機關(guān)紀委)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908845(河北省人力資源和社會保障廳)

附件：

1.河北省省直事業(yè)單位2026年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表.xlsx

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版).pdf

河北省地礦局

2026年2月5日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0205/535786.html

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