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2024年重慶市開州區(qū)事業(yè)單位面向服務期滿且考核合格“三支一扶”人員招聘工作人員61人公告

2024-09-13 16:58:45 |文章來源:重慶市開州區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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重慶市開州區(qū)事業(yè)單位面向開州區(qū)2024年服務期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向開州區(qū)2024年服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向開州區(qū)2024年服務期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘事業(yè)單位工作人員61名。具體招聘單位、崗位及條件要求等詳見附件1。

三、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關系的人員,不得報考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期),未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員,參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生,不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年9月13日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年9月14日及以后出生,以此類推。

(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考,報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學位證書或第二學士學位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的內(nèi)容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。

(四)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證和普通話等級證書條件的,須在現(xiàn)場報名時提供。

本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的,將通過重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqkz.gov.cn)“事業(yè)單位公招”欄及時發(fā)布,請考生密切關注。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

所有考生只能選擇“三支一扶”服務期所在單位報考。

(一)報名及資格審查時間。

2024年9月14日上午9:00—12:00。

(二)報名及資格審查地點。

1.教育崗位:開州區(qū)教師進修學校201室;

2.衛(wèi)生崗位:開州區(qū)衛(wèi)生健康委干部人事科410室;

3.其他崗位:開州區(qū)人力社保局事業(yè)人員管理科520室。

(三)資格審查。

采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查?忌鷳匆(guī)定時間、地點,持本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的資格證原件及復印件、《報名表》(附件4)。具體詳見《現(xiàn)場報名所需材料》(附件3)。

資格審查合格者,參加考試考核。資格審查不合格的,向考生說明原因。

資格查審合格者,在報名處領取《面試通知書》,按《面試通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求,攜帶身份證和《面試通知書》前往參加考試考核。

五、考試考核

(一)面試。

本次公開招聘采取面試的方式進行。

面試為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。面試時間不少于10分鐘,分值為100分。

面試暫定于2024年9月15日(星期日)進行。具體時間、地點及其他有關信息詳見《面試通知書》。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。

(二)總成績計算規(guī)則。

總成績=綜合面試成績。

總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

(一)體檢。

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生總成績從高到低1:1等額確定。體檢由開州區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)(縣)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)開州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

(二)考察。

體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格的,其缺額不再遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqkz.gov.cn/)公示,公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報開州區(qū)人力社保局審批。同時填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

本次招聘人員不再執(zhí)行試用期。聘用后需在招聘單位服務滿5年(含原“三支一扶”服務年限),方能交流調(diào)動,最低服務期內(nèi)不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者,按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(二)本次招聘相關事宜在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)上公示和發(fā)布,請考生屆時自行查詢。

(三)考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊工具全天24小時暢通,如因考生原因未獲知相關信息,或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的,責任由考生承擔。

(四)咨詢電話:023-52218661、52218617。

(五)本公告由開州區(qū)人力社保局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件:

附件1:重慶市開州區(qū)事業(yè)單位2024年面向服務期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2:重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx.xlsx

附件3:現(xiàn)場報名所需材料.doc

附件4:重慶市開州區(qū)事業(yè)單位2024年面向服務期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘工作人員報名表.docx

原文標題:重慶市開州區(qū)事業(yè)單位面向開州區(qū)2024年服務期滿且考核合格“三支一扶”人員公開招聘工作人員公告

文章來源:重慶市開州區(qū)人民政府

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