武漢長源信息工程有限公司成立于2003年，是長江委網(wǎng)信中心所屬的國有企業(yè)。主要從事信息化監(jiān)理和設(shè)計咨詢等業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)范圍涉及山洪災(zāi)害防治、防汛抗旱、水資源、智慧水利、數(shù)字孿生水利、河湖長制、灌區(qū)信息化、水文水環(huán)境、水土保持、水利樞紐及引調(diào)水工程等信息化項目的設(shè)計、監(jiān)理和項目管理。

湖北長清信息系統(tǒng)集成有限公司成立于2007年，是武漢長源子公司。主要從事系統(tǒng)研發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)服務(wù)、檔案鑒定與整編等業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)范圍涉及應(yīng)用軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)中心、計算機網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)監(jiān)測、視頻監(jiān)控、會商系統(tǒng)、數(shù)據(jù)整合與挖掘、系統(tǒng)容災(zāi)、網(wǎng)絡(luò)安全、樓宇智能化等。目前已有49項自主軟件產(chǎn)品獲得國家軟件著作權(quán)登記證書。

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.公開招聘采用面試與考察相結(jié)合的方式。通過資格審查、現(xiàn)場面試，結(jié)合應(yīng)聘者平常一貫的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)等進行考察。

二、招聘崗位、人數(shù)及對象

本次共設(shè)置公開招聘崗位10個，擬招聘人員18人。擬招聘的崗位、人數(shù)、崗位要求等，詳見附件1《武漢長源信息工程有限公司2023年公開招聘崗位及條件》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.具備擬聘崗位所需專業(yè)的理論基礎(chǔ)或相關(guān)工作實踐經(jīng)歷。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

5.所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘者的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。海外留學(xué)歸國人員畢業(yè)時除取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書外，還需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。因答辯等原因需延遲報到人員,最晚應(yīng)于2023年12月31日前取得學(xué)位證、畢業(yè)證，并到單位報到，逾期未報到者，將不予錄取。

6.年齡不得超過35周歲(即1988年1月1日后出生)。

7.凡受紀(jì)律處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

公開招聘按照信息發(fā)布、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，實行公平競爭、擇優(yōu)錄取。

(一)信息發(fā)布

通過長江水利網(wǎng)、長江水利人才網(wǎng)及具有相關(guān)專業(yè)優(yōu)勢的高校校園網(wǎng)站發(fā)布公開招聘信息。

(二)報名

1.報名時間：2023年4月27日至2023年5月17日。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名需提供以下材料：

(1)身份證掃描件和近期1寸白底免冠正面彩色照片(電子版)。

(2)各學(xué)歷階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件,留學(xué)歸國人員還需提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(3)學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗證報告。

(4)應(yīng)屆生需提供校方核實蓋章的學(xué)科總成績掃描件，非應(yīng)屆生需提供工作經(jīng)歷的證明材料或工作總結(jié)。

(5)《武漢長源信息工程有限公司2023年應(yīng)聘人員報名表》電子版及打印版簽字掃描件(見附件2)。

(6)碩士及以上學(xué)歷應(yīng)聘者如有公開發(fā)表的論文著作，需提供掃描件。

請應(yīng)聘者將材料打包發(fā)送到郵箱973109517@QQ.COM報名，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”。報名實行誠信承諾制，報名表上應(yīng)聘者需要親筆簽名。應(yīng)聘者須如實提交信息和材料，如填寫錯誤、遺漏信息或提供不真實信息的責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

(三)資格審查

本公司依據(jù)崗位招聘條件，根據(jù)提交的報名材料對應(yīng)聘者進行資格審查。現(xiàn)場考試前應(yīng)聘者需要帶齊郵件提交資料的原件，接受現(xiàn)場資格審查確認(rèn)(審核有效證件原件)，并簽署真實性承諾。

(四)考試

考試分為筆試和面試，每個崗位視符合資格審查的人數(shù)決定是否舉行筆試，當(dāng)招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過10:1時采用筆試+面試，否則直接面試。

1.筆試

筆試為閉卷考試，分崗位進行。筆試內(nèi)容以招聘崗位所需的專業(yè)理論知識及公共基礎(chǔ)知識為主，總分為100分，時間為2小時。

筆試的時間、地點將在長江水利網(wǎng)、長江水利人才網(wǎng)另行通知。

2.面試

面試采用面談方式，總分為100分。

參加筆試的崗位按照筆試成績從高到低和招聘人數(shù)5:1的比例進入面試，最末一名出現(xiàn)并列成績的，均參加面試。直接面試的崗位全部參加面試。各崗位面試順序分別抽簽決定。

面試時間、地點及人員名單將另行通知。

3.綜合成績

綜合成績?yōu)?00分，按筆試50%和面試50%權(quán)重計分，只進行面試的綜合成績按面試成績計分。

(五)體檢

考試結(jié)束后，按綜合成績由高到低順序，按1:1比例確定體檢人選。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，由公司組織實施，在指定的醫(yī)院體檢。

(六)考察

體檢合格后，開展考察�？刹扇‖F(xiàn)場考察或函調(diào)等形式，主要了解核實擬聘用人員的基本情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、專業(yè)能力情況等。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其擬聘用資格：

1.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

2.有政治、經(jīng)濟和其他問題的。

3.組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反紀(jì)律的。

4.不符合報考崗位所需資格條件的。

5.經(jīng)研究確定不能聘用的其它情況。

(七)研究決定擬聘用人員

公司根據(jù)應(yīng)聘者面試、體檢、考察等情況，研究確定擬聘用人選。

(八)公示

公司擬聘用人員名單在長江水利網(wǎng)和長江水利人才網(wǎng)進行7個工作日的公示。公示無異議的人員，報長江委網(wǎng)信中心審批同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、后續(xù)管理

(一)勞動關(guān)系。聘用的人員，由武漢長源信息工程有限公司或湖北長清信息系統(tǒng)集成有限公司與應(yīng)聘上崗人員簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年。合同到期后，經(jīng)考核合格后決定繼續(xù)聘用的，續(xù)簽勞動合同。

(二)試用期管理。應(yīng)聘上崗人員實行試用期考核管理，試用期3-6個月(含在合同期內(nèi))。試用期滿，辦理考核手續(xù);考核不合格者，予以解聘;考核通過者，正式聘用。

(三)薪酬福利。應(yīng)聘者到崗后，薪酬福利按工作單位的有關(guān)制度執(zhí)行。

六、相關(guān)事項

(一)應(yīng)聘者報名成功后，保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看長江水利網(wǎng)、長江水利人才網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。本次招聘不安排補考，未按要求及時參加面試、體檢的，視為主動放棄。

(二)應(yīng)聘者在面試、體檢期間的食宿費、交通費自理，體檢費用由公司承擔(dān)。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：027-82926319

監(jiān)督電話：027-82820377

附件：

1.武漢長源信息工程有限公司2023年公開招聘崗位及條件

2.武漢長源信息工程有限公司2023年應(yīng)聘人員報名表

原文標(biāo)題：武漢長源信息工程有限公司2023年度公開招聘公告

文章來源：http://www.cjw.gov.cn/zwzc/rsxx/rczp/jgsy/65552.html

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