武漢市水務科學研究院成立于1978年，系武漢市水務局下屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔水務科研、水務行業(yè)規(guī)劃研究和咨詢服務、河道及水務設施監(jiān)測、水土保持監(jiān)測等公益服務職能。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3人�，F(xiàn)將有關情況公告如下：

　　一、招聘崗位人數(shù)及范圍

　　本次擬招聘水環(huán)境專業(yè)技術崗位、智慧水務專業(yè)技術崗位和黨務管理及宣傳崗位碩士及以上研究生各1人。本次招聘無事業(yè)編制，納入單位崗位管理。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應當具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的政治素質和道德品行;

　　3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　4、具有適應崗位要求的專業(yè)知識和技能;

　　5、具有適應崗位要求的年齡和學歷條件：招聘對象年齡為32周歲以下(1991年6月30日以后出生)。學歷為全日制碩士研究生，中國港澳臺及國外全日制碩士學歷學位需通過教育部學歷認證。水環(huán)境專業(yè)技術和智慧水務專業(yè)技術崗位應聘者如取得博士學位的年齡可適當放寬至35周歲以下(1988年6月30日以后出生)

　　6、崗位具體條件詳見《武漢市水務科學研究院2023年度工作人員招聘崗位一覽表》(附件1)的具體要求。

　　(二)具有下列情形之一的，不受理應聘：

　　1、現(xiàn)役軍人、非應屆的在讀學生;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰、在校期間受過處分、在各類考試中被認定有作弊行為的人員;

　　3、被列入司法機關失信被執(zhí)行人“黑名單”的;

　　4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名。應聘人員登陸武漢人事考試網(wǎng)(http://www.whptc.org)下載并填寫《武漢市水務科學研究院2023年度工作人員招聘報名表》(附件2)，于2023年5月29日—6月7日將表格以PDF格式發(fā)送至指定郵箱whsky_1978@126.com，郵件以“崗位+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”命名。超過報名時間投遞的報名表無效。

　　(二)資格審查。報名截止后，應聘人員需提供崗位要求的相關證明材料進行現(xiàn)場資格審查，資格審查需提交材料應包括：

　　1、本人身份證原件和復印件各1份;

　　2、近期1寸彩色證件照1張;

　　3、學歷、學位證書及教育部門學歷認證原件和復印件各1份。

　　4、個人學習及相關工作簡歷1份;

　　5、在校期間論文及科研成果論著、工作期間參與的項目文本、取得的學術成果、發(fā)表的作品等有效工作證明材料原件及復印件各1份;

　　6、與應聘崗位相關的各類資格證書、獲獎或榮譽證書原件及復印件各1份。

　　資格審查時間： 2023年6月8日—12日工作日期間;地點：武漢市江岸區(qū)六合路28號水務綜合大樓507室。

　　原件經(jīng)現(xiàn)場審查后退還應聘者本人，復印件按以上順序裝訂成冊，由我院備存。應聘人員應在規(guī)定的時間內如實提交上述材料，超過時間未提供應聘材料或應聘材料弄虛作假的應聘者取消其應聘資格。

　　資格審查合格人員我院將電話通知本人審查結果。

　　(三)筆試

　　應聘人員資格審查合格后進入筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)5:1比例確定參加面試人員。筆試成績并列的，一并列入面試人員名單。筆試成績按40%折算為綜合成績。應聘水環(huán)境專業(yè)技術崗和智慧水務專業(yè)技術崗的博士畢業(yè)生可免筆試。

　　(四)面試

　　面試采取現(xiàn)場答辯、專家組評定的方式進行。面試主要考核應聘人員的專業(yè)能力水平、業(yè)績成果、語言表達能力、分析問題能力、心理健康等綜合素質及與應聘崗位的匹配度，滿分100分。面試環(huán)節(jié)和具體內容為：

　　1、應聘人員用PPT形式進行自我介紹。

　　2、應聘人員現(xiàn)場抽簽回答問題。

　　3、面試考官根據(jù)招聘崗位特點，結合每個應聘人員的基本情況，從專業(yè)角度對每名考生提出問題，由應聘人員答辯。

　　4、面試考官審核應聘人員相關材料，評判其綜合水平及崗位匹配度。

　　面試考官根據(jù)面試內容和應聘人員的現(xiàn)場表現(xiàn)為應聘者現(xiàn)場打分，面試成績取考官的平均分計算得出，按照成績高低進行排名，擇優(yōu)確定擬聘人員。面試成績低于80分的應聘者不參與排名，直接淘汰。面試成績按60%折算為綜合成績。

　　應聘人員按面試和筆試分數(shù)折算成綜合成績，免筆試人員直接以面試分數(shù)作為綜合成績。

　　(五)體檢、考察。根據(jù)面試成績從高到低按照1:1比例確定體檢及考察人選。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由武漢市水務科學研究院組織在市屬三級以上醫(yī)院進行。體檢結果不合格的，不予聘用。若應聘人員對體檢結果有疑議，可按規(guī)定申請復查一次，復查結果仍不合格的，不予聘用。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

　　體檢合格進入考察環(huán)節(jié)�？疾熘饕�采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實地考察的方式進行，由考核組成員到被考核者的所在學校進一步對其思想政治、道德品質、能力素質、學習表現(xiàn)、業(yè)務能力、職位匹配以及應聘期間表現(xiàn)等情況進行考察，并進一步核實考察對象提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形，是否被列為失信聯(lián)合懲戒對象等。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

　　因體檢、考核不合格或應聘者放棄出現(xiàn)空缺時，經(jīng)報市水務局同意，在應聘同類型崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示。體檢和考察合格的擬聘人員，在武漢市水務局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　(七)聘用管理。對于公示結果不影響聘用的擬聘用人員，武漢市水務科學研究院與其簽定勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

　　1、本次聘用人員有工作經(jīng)驗的試用期為半年，首次參加工作的人員試用期為一年;試用期考核合格后，取得中級專業(yè)技術任職資格的可聘在專業(yè)技術十級崗位，取得初級專業(yè)技術任職資格的可聘在專技十一級崗位。試用期內存在影響聘用的不當表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用，已簽定勞動合同的解除勞動合同。

　　2、聘用人員試用期工資按照鄂政辦發(fā)【2018】86號文件參照在編職工見習期工資標準執(zhí)行，試用期結束工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和我院有關規(guī)定執(zhí)行，但不納入事業(yè)編制。

　　四、其他事項

　　1、應聘環(huán)節(jié)的有關通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告以及電話或短信等形式告知，請應聘人員保持通訊暢通并及時關注武漢人事考試網(wǎng)、武漢市水務局門戶網(wǎng)站。

　　2、本次招聘事宜，由武漢市水務科學研究院負責解釋，咨詢電話：027-82710411。

　　附件列表：

　　1.武漢市水務科學研究院2023年度工作人員招聘一覽表.DOC

　　2.武漢市水務科學研究院2023年度工作人員招聘報名表.DOC

　　文章來源：http://www.whptc.org/ncms/article_cefb4dc82bb513ed3de988cc293e9d7a.shtml