湖北宏泰集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱湖北宏泰集團(tuán))由省委省政府鄂辦發(fā)〔2022〕1號(hào)文件批準(zhǔn)，于2022年1月25日掛牌成立。湖北宏泰集團(tuán)為湖北省省屬唯一金融服務(wù)類平臺(tái)企業(yè)，根據(jù)省委省政府戰(zhàn)略部署，圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革，聚焦綜合金融服務(wù)、要素市場(chǎng)建設(shè)、政策金融保障、資本市場(chǎng)運(yùn)作四大主責(zé)主業(yè)。預(yù)計(jì)到2025年，資產(chǎn)總額達(dá)2500億元，成為牌照豐富、主業(yè)突出、效益顯著、風(fēng)控嚴(yán)密、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、全國(guó)一流的金融控股集團(tuán)。湖北宏泰集團(tuán)擁有全資和控股子公司19家、上市公司2家，是湖北銀行第一大股東，天風(fēng)證券控股股東、增資成為長(zhǎng)江財(cái)險(xiǎn)第一大股東，下一步將按照省委省政府統(tǒng)一部署推進(jìn)湖北省農(nóng)信聯(lián)社改革;擁有地方AMC、商業(yè)保理、融資租賃、融資擔(dān)保等十多塊類金融牌照;擁有武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所、碳排放權(quán)登記結(jié)算(武漢)有限責(zé)任公司、湖北碳排放權(quán)交易中心有限公司、武漢股權(quán)托管交易中心有限公司等要素交易市場(chǎng)體系。因高質(zhì)量發(fā)展需要，湖北宏泰集團(tuán)招賢納士，期待天下英才加入。

湖北省國(guó)有股權(quán)營(yíng)運(yùn)管理有限公司是經(jīng)湖北省委省政府批準(zhǔn)于2021年2月成立的國(guó)有獨(dú)資公司，由省財(cái)政廳履行出資人管理職責(zé)，初始注冊(cè)資本20億元。2022年元月，根據(jù)省委省政府確定的省屬國(guó)企改革方案要求，劃歸湖北宏泰集團(tuán)管理，成為湖北宏泰集團(tuán)全資子公司。公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，秉持合規(guī)守信、清正廉潔、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、專業(yè)高效的價(jià)值理念，圍繞“雙主業(yè)、雙千億”的戰(zhàn)略目標(biāo)，勇于開拓創(chuàng)新，打造一流團(tuán)隊(duì)，通過合規(guī)高效的運(yùn)營(yíng)管理和市場(chǎng)化運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)劃轉(zhuǎn)充實(shí)社�；�金國(guó)有股權(quán)的保值增值，支持促進(jìn)改革和完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)性;充分發(fā)揮省級(jí)中小微企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸紓困基金引導(dǎo)作用，吸引社會(huì)資本參與，推動(dòng)建立健全全省中小微企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸紓困體系，為中小微企業(yè)提供便捷高效的應(yīng)急轉(zhuǎn)貸服務(wù)，為我省實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和新發(fā)展格局先行區(qū)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。

一、招聘崗位及人數(shù)

湖北省國(guó)有股權(quán)營(yíng)運(yùn)管理有限公司招聘需求涉及3個(gè)崗位及省政府投資引導(dǎo)基金工作專班共6人。其中，風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人，信息技術(shù)部主管1人，信息技術(shù)崗2人，省政府投資引導(dǎo)基金工作專班2人。

二、基本條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展方向，忠誠(chéng)可靠，愿把個(gè)人追求融入到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中。

2.綜合素質(zhì)較高。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為人正派，敢于堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)碰硬;專業(yè)素養(yǎng)高，勤勉務(wù)實(shí)，勇于開拓創(chuàng)新、克難攻堅(jiān);有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，認(rèn)同國(guó)有企業(yè)監(jiān)管要求與企業(yè)文化，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司章程;具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

3.品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔自律，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)。

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，具備正常履職的身體條件。

5.符合員工回避制度要求。

6.監(jiān)管部門有明確規(guī)定的，從其規(guī)定。

7.無不良記錄。

有下列情形之一的，視為不符合基本條件：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

2.受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的;

6.近3年年度考核有不合格情況的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位資格條件

(一)省國(guó)有股權(quán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理部法律事務(wù)崗(1人)

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)985、211或國(guó)外QS世界大學(xué)排名前100院校全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，年齡一般不超過45歲周歲，中共黨員優(yōu)先;

2.法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);

3.具有5年及以上律師事務(wù)所或省屬國(guó)有企業(yè)、大中型金融機(jī)構(gòu)(銀行、券商、基金公司等)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策，具有法律職業(yè)資格證書或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書;

5.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;具有較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(二)省國(guó)有股權(quán)公司信息技術(shù)部主管(1人)

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一般不超過45周歲，中共黨員優(yōu)先;

2.計(jì)算機(jī)、信息科技等相關(guān)專業(yè);

3.具有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位電子政務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.具有5年或以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集分析能力;具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及自我驅(qū)動(dòng)能力。

(三)省國(guó)有股權(quán)公司信息技術(shù)部信息技術(shù)崗(2人)

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一般不超過35周歲，中共黨員優(yōu)先;

2.計(jì)算機(jī)、信息科技等相關(guān)專業(yè);

3.具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.熟悉大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全、終端安全和數(shù)據(jù)備份相關(guān)的知識(shí)，了解網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備配置策略;

5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力;具有較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(四)省政府投資引導(dǎo)基金工作專班(2人)

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過35周歲，中共黨員優(yōu)先;

2.金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3.具有2年及以上銀行、投資、基金管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能接受經(jīng)常出差安排;

4.熟悉投資、基金、銀行等金融業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及管理辦法，具有基金、證券、銀行從業(yè)資格者優(yōu)先;

5.具有一定分析判斷、語言表達(dá)和文字綜合能力。

四、招聘程序

招聘流程主要包括：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試面談、根據(jù)需要外調(diào)考察、確定錄用人員名單、體檢和辦理入職手續(xù)等流程。

五、薪酬福利

正式錄用后，薪酬待遇按照企業(yè)相關(guān)薪酬考核制度執(zhí)行，簽訂正式勞動(dòng)合同和聘用合同，為個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和年金，提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)，享有帶薪年休假等福利。

六、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年7月25日至2023年8月1日，以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn);

(二)報(bào)名方式：

在湖北宏泰集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸湖北宏泰集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站http://www.hbhtgroup.com，下載并填寫《湖北宏泰集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名表》(附件1，須含一寸電子證件照)投遞至電子郵箱：hbsgygqrlzyb@sina.com，郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”。

七、其他

1.不接受來電來訪。

2.對(duì)應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。

3.資格審查結(jié)果和面試面談時(shí)間及方式將通過電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，并保持通話暢通。

附件：湖北宏泰集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名表.docx

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