精品中文字幕高清久久久久三级,偷 拍 自 拍 亚洲,亚洲中文字幕在线字幕,一区二区三区在线视频观看美女,日韩欧美熟妇在线播放,久久精品亚洲精品无码久久,国产丝袜精品丝袜一区二区三区,国产一区国产二区国产精品,蜜臀tv一区二区福利

事業(yè)單位全國(guó)招考信息
您當(dāng)前位置: > 事業(yè)單位官網(wǎng) > 考試資訊 > 重慶市渝中區(qū)事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員76人公告

重慶市渝中區(qū)事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員76人公告

2024-10-16 17:18:21 |文章來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

立即領(lǐng)取

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:重慶市渝中區(qū)事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員76人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國(guó)各地企微群  參加刷題、?、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!

重慶市渝中區(qū)事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員76名。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成公示的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月20日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年10月21日及以后出生,以此類推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2025年8月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且須在2025年8月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。

招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則?忌鷪(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(四)專業(yè)方向。

《崗位一覽表》中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的,須在網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料進(jìn)行認(rèn)定,如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。

(五)特別說明。

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。崗位要求本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的,考生在本科階段或研究生階段符合附件1“其他條件”中相應(yīng)條件的,均予以認(rèn)可;崗位要求研究生學(xué)歷學(xué)位的,考生只能以研究生階段的學(xué)習(xí)發(fā)展情況或條件報(bào)考。

附件1所要求的國(guó)(境)外高校排名,對(duì)QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、軟科世界大學(xué)排名(ARWU)、U.S.News世界大學(xué)排名均予認(rèn)可。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供。除明確約定外,2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得并提供崗位所要求的教師資格證書、護(hù)士資格證書、醫(yī)師資格證書、普通話等級(jí)證書、規(guī)培證書,否則取消聘用資格。

本公告所指2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)當(dāng)年參加國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且于2025年住培合格的(最遲于2025年8月31日前取得住培合格證明),按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與對(duì)應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過渝中區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqyz.gov.cn/)“事業(yè)單位招考”專欄(以下簡(jiǎn)稱“渝中區(qū)招考專欄”)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

教育類崗位僅采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。衛(wèi)生類崗位采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息,以免影響個(gè)人報(bào)考。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)?忌ㄟ^渝中區(qū)人民政府網(wǎng)“渝中區(qū)人事考試在線報(bào)名”欄目(網(wǎng)址:http://www.cqyz.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名通道開放時(shí)間為2024年10月21日9:00至10月25日9:00?忌荒苓x擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?忌鷳(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫、提交符合資格條件的學(xué)歷(學(xué)位)、榮譽(yù)表彰(獲獎(jiǎng))、畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)學(xué)科評(píng)估等級(jí)證明等材料原件的掃描件或清晰照片(每張照片大小不超過200kb,jpg格式,務(wù)必保證上傳材料整潔、清晰、無扭曲),并將照片或掃描件按《報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料》(附件3)所列材料名稱命名按順序逐一上傳(如“1.報(bào)名登記表”)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.網(wǎng)上資格初審。招聘方根據(jù)考生填報(bào)、上傳的信息,對(duì)照崗位條件,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在考生報(bào)名后的1日內(nèi)提出初審意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)初審不合格的,應(yīng)說明理由。

3.查詢報(bào)名結(jié)果。考生請(qǐng)于網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的可在2024年10月25日17:00以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不得參加考試?忌鷳(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問,可咨詢招聘部門)。

4.打印準(zhǔn)考證。教育類崗位考生在2024年10月31日9:00至11月2日12:00登錄渝中區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqyz.gov.cn/)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試的重要依據(jù)之一,請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。因逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。衛(wèi)生類崗位網(wǎng)上報(bào)名考生須在指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審合格后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證,未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

(二)衛(wèi)生類崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

招聘崗位:衛(wèi)生類

地點(diǎn):重慶醫(yī)科大學(xué)(袁家崗校區(qū))。

時(shí)間:擬定2024年11月8日(星期五)9:00-12:00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。所有衛(wèi)生類考生(含網(wǎng)上報(bào)名考生)均須參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審所需材料詳見《報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料》(附件3)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的考生,憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試考核;現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格,向考生說明原因。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。

教育類崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。

衛(wèi)生類崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行,凡資格審查通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的,不進(jìn)行筆試,所有人員直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(一)筆試。

1.筆試分值100分,采用閉卷筆答方式。筆試科目為《崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)》,教育類崗位內(nèi)容為崗位相關(guān)的教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用、教育學(xué)、心理學(xué)等;衛(wèi)生類崗位內(nèi)容為崗位相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》。

3.對(duì)需開展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)筆試缺考或零分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1比例開展面試;面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。

(4)筆試成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選名單等信息,將在“渝中區(qū)招考專欄(網(wǎng)址:http://www.cqyz.gov.cn/)”進(jìn)行公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)教育類崗位現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

教育類崗位現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的其他資料原件和復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料詳見附件3),參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格的,向考生說明原因。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步放寬開考比例。

(三)面試。

面試由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)在“渝中區(qū)招考專欄”(網(wǎng)址:http://www.cqyz.gov.cn/)另行通知。

面試采取專業(yè)面試與綜合面試相結(jié)合的方式,各項(xiàng)目分值均為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))。面試時(shí)間總時(shí)長(zhǎng)不少于15分鐘。專業(yè)面試主要考察招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng),采取試講、答辯等方式進(jìn)行,具體方式見附件1;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維等方面進(jìn)行綜合考量。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行?忌窗匆(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因,導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的,該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員,其專業(yè)面試和綜合面試成績(jī)均不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

組織筆試的:考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%

未組織筆試的:考試考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

六、選崗

需要“選崗”的崗位(詳見附件1),考生根據(jù)考試考核總成績(jī)由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位。若考試考核總成績(jī)相同時(shí),考生屬退役軍人(含退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先選崗,對(duì)其他考生依次按符合崗位資格條件的專業(yè)面試、綜合面試、筆試成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先選崗;如以上要素均完全一致,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)選崗的,視為自動(dòng)放棄,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),因放棄選崗出現(xiàn)的缺額,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由渝中區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。需遞補(bǔ)的,按前述規(guī)則依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試各科成績(jī)不得低于70分。選崗確定后,考生不得再次更改擬聘單位。選崗確定后進(jìn)入簽訂就業(yè)協(xié)議環(huán)節(jié)。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議

