【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年內(nèi)蒙古烏蘭察布市集寧區(qū)烏蘭牧騎招聘事業(yè)編制演職人員12人簡(jiǎn)章，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2024年集寧區(qū)烏蘭牧騎公開招聘事業(yè)編制演職人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)烏蘭牧騎隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，結(jié)合現(xiàn)有演職人員年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和崗位需求，經(jīng)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘集寧區(qū)烏蘭牧騎演職人員，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制演職人員12名，具體詳見《2024年集寧區(qū)烏蘭牧騎公開招聘事業(yè)編制演職人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有牢固的中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;??

4.積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，講道德、遵道德、守道德;

5.全日制中等專業(yè)學(xué)校及以上畢業(yè)生且取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;

6.具備應(yīng)聘崗位要求的所有資格條件，具體詳見《崗位表》;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制中專生、專科生、本科生、研究生;

2.不得以二學(xué)位專業(yè)報(bào)考;

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘采取發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名暨資格初審、資格復(fù)審、專業(yè)考試、體檢和考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名暨資格初審

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名暨資格初審的方式，由2024年集寧區(qū)烏蘭牧騎公開招聘事業(yè)編制演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)組織進(jìn)行。

此次招聘，應(yīng)聘人員直接登錄集寧區(qū)人民政府官網(wǎng)(https://www.jnq.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名入口：http://www.nmrcks.net)。填寫《集寧區(qū)公開招聘烏蘭牧騎事業(yè)編制演職人員報(bào)名表》，每名應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，不得一人報(bào)考多崗位。

1.網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間：2024年8月23日9:00-2024年8月30日17:30。

2.資格初審起止時(shí)間：2024年8月23日9:00-2024年8月31日17:30。

3.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘者為中專學(xué)歷的，須上傳本人中專學(xué)習(xí)畢業(yè)證原件，必要時(shí)需提供學(xué)校證明(須加蓋學(xué)校黨組織和人事部門印章);

(2)應(yīng)聘者為大專及以上學(xué)歷的人員，須上傳本人相應(yīng)�？�、本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書原件，并提交有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印，網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn/。

(3)留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《簡(jiǎn)章》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

4.本次招聘，應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)報(bào)名，且報(bào)名與參加專業(yè)測(cè)試時(shí)所用的證件一致。

5.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位條件，對(duì)照符合個(gè)人自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，按要求填寫報(bào)名表的內(nèi)容要求。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從中專、專科、本科和研究生畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過(guò)。

(1)工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位正式列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”或“已滿最低服務(wù)年限”。

(2)未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

6.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱，對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新型學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

7.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，資格初審?fù)ㄟ^(guò)即報(bào)名成功。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘期間保持暢通，以便于接收招聘重要事項(xiàng)通知，如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

8.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

9.應(yīng)聘人員報(bào)名需使用電腦(PC)端注冊(cè)登錄報(bào)名系統(tǒng)，建議使用360或谷歌等瀏覽器。

10.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

11.報(bào)名期間公布咨詢、舉報(bào)電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答應(yīng)聘人員咨詢。

(二)資格復(fù)審

1.此次招聘資格復(fù)審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照雙人審查、集體研究等程序執(zhí)行。成立資格復(fù)審工作組具體實(shí)施，資格復(fù)審人員嚴(yán)格按照《崗位表》明確的崗位資格條件審查把關(guān)，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一確定審查尺度，做到客觀、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)。資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消考試資格。對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清，要按照教育部門相關(guān)規(guī)定提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究或?qū)＜艺撟C后再做決定。

2.關(guān)于時(shí)間、地點(diǎn)及要求，關(guān)注集寧區(qū)人民政府官網(wǎng)(https://www.jnq.gov.cn/)發(fā)布的《2024年集寧區(qū)烏蘭牧騎公開招聘事業(yè)編制演職人員資格復(fù)審?fù)ㄖ�》�?/p>

五、招聘考試形式

1.本次招聘專業(yè)考試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方人事考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考試以現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)考試的形式進(jìn)行。

2.根據(jù)行業(yè)、專業(yè)特殊性和急需緊缺崗位實(shí)際情況，本次招聘不設(shè)開考比例。所有崗位均設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢與考察范圍的人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出本崗位招聘計(jì)劃的，采取加試方式進(jìn)行(具體加試方式由第三方人事考試機(jī)構(gòu)報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)確定)。

4.考試所需音樂伴奏(音頻格式為：.mp3或.wav)、表演服裝、樂器等由應(yīng)聘人員自備。

5.考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)和準(zhǔn)考證參加考試。

6.考試當(dāng)天，抽簽確定應(yīng)聘人員考試順序，抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為該應(yīng)聘人員順序號(hào)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加考試人員，視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入考場(chǎng)后應(yīng)聘人員只能報(bào)順序號(hào)不能報(bào)姓名等個(gè)人信息。

7.本次考試公告以集寧區(qū)人民政府官網(wǎng)(https://www.jnq.gov.cn/)發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)。

六、體檢與考察

從考試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選，進(jìn)入體檢人員名單在集寧區(qū)人民政府官網(wǎng)公布(https://www.jnq.gov.cn/)。

(一)體檢

1.體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果存在異議，可向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從同一崗位考試總成績(jī)達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)依次等額遞補(bǔ)。

4.體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)。

5.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)考察

1.考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合鑄牢中華民族共同體意識(shí)、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。對(duì)政治不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。

2.考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，被考察人員需按要求提供相關(guān)材料，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告。

3.應(yīng)聘人員考察結(jié)果報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核確認(rèn)，考察不合格的，取消其聘用資格。考察階段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，從同一崗位考試總成績(jī)達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

(一)公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在集寧區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示(https://www.jnq.gov.cn/)，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.公示期間，對(duì)于反映擬聘用人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示結(jié)束后，出現(xiàn)擬聘用人員主動(dòng)放棄或缺額的，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)聘用

1.新聘用人員實(shí)行試用期制度。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，試用期為12個(gè)月。

2.試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.新聘用人員在聘用合同中約定最低服務(wù)期限5年，簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議書，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由集寧區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、集寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、集寧區(qū)文化旅游體育局全程監(jiān)督。

(二)本次招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)執(zhí)行。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避人員必須回避。

九、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

報(bào)考咨詢電話：0474-8222425

監(jiān)督電話：0474-8188507(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

0474-8212067(區(qū)人社局)

咨詢、監(jiān)督時(shí)間：工作日 上午09:00-12:00

下午14:30-18:00

本簡(jiǎn)章由集寧區(qū)烏蘭牧騎公開招聘事業(yè)編制演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并作出補(bǔ)充意見。

附件1烏蘭牧騎事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員崗位表.xls

附件2.報(bào)名表.doc

附件3：誠(chéng)信考試承諾書.docx

集寧區(qū)烏蘭牧騎公開招聘事業(yè)編制

演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年8月20日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0821/509448.html

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