【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年云南文山麻栗坡縣第二次事業(yè)單位緊缺人才招聘13人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為加強麻栗坡縣人才隊伍建設(shè)，解決麻栗坡縣部分事業(yè)單位對緊缺專業(yè)人才的需求，結(jié)合麻栗坡縣實際，經(jīng)研究，報文山州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，公開招聘緊缺人才13名。第一次招聘的緊缺人才于9月聘用上崗，現(xiàn)按照需求發(fā)布第二次招聘公告。根據(jù)《2022年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘通告》的相關(guān)要求，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項通告如下：

一、招聘范圍

凡符合《2022年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘通告》規(guī)定的招聘基本條件和具備《崗位計劃》要求具體條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。

二、招聘崗位

2022年麻栗坡縣第二次事業(yè)單位緊缺人才招聘計劃3名，分別為：云南省麻栗坡民族中學(xué)高中物理教師1名、高中數(shù)學(xué)教師2名。

三、招聘條件

具體招聘條件請登錄麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)(http://www.ynmlp.gov.cn/)查看《2022麻栗坡縣年第二次事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位計劃》。

四、招聘程序

2022麻栗坡縣年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進行招聘。招聘工作在麻栗坡縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，具體招聘程序如下：

(一)時間安排

2022年麻栗坡縣第二次事業(yè)單位緊缺人才招聘工作報名時間截止10月30日結(jié)束，12月30日前完成所有招聘工作。

(二)報名方式及材料提交要求

本次緊缺人才招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。符合報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2022年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表》(附件2)連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后(郵件標(biāo)題固定格式為：報考崗位代碼+姓名)以電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應(yīng)的報名郵箱，并主動電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門(報名郵箱和聯(lián)系方式具體見崗位計劃表)，未按要求發(fā)送的均視為報名無效。

(三)報名資格審查

報名結(jié)束后，由主管部門對報考人員提交的報名信息進行初審后提交麻栗坡縣人力資源和社會保障局進行復(fù)審。資格審查合格者，公示后方可進入下一招聘程序。

(四)招聘方式

1.面試

面試采取用人單位與應(yīng)試人員面談的方式進行。通過面談，著重了解應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、儀表氣質(zhì)等方面并進行綜合評分。面試成績按百分制計算，面試總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績保留兩位小數(shù)(進行四舍五入)。

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2.綜合成績計算

綜合成績=面試成績。

按本崗位綜合成績從高到低與招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績并列，無法確定體檢人員的，對并列人員進行加試，按加試后的成績確定體檢人員。

(五)體檢

由麻栗坡縣人力資源和社會保障局組織體檢人員到麻栗坡縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果在麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)進行公布。體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達60分及以上的其他人員中從高到低的順序進行遞補。

(六)考察

考察工作由麻栗坡縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門共同組織實施�？疾觳扇〔殚唫�人人事(學(xué)籍)檔案、誠信檔案、復(fù)核報考資格條件的方式進行，重點對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進行考察。

體檢合格人員需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)以及本人人事(學(xué)籍)檔案到麻栗坡縣人力資源和社會保障局人事管理股(政務(wù)樓5樓514室)進行審核。

考察不合格或自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達60分及以上的其他人員中從高到低的順序進行遞補。

(七)公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由麻栗坡縣人力資源和社會保障局在麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)若擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用及擬聘人選放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達60分及以上的其他人員中從高到低的順序進行最后一次遞補。

(八)聘用

公示期滿無異議的，由麻栗坡縣人力資源和社會保障局按相關(guān)規(guī)定和程序報文山州人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到所分配單位報到，辦理有關(guān)聘用手續(xù);無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求

(一)招聘工作由麻栗坡縣人力資源和社會保障局與各主管部門共同組織實施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(二)工作人員與考生有回避關(guān)系的，實行回避制度。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

(三)對違反考試紀(jì)律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消面試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

六、招聘聯(lián)系方式

請在工作時間內(nèi)與麻栗坡縣人力資源和社會保障局或招聘單位主管部門聯(lián)系。

麻栗坡縣教育體育局人事股聯(lián)系人李老師：聯(lián)系電話0876—6627227，郵箱：254429064@qq.com。

麻栗坡縣人力資源和社會保障局人事管理股(咨詢電話)：0876—6622525。

七、監(jiān)督

主管部門紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)及時受理招聘工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理�，F(xiàn)將舉報電話公布如下：

麻栗坡縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組：0876—3054348

麻栗坡縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐縣政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組：0876—6622906

麻栗坡縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876—6621433

麻栗坡縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876—6621622

其他未盡事宜，以《2022年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘通告》為準(zhǔn)。

附件

1：2022年麻栗坡縣第二次事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表.xls

2：2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表.xls

麻栗坡縣人力資源和社會保障局

2022年10月8日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/1009/458035.html

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