經(jīng)考試考核、選崗后,現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議,請(qǐng)報(bào)考人員提前備齊相關(guān)材料。

因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格的,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由渝中區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。需遞補(bǔ)的,按選崗規(guī)則依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試各科成績(jī)不得低于70分。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢和考察

體檢由渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)?忌鷳(yīng)積極配合考察工作,對(duì)拒不配合的,可視為放棄考察資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額不再遞補(bǔ)。

九、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn)上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,按人事管理權(quán)限報(bào)渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批備案。經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次招聘所有聘用人員的最低服務(wù)期按照《崗位一覽表》(附件1)執(zhí)行,服務(wù)期滿方能向區(qū)外交流調(diào)動(dòng),最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考區(qū)外其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用?忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

十二、其他

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注在“渝中區(qū)人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開招聘無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

(三)咨詢電話:區(qū)人力社保局,023-63765137;區(qū)教委,023-63835424;區(qū)衛(wèi)生健康委,023-63765139。

(四)本公告由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委、渝中區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件:

附件1:重慶市渝中區(qū)事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2 重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

附件3 報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料.docx

附件4 重慶市渝中區(qū)事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

原文標(biāo)題:重慶市渝中區(qū)事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告

文章來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/1016/513316.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào),招考信息搶先看,備考資料送不停!

(編輯:zhongpen)
課程推薦
圖書推薦

公眾號(hào)

