團(tuán)風(fēng)縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是團(tuán)風(fēng)縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及資格條件

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2024年團(tuán)風(fēng)縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　6.具備崗位所必需的其他條件(詳見《團(tuán)風(fēng)縣2024年城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告》中的《團(tuán)風(fēng)縣2024年城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》(附件2)，以下簡(jiǎn)稱《公告》和《崗位表》)。

　　(二)以下人員不能應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　4.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、公告及報(bào)名

　　(一)發(fā)布公告

　　《公告》(含《崗位表》)于2024年 1月12日通過(guò)團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tfzf.gov.cn)、黃岡市人事考試院、團(tuán)風(fēng)縣城市建設(shè)投資集團(tuán)公司(tfctjt.com)網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。(見附件)

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名渠道:本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等,均通過(guò)人才網(wǎng)人事考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)報(bào)名(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2661)進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間:2024年1月28日8:00至2月8日17:00。報(bào)名窗口于2月8日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。

　　3.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄人才網(wǎng)人事考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2661)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名須用第二代身份證號(hào)，并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，照片大小不超過(guò)5MB，最終效果以打印輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效(可以選擇在“用戶信息管理-相關(guān)證件上傳”一項(xiàng)中將包含本人有效二代身份證正反面掃描件等在內(nèi)的與報(bào)考崗位相關(guān)的支撐材料一并打包為zip格式文件上傳，支撐材料壓縮包大小不超過(guò)10MB)。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào)以及報(bào)名表，報(bào)名表僅生成一次，報(bào)名表生成后報(bào)考人員修改個(gè)人信息無(wú)效，請(qǐng)報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)前仔細(xì)核對(duì)“用戶信息管理”模塊個(gè)人信息。

　　4.報(bào)名要求:

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027-50766287

　　5.資格審查

　　(1)資格初審時(shí)間為2024年1月29日8:00至2月8日18:00，網(wǎng)上進(jìn)行，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

　　(2)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　6.繳費(fèi)

　　(1)繳費(fèi)確認(rèn):2024年1月29日9:00至2月9日17:00，報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　(2)按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納筆試2科考試費(fèi)用100元。

　　7.準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年2月29日上午9：00-3月2日上午9:00。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄人才網(wǎng)人事考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2661)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。

　　8.關(guān)于學(xué)歷取得時(shí)間：截止日期為2024年7月 31 日。對(duì)到期未能按照要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

　　9.關(guān)于報(bào)考年齡：要求30周歲及以下的為1993年6月30以后出生，要求35周歲及以下的為1988年6月30日以后出生，依次類推。

　　四、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試科目及時(shí)間地點(diǎn)：

　　1.筆試科目。根據(jù)公開招聘行業(yè)特點(diǎn)和用人單位意見命制，筆試參照事業(yè)單位公開招聘綜合管理類(A類)命題。

　　考生缺考筆試科目的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：2024年3月2日。

　　地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　3.關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的招聘目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，可適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格線。

　　4.筆試成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后，由招考部門確定崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)通過(guò)團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，具體查詢方式見相關(guān)公告。

　　(二)面試

　　1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　2.確定面試入圍人選。根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，可以根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)行崗位調(diào)劑(崗位調(diào)劑在相近專業(yè)間進(jìn)行,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)中按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定)、適當(dāng)降低面試入圍比例或不設(shè)面試入圍比例。取消、調(diào)劑、核減或保留的崗位，在團(tuán)風(fēng)縣城市建設(shè)投資集團(tuán)公司網(wǎng)站公示。

　　3.發(fā)布面試公告。面試公告在團(tuán)風(fēng)縣人民政府、團(tuán)風(fēng)縣城市建設(shè)投資集團(tuán)公司門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。若入圍面試人數(shù)小于(含等于)招聘崗位數(shù)時(shí)，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，核減相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

　　4.重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　五、考試成績(jī)計(jì)算

　　1.筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入考生綜合成績(jī)。

　　2.筆試滿分為100分，時(shí)間為210分鐘;面試滿分為100分，時(shí)間10分鐘。

　　3.計(jì)分辦法。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，考生筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×45%+《綜合應(yīng)用能力》х55%)÷3х40%;面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%�？忌�總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

　　4.考生成績(jī)相同的處理辦法。若擬招聘人數(shù)最后一名出現(xiàn)考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前;按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤�的，組織加試。

　　六、體檢、考察

　　按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　2招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)招聘手續(xù)。

　　4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　(二)考察

　　1.由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

　　2.重點(diǎn)了解考察報(bào)名對(duì)象報(bào)名資格條件、并對(duì)應(yīng)聘者的遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對(duì)應(yīng)聘者的聘用資格進(jìn)行復(fù)審。側(cè)重考察報(bào)名考生服務(wù)崗位的決心，并簽訂《承諾書》�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響招聘并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察，

　　七、公示

　　招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬聘用人選，在團(tuán)風(fēng)縣人民政府、團(tuán)風(fēng)縣城市建設(shè)投資集團(tuán)公司門戶網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)聘用后無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消其聘用資格。

　　八、聘用和薪酬待遇

　　招聘工作結(jié)束后，由招聘單位主管部門與聘用人員簽訂聘用合同。為了確保工作的連續(xù)性和人員的固定性，被聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不少于3年，試用期6個(gè)月。

　　薪酬待遇，綜合工資水平不低于同級(jí)別事業(yè)單位人員工資水平。

　　九、其他事項(xiàng)

　　本公告由團(tuán)風(fēng)縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：團(tuán)風(fēng)縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表.xls

       文章來(lái)源：http://www.tfzf.gov.cn/zwgk/public/6636841/1312952.html