根據(jù)廣水市司法局的用人需求，經(jīng)市政府批準(zhǔn)同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘“以錢養(yǎng)事”工作人員12名，充實(shí)到基層司法所，從事司法行政輔助工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，注重能力素質(zhì);堅(jiān)持尊重歷史，注重平穩(wěn)有序;堅(jiān)持擇優(yōu)進(jìn)入，注重群眾滿意;堅(jiān)持公平公正，注重透明公開(kāi)。

　　二、招聘崗位及名額

　　廣水市基層司法所12名“以錢養(yǎng)事”工作人員。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

　　2、遵守憲法、法律和行政法規(guī)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行;

　　3、有較強(qiáng)的信息化辦公技能和較強(qiáng)的寫作能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力，服從組織分配;

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，適應(yīng)較高強(qiáng)度工作，適應(yīng)常駐鎮(zhèn)村開(kāi)展工作;

　　5、具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度，年齡在35周歲以下(1988年5月1日以后出生)。

　　(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生;

　　2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除處分處罰的人員，受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的人員;

　　3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的人員;

　　4、曾經(jīng)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊和其他嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;

　　5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘方式及成績(jī)計(jì)算

　　本次招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%。成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　五、招聘程序及方式

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

　　應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年5月29日上午8:30至2023年6月2日下午17：30，下載《2023年廣水市司法局“以錢養(yǎng)事”人員招聘報(bào)名表》，填寫基本信息后打印，到廣水市司法局4樓(市司法局人事教育股)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并初審。應(yīng)聘人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者將取消應(yīng)聘資格。不按照規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名和資格初審或資格初審不合格的，報(bào)名申請(qǐng)無(wú)效。

　　資格初審材料如下(材料不齊者不予受理)：

　　1.《2023年廣水市司法局“以錢養(yǎng)事”人員招聘報(bào)名表》;

　　2.本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;

　　3.本人戶口簿首頁(yè)與本人頁(yè)原件及復(fù)印件1份;

　　4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

　　5.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載及打印，并確認(rèn)打印的報(bào)告在有效期內(nèi));

　　6.近期(至今1至2年內(nèi))小2寸藍(lán)底免冠照片4張。

　　(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　資格初審合格的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　(1)筆試的形式和內(nèi)容：筆試滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、司法行政法律法規(guī)和社區(qū)矯正業(yè)務(wù)知識(shí)等�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證。

　　(2)筆試時(shí)間：2023年6月10日。

　　(3)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(4)為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，按照崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶2的比例開(kāi)考。

　　(四)筆試成績(jī)公示

　　筆試成績(jī)通過(guò)廣水市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　(1)確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人選。在核定招聘的名額中，如最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者，一并納入面試人選。

　　(2)面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和崗位能力。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為10分鐘。

　　(3)面試成績(jī)：面試滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并經(jīng)考生、考場(chǎng)監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　　(4)發(fā)布面試公告。公告應(yīng)包含考生必須知曉的事項(xiàng)，在面試實(shí)施至少5天前通過(guò)廣水市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)招聘單位應(yīng)采用電話、短信或電子郵件等通知考生。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

　　面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　進(jìn)入面試人員有棄考的，本人須出具書面聲明，提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至廣水市司法局。不出具書面聲明者，以面試抽簽后簽到表為依據(jù)，未到作缺考處理。考生在面試開(kāi)考前10分鐘未到達(dá)指定面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　(六)體檢

　　體檢對(duì)象按照擬聘用人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在市司法局統(tǒng)一指定的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。考生須完成國(guó)家規(guī)定的體檢項(xiàng)目。妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格者，不予聘用。

　　(七)考察

　　考察前，考生提交個(gè)人自傳(1500字左右)，考察組結(jié)合個(gè)人自傳，通過(guò)實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察對(duì)象面談等方法，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況，考察同步對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整�？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)。

　　體檢、考察可同步組織實(shí)施，因考生放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，依成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)公布擬聘用人員名單

　　完成體檢及考查程序后，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次選崗，確定擬聘用人員,在廣水市人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間收到舉報(bào)的,組成專班調(diào)查核實(shí)。

　　經(jīng)公示不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　(九)建立基層司法所后備人才庫(kù)。

　　在面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作中，對(duì)未進(jìn)入最終聘用名單的人員，根據(jù)綜合成績(jī)排名，按1：2的比例建立后備人才庫(kù)(2年內(nèi)有效)。本次錄用人員因辭職、解聘等原因出現(xiàn)空缺的，由廣水市司法局按綜合成績(jī)排名順序?qū)θ霂?kù)人員進(jìn)行考察、體檢、公示，符合條件的依次遞補(bǔ)進(jìn)入工作隊(duì)伍。

　　在廣水市人民政府門戶網(wǎng)站上公布擬聘用人員名單，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用問(wèn)題的，取消聘用資格。

　　(十)聘用管理

　　對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由司法局統(tǒng)籌安排到基層司法所，從事基層司法所司法行政輔助工作。正式聘用的“以錢養(yǎng)事”人員，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同(有特別約定條款)，勞動(dòng)合同一年一簽。聘用人員工資待遇按照市政府“以錢養(yǎng)事”人員標(biāo)準(zhǔn)，每人每年4.8萬(wàn)元(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)擔(dān)部分)。被聘用人員在接到用人單位通知的5日內(nèi)不能到崗工作或不服從分配的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。合同期滿后，對(duì)不能完成工作任務(wù)的，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　1.公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過(guò)廣水市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)。

　　2.報(bào)考人員在招聘期間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)信息，并確保通訊暢通。因所填電話有誤或因報(bào)考人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，遵守考紀(jì)。對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的報(bào)考者，經(jīng)查實(shí)的，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。

　　3.考生要增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，應(yīng)自覺(jué)做好個(gè)人防護(hù)工作。

　　4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)作廢。

　　5.本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi);未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　6.本次招聘聯(lián)系電話如下：

　　市司法局報(bào)名咨詢：0722-6260505。請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?：30—12：00、14：30—17：30撥打咨詢。

　　7.未盡事宜由廣水市司法局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2023年廣水市司法局以錢養(yǎng)事人員招聘報(bào)名表.docx

　　廣水市司法局

　　2023年5月26日

　　文章來(lái)源：http://www.guangshui.gov.cn/zwgk/zc/qtzd/tzgg/202305/t20230526_1114026.shtml