客服微信

關(guān)注微博

最新公告
備考資料
報(bào)考指導(dǎo)
成人教育av在线网站| 国产手机av免费在线看片不卡 | 欧美成人中文字幕在线视频| 国产91色婷婷手机在线| 亚洲 欧美视频在线| av熟女乱一区二区三区| 这里只有精品99视频| 亚洲精品视频在线蜜桃| 亚洲三级在线一区二区观看| 最近的中文字幕第二页| 色综合天天综合网天天狠天| 尤物在线免费视频观看| 久久人人妻人人做人人爽涩爱| 国产精品视频中文无码| 熟女视频一区二区在线观看| 亚洲av蜜臀在线观看| 黄片激情视频国产免费| 一级毛片试看三分钟| 人人爱精品人人艹人人干| 99久久无色码中文字幕免费| 日本精品一区二区三区不卡| 91福利在线观看免费| 91社区男人都懂的网站| 精华液一区二区区别| 91综合久久久久久久久久久| 床戏高潮呻吟声片段大全| 国产午夜精品一区二区不| 亚洲清纯国产com| 大香蕉免费在线伊人| 人妻少妇资源网av| 中文字幕欧美人妻精品精品| 亚洲一二三区免费视频| 中文幕av一区二区三区佐山爱| 无套内谢少妇一二三四| 国产高清激情在线视频| 男女边摸边吃奶边做视频免费看| 亚洲午夜激情视频在线播放| 亚洲av在线观看久久久| 男生捅女生逼的免费视频软件| 国产精品一国产精品免费| 极品扒开粉嫩小av一区二区| 人妻女教师的沦陷大明| av在线免费观看一区| 黄色av观看一区二区三区| av在线免费一区二区| 都市激情亚洲春色男人皇宫| 91在线精品一区二区毛片| 9l视频自拍蝌蚪9l成人熟妇| 韩国女主播一区二区福利视频| 韩国美女主播福利在线| 亚洲av天堂av在线| 精品视频在线观看剧情| 在线播放__91色| 各种玩小处雌女视频| 99国产精品视频播放| 男人的天堂av 色噜噜| 亚洲另类视频图片小说| 熟妇高潮喷水在线120p| 美女和猛男诱惑操逼捅鸡鸡| 在线一区三区精品视频| 精品三区漫画图片分类| 国产精品久久性欧美| 久久久久久久久久二区| 人妻 日韩 制服 中文 在线| 日韩一二三在线视频播放| 啪啪啪啪一区二区三区四区三级片| 国产乱人伦Av在线麻豆A| 国产精品不卡在线播放| 人妻少妇麻豆中文字幕久久精品| 日本激情床震无遮掩视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁av蜜臀| 99久久99久久综合| 美女啪啪啪免费网站视频| 国产av剧情网址大全| 女友97年白嫩漂亮在线看| 日韩一二三在线视频播放| 自拍偷拍国产欧美精品| 久久中文字幕永久第一页| 亚洲综合在线一区二区三区四区| 精品在线观看一区二区视频| 最近2019日本中文字幕| 国产在线免费av观看| 天堂av在线一区少妇| 老太熟妇乱淫aaaaa片免费 | 国产亚洲av网址大全| 亚洲欧美清纯另类图片小说| 国产91边对白在线播放| 99热在线这里只有精品| 9l视频自拍九色9l视频不卡| 精品国产污网址在线观看| 美女扒开腿让男人桶网站| 天天日天天草天天插| 国产午夜精品1区2区3区| 9网网站免费看nb国产| 日本国产福利视频在线观看| 777爽死你无码免费看一二区| 91九色黑丝长腿美女| 欧美国产亚洲自拍偷拍| 2020最新中文字幕在线| 亚洲人妻无吗中文字幕| 大香蕉久久久久久久久| 精品国产污网址在线观看| 久久香蕉欧美日韩av蜜桃| 欧美欧美欧美欧美欧美欧美| 中文视频久久在线观看| 黄色的视频黑丝网站| 老头插进去好多水'视频| 日韩专区欧美专区第五页| 极品美女少妇高潮喷水| 精品国产精品国产免费| 久久与久久最新视频| 四季亚洲中文专区av| 成年人在线观看福利视频| 欧美视频一区二区三区三州| 中文字幕一二区二三区人妻专区| 亚洲国产精品日韩综合网| 成人污视频在线免费观看网址| 国产午夜精品一区二区不| 日本xxxxx久久| 亚洲三级色片视频在线观看| 九色91在线只有精品| 亚洲最大的中文字幕在线| 五月开心六月伊人色婷婷| 女同性ⅹxx女同hd偷拍| 日韩欧美 亚洲国产| 91精选国产九色porny| 色婷婷综合欧美日韩亚洲| 91精品国语对白人妻刺激使劲| 亚洲嘿嘿网站在线观看| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 美女很黄很色国产av| 人妻熟妇中文字幕免费视频| 182tv免费福利中文字幕| 最新黄色天堂av在线资源| 蜜臀av在线地址一地址二| 欧美国产一区二区三区在线看| 少妇高潮一区二区三区在线| 亚洲男人天堂2025| 人妻性奴隶免费观看| 香蕉视频免费看国产精品| 欧美亚洲国产第一二区| 九色91在线只有精品| 亚洲一区二区日韩欧美久久| 国产大全视频在线观看| 日韩视频在线观看四区| 91九色免费在线观看| 欧美一卡二卡3卡4卡无卡十| 日产国产亚洲精品系列p| 国产免费午夜精品视频| 97视频免费公开在线播放| 91极品尤物国产在线播放| 中文在线天堂中文在线天堂| 丰满人妻一区二区三区免费视频棣| 天天日天天爱天天玩| 色视频免费在线观看高清| 自拍偷拍在线福利视频| 一区二区三区四区蜜桃在线| 国产午夜精品人妻中文字一幂| 老司机福利在线免费观看视频| 18禁止看免费120秒试看| 少妇人妻系列500视频| 动漫黄网站在线观看| 男女上下差差发哈插插插| 国产精品久久乱码无人区| 日本一区二区亚洲综合| 黄色av网址免费观看| 色五月婷婷综合国产在线 | 人妻少妇久久中文字幕密拍| 日本欧美在线免费观看视频| 男女啪啪自拍露脸视频| 美女主播一区二区三区| 色屁屁一区二区三区视频国产| 91网在线视频中文字幕| 日本一区二区伦理在线观看| 中文字幕在线aⅴ免费观看| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 韩国三级国产精品一区| 亚洲一区二区三区在线直播| 色姑娘天天干天天操| 国产精品无码一区二| 亚洲最大av无码国产网址 | 中文在线播放一区二区三区| 四十路の五十路熟女网址| 少妇丰满一区一二区视频社区| 国产交换乱淫99视频| 国产精品免费观看av| 女高中生第一次破苞av| 国产手机av免费在线看片不卡| 欧美另类视频第二页| 中文字幕精品无码一区二区三区 | 国产精品剧情在线视频| 最近最新中文字幕资源在线| ntr人妻セックス在线| 国产精品免费视频22| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 好色av一区二区三区四区| 日本一道免费一二三区| 中文字幕人妻不卡久久| 91成人国产在线观看九色| 亚洲国产自拍偷拍精品| 50岁熟女乱综合一区二区| 国产大全视频在线观看| 公交车人妻免费视频| 青娱乐休闲在线观看视频| 女友97年白嫩漂亮在线看| 91久久久久精品一区二区三区| 一区二区三区免费精品| 国产美女精品久久久有奶水| 国产一区二区三区黄片欧美| 精品国产伦理片1区2区| 凹凸视频这里只有精品| 国产97在线观看视频| 国语自产免费精品视频一区二区| 国产91手机精品在线播放| 欧美区一区一区三区| 日本太黄视频免费看| 性色av一区二区三区咪爱四| 人人爽人人爽人人妻| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 亚洲第二页欧美视频| 91av在线网址观看| 蜜桃精品www视频在线观看| 婷婷热re99久久精品国产| 色情按摩XXXXXX视频| 亚洲中文精品第一页| 亚洲人妻无吗中文字幕| 999久久久91一区二区| 亚洲图片偷拍30pxxx| 国产男女激情视频一区| 富婆按摩高潮一区二区三区91| 日韩亚洲中文在线视频| 深夜福利成人在线观看| 一级毛片试看三分钟| 天天插天天干天天爽| 日本在线观看视频黄大片www| 亚洲综合在线一区二区三区四区| 日本黄色an久久一区| 91精品青草福利久久午夜| 亚洲情色欧美日韩在线| 一区二区三区水蜜桃视频| 亚洲区欧美区自拍偷拍区| 91九色在线视频入口| 78m中文字幕在线观看| 日韩精品久久日日躁夜夜躁| 91精品国产在热久久| 免费一区二区三区香蕉| 亚洲插美女综合av| 久久永久免费专区人妻| 五月天色婷婷亚洲欧美| 男人插女人逼视频播放| 国产免费公开视频在线播放| 日日日日日日日夜夜夜夜夜| 国产主播在线观看一区二区| 国产午夜精品在线播放| 天天插天天射天天日天天干| 国产成年人性生活视频| 99999精品视频在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪在线观看| 91九色成人原创视频| 色婷亚洲五月在线观看| 国产黄色片在线观看网站| 无码丝袜人妻高跟鞋| 蜜桃精品www视频在线观看| 色屁屁一区二区三区视频国产| 性色蜜月av一区二区三区| 婷婷国产一区二区三区| 91大神长腿美女视频在线观看| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 护士色视频亚洲婷婷| 精品国产伦理片1区2区| 伊人婷婷视频在线观看| 中文字幕精品无码一区二区三区 | 蜜桃人妻av2023| 日本一区二区三区综合网| 中文乱码在线观看一区| 福利视频一二三在线视频免费观看| 成年永久免费播放平台| 性色蜜月av一区二区三区| 国产精品久久久久久电| 可以在线观看的视频你懂的| 天天爽天天爽免费视频| 午夜小视频免费在线| 蜜桃系列一区二区观看| 日本一区二区三区综合网| 午夜dj在线观看完整版| 女高中生第一次破苞av| 国产青青自拍视频在线观看看| 免费看亚洲av的网站| 蜜桃精品噜噜噜av| 日本最新区免费中文字幕| 91超碰在线免费播放| 初撮日本五十路人妻| 清纯国模自拍视频在线观看| 欧美成人免费观看在线看| 中文字幕精品一区二区三区视频| 男女上下差差发哈插插插| 国产加勒比高清无码在线视频 | av在线免费一区二区| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪日本| 亚洲欧洲视频一二三区| 亚洲天堂中文字幕手机在线| 深夜福利视频一区二区| 中文字幕在线观看观看av?| 中文字幕久久五月天| 91久久久久久久蜜桃| 人妻少妇精品视频在线观看| 午夜国产精品福利一二| 色少妇精品一区二区三区网站| 国产精品不卡在线播放| 成年大片免费视频播放二级| 天天干天天日少妇网| 日韩欧美精品熟妇视频播放| 亚洲欧美三级在线观看视频| 午夜国产精品福利一二| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 中文字幕超碰18区| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 欧美大香蕉一区二区三区| 成年大片免费视频播放二级| 自拍偷拍亚洲色图经典三级| 国产免费公开视频在线播放| 男生捅女生逼的免费视频软件| 黄片一级黄片一级黄片| 北岛玲在线播放中文字幕| 国产av办公室丝袜在线| 日韩视频在线观看四区| 97超碰资源在线播放| 国内亚洲一区二区视频| 超碰青青草原免费在线观看97| 国产在线av免费观看| 亚洲精品一区二区三区av| 久久久久久久久91精品视频| 亚洲精品在线免费观看视频| 2017夜夜操天天操| 国产精选黄片免费观看| 男男小视频在线观看| 91麻豆天美精东蜜桃专区| xxx一区二区三区在线观看| 亚洲av日韩美aⅴ| 五月天丁香婷婷国产精品| 97精品视频久久久久| 色偷偷东京热男人的天堂| 污污污的视频免费在线观看| 久久精品视频女人按摩| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 成人专区禁18处网站| 中文字幕在线观看观看av?| 欧美在线一区二区三区| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 老司机带带我视频完整版| 亚洲av在线观看久久久| 亚洲av熟女av熟女| 超碰av在线一区二区三区| 17c日韩在线观看| 国产精品福利视频资源| 国产一区二区精品调教| 91精品人妻丰满熟妇| 狠狠操视频在线免费观看| 一本久道久久综合狠狠躁| 美女扒开腿让男人桶网站| 国产视频污污污在线观看| 亚洲情色在线视频播放| 少妇喷水视频在线观看| av亚洲天堂中文字幕| 欧美一级特黄大片做受日本| 玩弄人妻少妇精品视频在线| 国产精品视频自拍一区| 日本丰满少妇毛茸茸| 日本激情床震无遮掩视频| 男生捅女生逼的免费视频软件| 999久久久91一区二区| 亚洲 自拍 色综合图区av| 操骚逼啊啊啊叫一区二区三区| 男女又黄又刺激a片免费| 东京一区二区三区av在线| 国内偷拍视频在线观看| 老鸭窝最新在线视频| 亚洲国产成人久久无码| 中文字幕一二区二三区人妻专区| 久久av四色米奇影视| 国产高清激情在线视频| 天天搡天天狠天干天| 人成免费视频一区二区三区| 大屁股熟女少妇一区二区| 国产亚洲av网址大全| 一级少妇精品久久久久| 日韩中文字幕色资源| 青青操一区二区三区| 大香蕉久久久久久久久| 亚洲天堂国产精品乱伦一区| 最新69视频在线观看| 免费av在线亚洲精品| 2022国产情侣在线视频播放| 99久久人妻精品免费②区| 7799精品视频免费观看| av一区二区在线播放色婷婷精品| 精品熟妇丰满人妻视频| 国产av在线播放免费| 强d乱码中文字幕熟女导航| av色综合久久天堂av…| 国产亚洲精品137片内射| 中文字字幕在线中文乱码2019| 亚洲经典国产一区二区三区| 四季亚洲中文专区av| 激情视频国产在线免费观看| 色偷偷东京热男人的天堂| 亚洲欧洲视频一二三区| 九九re热这里只有精品视频| 色丁香国产精品综合久久| 精品国产伦理片1区2区| 99成全re视频免费观看在线看| 日韩激情小说在线播放| 亚洲国产欧美日韩综合| 蜜桃精品噜噜噜av| 国产真人做爰免费观看| 91九色国产自拍视频| 精品国产污污污免费网站入口| 亚洲天堂啪啪爱之巢穴| 99国产热精品在线观看| 在线精品亚洲欧美日韩| 日韩毛片在线观看网站| 欧美乱码卡1卡二卡3卡4| 强d乱码中文字幕熟女导航| 嗯嗯呐插进来嘛吸奶| 欧美国产一区二区三区| 中文字幕精品一区二区三区视频| 精品一区二区三区视频观看| 淫色网亚洲av日韩av| 91av在线网址观看| 成人欧美久久久久美婷婷| 蓝莓小视频在线观看| 免费观看在线黄色大片| 日本不卡视频免费播放| 男女裸交无套啪啪激情高潮| 国产日韩欧美高清无网码| 最近的中文字幕第二页| 91九色免费在线观看| 91免费在线播放视频| 少妇高潮一区二区三区在线| 国产高清欧美日韩精品| 午夜dj在线观看完整版| 最近最新中文字幕资源在线| 日本激情床震无遮掩视频| 国产精品剧情在线视频| 欧美老熟妇乱子伦视频在线观看 | 中文字幕熟女人妻丝袜电影| 国产人妖综合在线视频| 日韩一区=区三区四区| 青青操一区二区三区| av在线免费一区二区| 好大好粗好爽好黄c黄片| 日本少妇人妻xxxxx16| 欧美乱码卡1卡二卡3卡4| 欧美三级不卡不毒视频| 国产在线成人精选视频| 亚洲天堂aaa一区二区| 伊人网av在线观看| 婷婷色在线免费视频| 成年人午夜网站在线播放| 国产精品国产自产拍在线| 广州最大的成人免费视频| 精品国产不卡在线观看免费| youjizzcom精品少妇| 日韩欧美 亚洲国产| 国产精成人品一区久图片| 狂野欧美激情性xxxx| 色婷婷综合欧美日韩亚洲| 青青国产成人在线看| 亚洲综合在线蜜臀av| 欧美午夜理论片1000在线播放 | 日本人妻偷人妻中文字幕| 亚洲国产成人久久无码| 亚洲熟女国产午夜精品| 国产成人自拍在线播放| 亲爱的请你原谅我 中文字幕| 国产精品久久久久久一级精品| 中文乱码字幕人妻精品| 99视频精品在线免费观看| 放荡的丝袜美腿护士老师| av在线免费观看一区| 久久综合精品五月天| 亚洲熟女少妇 精品| 老司机带带我视频完整版| 99久久精品岛国免费黄色网| 日韩高清亚洲精品国产欧美| 久久久久久久久久二区| 97久久超碰成人精品网页91| 最近2019日本中文字幕| 国产又黄又高潮又a的视频| 91久久久久久久电影| 自拍偷拍亚洲色图经典三级| 国产精选黄片免费观看| 天天色天天操天天色综合| 91九色在线视频入口| 人妻少妇精品视频专区专区| 床戏高潮呻吟声片段大全| av看片资源网手机版在线播放| 9久久久久久久久久久| 大香蕉av动作片在线观看| 国产 福利 一区二区| 男生殖器插女生殖器视频欧美| 成人av在线国产精品| 日韩欧美亚洲第五页| 日韩视频在线观看四区| 熟妇人妻二区桃色av| av男人天堂网在线观看| 大逼小逼操大屌视频| 欧美国产亚洲自拍偷拍| 青青草毛片在线观看| 黄色的视频黑丝网站| 蜜桃人妻av2023| caoporn中文字幕视频| 一区二区三区日韩高清| 中文字幕在线观看操穴视频| 久久av四色米奇影视| 欧美大香蕉一区二区三区| 韩国三级国产精品一区| 97人妻人人爱人人澡人人爽| 熟女国产一区二区三区| 国产美女在线极品美女网站| 免费在线视频 中文字幕| 国产老妇女免费视频| 国产美女在线极品美女网站| 日本一区二区三区高清在线| 青青久在线观看免费视频| 国产主播在线观看一区二区| 青青草大伊视频免费观看| 亚洲午夜激情视频在线播放| 国产精品免费视频22| 全国av一卡二卡三卡免费| 在线观看亚洲视频一区二区| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 91精品人妻丰满熟妇| 几把操女的逼喷水视频| 色丁香国产精品综合久久| 国产亚洲精品a77777| 国产91手机精品在线播放| 韩国美女主播福利在线| 黑人中出日本人妻系列| 国产福利小视频在线免费观看| 国产91边对白在线播放| 人妻熟女–第2页–无名网| 亚洲 欧美 日韩 另类在线| 北岛玲精品一区二区三| 高潮少妇高潮久久精品99| 亚洲黄色片免费在线| 国产三级在线一区二区三区 | 东京不太热在线观看视频| 国产一级免费观看av网站| 床戏高潮呻吟声片段大全| 自由的成熟女性色视频| 黑人巨大欧美一区二区视频| 玩儿女人操逼大片儿| 天天搡天天狠天干天| 中文在线天堂中文在线天堂| 在线播放三级黄色日韩av| 在线看国产91av| 365日日夜夜精品视频| 91中文日韩免费精品| 欧美亚洲自拍偷拍xxx| 91tsav人妻国产| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 亚洲国产综合精品中文字幕| 国产av在线播放免费| 男人的鸡插入美女的小穴| 一级av中文字幕在线观看| 91精品久久久久久久免费看| 广州最大的成人免费视频| 亚洲熟女乱色综合小说| 六月丁香六月在线视频| 久久精品日产第一区二区三区| 日本久道久久综合狠狠老| 国产在线成人精选视频| 国产高清 国产av| 国产精品免费手机在线观看 | 亚洲插美女综合av| 2025中文字幕在线| 777精品久久久久久久| 青青草原精品资源站| 大逼小逼操大屌视频| 男人操女人逼视频免费 | 亚洲综合精品天堂丁香芒果| 日韩一区=区三区四区| 久久久久久久久久二区| 999精品欧美一区二区三区黑人 | 一区二区啪视频在线观看| 亚洲va欧美va人人爽2| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 都市激情亚洲春色男人皇宫| 人妻性奴隶免费观看| 日本一区二三区好的精华液| 在线免费观看亚洲v| 国内偷拍视频在线观看| 亚洲午夜短视频在线| 国产精品久久性欧美| 好大好粗好爽好黄c黄片| 亚洲熟女资源一区二区| 国产亚洲精品137片内射| 日韩在线网站一区二区三区| 欧美口爆吞精一区二区三区| 青青草视频在线观看播放影院免费| 99热在线都是精品免费| 成人欧美久久久久美婷婷| 9l视频自拍九色9l视频不卡| 欧美老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲一区二区日韩欧美久久| 亚洲男人天堂2025| 午夜伦理在线在线观看视频| 日本不卡视频免费播放| 一区二区三区麻豆蜜桃视频| 17c日韩在线观看| 欧美极品少妇αv另类| 99via精品福利影视| 亚洲av日韩av在线综合av| 韩国美女视频在线观看18+| 中文字幕精品无码一区二区三区 | 密臂av性久久久久蜜臂av| 超碰人人综合网97| 日本少妇人妻xxxxx16| 国产加勒比精品蜜臀在线观看| 国产精品一线二线三区| 97 在线观看视频网站| 午夜福利92一区二区三区久久 | 亚洲图片av伦理三级| 蜜臀久久99精品久久久久久久久 | 欧美日韩性生活视频在线| 成人在线中文字幕日韩| 国产大全视频在线观看| 99精品一区在线观看| 国产99热这里有精品| 亚洲成电影在线观看青青 | 国产乱人伦Av在线麻豆A| 国产一级二级三级在线看| 女友97年白嫩漂亮在线看| 国产寡妇又爽又紧又湿视频| 久久久久免费特级黄片| 97精产国品一二三产区区| 亚洲av最新资源在线| 中文字幕欧美人妻精品精品| 蜜桃视频app网站入口| 护士色视频亚洲婷婷| 亚洲一级精品久久久蜜桃| 免费观看亚洲欧洲在线视频| 日本人妻偷人妻中文字幕 | 午夜福利92一区二区三区久久| 天天干狠狠插夜夜操| 亚洲91精选一区二区在线| 国产寡妇又爽又紧又湿视频| 国产视频播放一区二区三区| 日本高清一级二级三级| 日韩毛片在线观看网站| 精品在线观看一区二区视频| 免费av在线亚洲精品| 熟女国产一区二区三区 | 看全黄大黄大色大片美女| 午夜福利92一区二区三区久久 | a区精品视频在线观看| 美女被插免费视频网站| 午夜久久在线观看视频| 五月天色婷婷亚洲欧美| 欧美日韩一区二区a∨视频| av在线免费一区二区| 日韩午夜小视频合集| 久久精品乱码中文字幕| 中文字字幕在线中文乱码2019| 粉嫩玉足夹茎视频在线看| 国产一区二区精品调教| xxoo视频免费在线观看| 丝袜美腿一区二区三区jk| 人妻 日韩 制服 中文 在线| 国产一二三区在线播放| 在线观看成人欧美一区| 日韩激情又爽aaaaa级| 97视频免费公开在线播放| 日韩妹子精品视频在线观看| 色老汉av一区二区三区| 在线观看成人欧美一区| 白丝大胸美女操批内射视频| av色综合久久天堂av…| 一区二区三区四区无人区| 97人妻少妇熟女av| 亚洲天堂国产精品乱伦一区| 青青国产成人在线看| 99成人自拍视频在线观看| 精品国产伦理片1区2区| 亚洲的国产中文字幕的av| 人妻女教师的沦陷大明| 中文字幕人妻不卡久久| 国产女主播av在线播放观看| 国内亚洲一区二区视频| 男生和女生哪个更色| kendralust熟女少妇| 天天干天天插天天透| 成人污视频在线免费观看网址| 激情综合亚洲欧美日韩一区| 91精品丝袜久久久| 一区二区三区视频直播| 国产真人做爰免费观看| 日韩激情又爽aaaaa级| 青青青在线视频免费观看手机版| 久久热高清在线观看| 亚洲欧美日本高清在线观看| 中文乱码字幕人妻精品| 内地伦理片在线免费观看播放| av亚洲天堂中文字幕| 欧美大屁股撅起来射精视频| 五月婷婷六月久久久| 在线成人中文字幕网站| 久久与久久最新视频| 亚洲码欧洲码在线观看| 亚洲国产综合精品中文字幕 | 在线成人中文字幕网站| 久久人人添人人爽添人人片va| 大鸡吧淫水四射视频| 欧洲亚洲国产永久精品| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品久| 欧洲亚洲国产永久精品| 少妇喷水视频在线观看| 无码大荫蒂视频在线| 中文字幕乱码精品一区二区三区 | 密臂av性久久久久蜜臂av| 大香蕉av动作片在线观看| av蜜臀免费在线观看| 亚洲大胆综合在线观看| 激情啪啪理论片中文字幕| 婷婷热re99久久精品国产| 91精品国产在热久久| 9i精品福利一区二区三区蜜桃| 熟妇人妻一区二区三区| 欧美黑人一级性视频| xxoo视频免费在线观看| 欧美人妖一区二区三区| 欧美午夜理论片1000在线播放| 日本午夜色视频在线观看| 凹凸视频这里只有精品| 538精品视频国产| 美女很黄很色国产av| 黄色av网址免费观看| 秋霞网av一区二区三区中文字幕| 日本aaaaa特黄| 欧美猛少妇色xxxxxhd| 亚洲 自拍 色综合图区av| 91超碰在线播放视频| 免费国产一区二区三区在线播放| 日本久道久久综合狠狠老| 日日躁夜夜躁狠狠躁av蜜臀| 久久古典武侠第1页777| 大胸美女黄网站色片大全亚洲| 精品中文字幕高清久久久久三级| 东京热tokyo黑人系列| 亚洲最快不卡av综合| 狼人 成人 综合 亚洲| 在线观看免费的黄色片| 久久精品乱码中文字幕| 精品一区二区三区最新| av熟女乱一区二区三区| 忘忧草精品久久久久久久高清| 免费一级特黄特色大片88av| 欧美 国产 一区二区三区| 亚洲欧美码免费观看视频| 91九色在线视频入口| 天天摸天天舔天天透| 天天综合网精品视频天天看| 日韩一级片黄色av| 美女作污一区二区三区| 91免费免费观看在线| 中文字幕一区二区三区四区五区人 | 精品黄色一级久久久久久久久 | 忘忧草精品久久久久久久高清| 五月婷婷六月久久久| 免费精品国产人妻国语| 欧美亚洲综合另类清纯自拍| 色偷偷东京热男人的天堂| 成人自拍在线观看视频| 国产97在线观看视频| 少妇视频播放在线播放免费观看| 凹凸视频这里只有精品| 黄色av网址免费观看| 午夜香蕉爽爽爽av| 91精品在线观看视频| 天天操天天舔天天操| 青青色在线视频精品观看| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 9999精品久久久久| 亚洲国产av自拍网站| 男人把女人桶到爽午夜视频| 欧美裸体xxxxx极品少妇| 人妻少妇麻豆中文字幕久久精品| 日本a v中文字幕网| av熟女乱一区二区三区| 婷婷国产一区二区三区| 亚洲天堂av在线免费看| 视频免费在线观看网| 色yeye香蕉人妻凹凸一区二区 | 91黄色大全免费观看| 国产精品一级片免费看| 青青草毛片在线观看| 色偷偷东京热男人的天堂| 免费观看男人操逼的操女人的| 日本中文字幕第三区| 亚洲风情 国内自拍av| 欧美色高清vvvvvv| 欧美专区在线观看视频| 亚洲黄色片免费在线| 欧美日韩黄色aaa| 国产男女激情视频一区| 综合日韩人妻一区二区三区| 视频一区 欧美情色| 久久久久久久久久二区| 中文乱码在线观看一区| 蜜桃系列一区二区观看| 人妻欲求不满作品番号| 玩儿女人操逼大片儿| 加勒比日本一区二区三区| 最新中文字幕不卡av| 99热在线都是精品免费| 动漫卡通一区二区三区| 国产在线观看av专区| 深夜福利视频一区二区| 天天干天天插天天透| 蓝莓小视频在线观看| 精品色欲久久久青青青人人爽| 手机视频免费在线观看| 娇小型av优女大全| 免费精产国品一二三产区区大学生| 亚洲国产成人一区二区久久久| 午夜美女操逼高潮免费视频| 国产亚洲精品a77777| 91精品久久久久久久免费看| 精品成人一区二区三区四区影视| 日本少妇不卡狠狠狠| 放荡的丝袜美腿护士老师| 熟妇av一区二区三区| 日韩精品在线观看直播| 韩国女主播一区二区福利视频| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 人成免费视频一区二区三区| 最近2019日本中文字幕| 深夜福利视频一区二区| 男女啪啪视频免费国产| a区精品视频在线观看| 国产一二三区在线播放| 久久热高清在线观看| 91tsav人妻国产| 91九色黑丝长腿美女| 国产视频播放一区二区三区| 11yyy国产成人综合在线观看| 国产精品亚洲av国产| 视频一区二区在线观看视频| 在线观看视频一区二区精品| 亚洲码欧洲码在线观看| 国产av剧情网址大全| 中文字幕一区久久性色| 把鸡鸡伸进去的视频| 在线人妻中文av导航| 欧美老熟妇乱子伦视频在线观看| 在线视频 中文字幕 一区二区| 中文字幕人妻免费电影| 国产精品免费观看av| 朴妮唛无删减福利在线观看| 国产亚洲精品视频久久久| 在线观看免费的黄色片| 视频一区二区在线观看视频| 性色av一区二区三区咪爱四| 11yyy国产成人综合在线观看| 欧美另类视频第二页| 91在线精品一区二区毛片| 石原莉奈一区二久久影视| 亚洲熟女国产午夜精品| 中年美熟妇与少年的激情| 五月天中文字幕亚洲| 丰满的人妻免费在线观看| 东京热tokyo黑人系列| 人妻少妇麻豆中文字幕久久精品| 国内偷拍视频在线观看| 中文字幕福利在线观看| 男人的天堂av 色噜噜| av大片免费观看网站| 一区二区三区麻豆蜜桃视频| 人妻精品无码一区二区三区百花| 欧美色高清vvvvvv| 天天玩天天摸天天舔| 日本久久久久久久久人妻视频| 午夜国产精品福利一二| 日本丰满少妇毛茸茸| 亚洲综合在线蜜臀av| 色视频在线观看在线| 国产精品v欧美精品v亚洲精品| 国产中文字幕88av| 视频一区二区在线观看视频| 免费观看亚洲女同性恋一区二区| 91九色在线视频入口| 少妇喷水视频在线观看| chinese熟女熟妇1老熟妇| 欧美欧美欧美欧美欧美欧美| 日韩人妻熟妇精品xxx| 欧美亚洲国产激情在线| 天天干天天插天天透| av在线视频观看免费| 狼人 成人 综合 亚洲| 大香蕉在线欧美观看| 9色porny人妻| 亚洲欧美专区一区二区三区| 一级av中文字幕在线观看| 性色av不卡一区二区三区| 日本熟妇三十熟女精品区| 日韩精品久久日日躁夜夜躁| 免费精品国产人妻国语| 国产亚洲高清视频精彩在线播放| 中文字幕乱码视频日本一区二区 | av制服国产丝袜黑丝网站| 天天透天天插天天日| 久久久精品国产亚洲av水| 久久久国产亚洲精品黑人| 男女啪啪视频免费国产| 人妻熟女中文字幕电影| 99久热精品视频在线播放| 瑟瑟视频在线网站免费观看| 老鸭窝大视频网站a一级| 深夜黄色福利网站在线观看| 韩国女主播一区二区福利视频| 日本丰满老熟妇bbw| 天天透天天插天天日| 免费观看日本伦理片| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 青草神马视频在线网址| 亚洲一区二区蜜乳av| 日韩人妻少妇av电影| 最新欧美一级特黄大片| av男人天堂网在线观看| 中文字幕+乱码+中文| 成人网视频欧美在线观看| 少妇被无套内谢免费观看| 91av在线网址观看| 2017夜夜操天天操| 在线步兵一区二区三区| 最新69视频在线观看| 真人一级一97片成人片| dorcelclub欧美成人| 99在线只有精品视频| 日韩中文av在线观看| 天堂av2025一区| 男人的天堂在线免费av| 国产小视频在线播放| 日本不卡网在线观看视频| 不戴胸罩的人妻电影| 国产大屁股影音在线播放| 在线观看麻豆免费视频| caoporn97超碰| 国产91边对白在线播放| 成人av影视一区二区三区| 国产高清 国产av| 精品国产精品国产免费| 又大又黄又粗又爽少妇毛片| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 国产 精品 日韩 人妻| 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃| 日本一道免费一二三区| 操骚逼啊啊啊叫一区二区三区| 在线观看免费的黄色片| 中文字幕丰满人妻fsdss| 中文乱码在线观看一区| 国语自产免费精品视频一区二区| 亚洲熟妇少妇一区二区| 中国黄页毛片免费视频| 爱妃视频av一区二区| av蜜臀一区二区三区| 夜夜色视频在线观看| 青青色在线视频精品观看| 蜜桃精品www视频在线观看| 91精品丝袜久久久| 天天搡天天狠天干天| 福利视频一二三在线视频免费观看| 在线免费观看精品一区| 男人天堂2017在线| 天天干人人干天天操| 国产剧情传媒av在线| 秋霞一区二区三区小说| 99成人自拍视频在线观看| 91新视频在线免费观看| 超级碰免费人妻97| 老头插进去好多水'视频| 欧美视频免费在线看| 91青青青青艹视频在线观看| 天天爽天天爽免费视频| 2021国产麻豆剧传媒精品入口| 欧美日韩国产免费福利| 天天透天天插天天日| 91超碰在线免费播放| 成年人午夜网站在线播放| 日韩激情小说在线播放| 午夜国产精品福利一二| 女友97年白嫩漂亮在线看| 国产视频播放一区二区三区| 中文字幕av影片免费在线观看| 欧美av在线观看网址| 被大鸡吧操骚B真爽视频| www国产精品人妻| 久久精品视频女人按摩| 人妻色噜噜噜噜一区二区| 欧美亚洲自拍偷拍xxx| 亚洲精品无码中文字幕专区| 蜜桃少妇视频在线观看| 美女少妇一区二区久久久| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品国产自产拍在线| 亚洲国产精品午夜福利久久 | 人视频一区二区三区| 精品久久久福利国产| 大香蕉av电影在线| 成人在线视频日韩国产| 欧美大香蕉一区二区三区| 国产九色视频在线观看| 久久ri精品诱惑日韩| 91精品人妻丰满熟妇| 嗯嗯呐插进来嘛吸奶| 在线观看免费a级电影| 中文字幕人妻丝袜二区av| 亚洲av丝袜诱惑在线| 日本道高清免费在线视频| 精华液一区二区区别| 中文字幕一区久久性色| 丰满女人的毛片久久久久久| 欧美一区二区三不卡| 日本在线观看公司入口视频| 欧美一卡二卡3卡4卡无卡十| 蜜桃视频app网站入口| 久久精品国产亚洲av四区| 午夜小视频 在线观看| 青青操一区二区三区| 亚洲人妻一区二区三区久久精品| 99精品在线免费观看| 超碰国产极品尤物在线| 91新视频在线免费观看| 天天插天天干天天爽| 国产精品视频自拍一区| 亚洲在线视频一区二区| 欧洲码亚洲码一区二区三区四区 | 国产精品一国产精品免费| 亚洲欧美码免费观看视频| 9i精品福利一区二区三区蜜桃| 小少妇久久久久久久| 9999国产精品免费| 色尼玛图片亚洲综合| 中文乱码字幕人妻精品| 中文字幕在线观看观看av?| 香蕉视频免费看国产精品| 欧美日韩中文国产一区| 亚洲国产成人精品久久久久久久久| 亚洲av乱码一区二区三区四区| 天天干天天插天天透| 日本欧美视频免费观看| 中文字幕人妻不卡久久| 久久久久久久岛国免费播放| 在线国产小视频麻豆| 美女扒开腿让男人桶网站| 91极品尤物国产在线播放| 全国最大成人 中文字幕| 天天插天天舔天天日| 日本国产精品第一页久久| 国产在线免费av观看| 91精品一区二区三区蜜桃| 亚洲综合在线一区二区三区四区| 欧美日韩高清无毒不卡| 欧美一区二区三区高清视频| 日本丰满人妻免费电影| 2019天天操天天日天天射| 中文字幕一二区二三区人妻专区 | 色婷亚洲五月在线观看| 插美女阴道流水视频| 中文字幕+乱码+中文| 天天日天天爱天天玩| 国产九色视频在线观看| 五月婷婷丁香中文字幕亚洲一区| 好大好粗好爽好黄c黄片| 日本va欧美va国产综合va| 蓝莓小视频在线观看| 国产一区二区三区黄片欧美| 亚洲码欧洲码在线观看| 天天操天天摸天天添| 99久热精品视频在线播放| 91九色黑丝长腿美女| 亚洲无码免费一二三区视频| 草草影院色视频免费在线观看| 成人国产av精品麻豆入口| 蜜桃少妇视频在线观看| 黑人久久一区二区三区| 日日夜夜草日日夜夜干| 亚洲熟妇色xxxxx妇色| 日韩一二区内射电影| 在线观看国产剧情av| 精品国产不卡在线观看免费| 成年免费毛片视频不卡| 最新69视频在线观看| 少妇人妻系列500视频| 亚洲激情四射在线观看视频| 亚洲无码免费一二三区视频| 精品少妇人妻大乳av| 17c日韩在线观看| 尹人香蕉综合网在线观看| 午夜高清在线观看免费| 免费观看亚洲欧洲在线视频| 亚洲最快不卡av综合| 4438x视频在线| 色视频在线观看在线| 精品一区二区三区最新| 91激情视频在线视频| 国产精品久久久久久电| 午夜小视频免费在线| 大逼小逼操大屌视频| 天天日天天干天天啪天天射| av大片免费观看网站| xxxxxx日本少妇| 男女视频一区在线观看| 91瑟瑟视频在线观看| 91超碰在线免费播放| 日韩黄色a影视在线免费观看网站 日本久久久久久久久人妻视频 | 亚洲天堂aaa一区二区| 亚洲人妻无吗中文字幕| 国产免费观看av在线| 把鸡鸡伸进去的视频| 在线步兵一区二区三区| 国产加勒比精品蜜臀在线观看| 91九色p精品久久久| 国产在线成人精选视频| 九色91在线只有精品| 97国产精品人人爽人人做| 午夜福利92一区二区三区久久| 国产99热这里有精品| 日韩免费一卡二卡三卡四卡五卡| 国产精品v欧美精品v亚洲精品| youjizzcom精品少妇| 一本久道久久综合狠狠躁| 蜜桃视频app网站入口| av大片免费观看网站| 最近2019日本中文字幕| 自拍偷拍av一区二区三区| 深夜福利成人在线观看| 中文字幕丝袜人妻乱一区三区| 国产成人亚洲一区二区三区| 国产九色视频在线观看| 玩弄饥渴放荡美熟妇岳| 熟妇人妻一区二区三区| 精品国精品国自产在产国产 | 男人的天堂av 色噜噜| 91tsav人妻国产| 中文字幕亚洲精品熟女少妇| 亚洲一区二区婷婷久久| 在线一区三区精品视频| 亚洲熟妇少妇一区二区| 国内偷拍视频在线观看| 加勒比久久综合久久678| 777爽死你无码免费看一二区 | av天堂中文版www在线| 青青国产的视频在线播放| 欧美一区二区三不卡| 精品一区二区三区别视频 | 日本久道久久综合狠狠老| 视频一区 欧美情色| 中文字幕一区二区三区人妻| 清纯国模自拍视频在线观看| 人妻熟妇中文字幕免费视频| 亚洲最大的中文字幕在线| 国产一区二区精品调教| 亚洲中文精品第一页| 亚洲的国产中文字幕的av| 日韩av在线免费观看中文字幕| 中文字幕日产av一二三区| 男生捅女生逼的免费视频软件| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 91精品丝袜久久久| 熟女人妻 在线观看| 天天干天天操天天射天天日| 男人把女人桶到爽午夜视频| 91在线观看青青超碰| 强行进女小姪女小芳| 亚洲精品久久中文字幕| 欧美日本一区二区三区精品| 丝袜美腿一区二区三区jk| 亚洲最大av无码国产网址| 国产精品8888在线观看| 国产加勒比精品蜜臀在线观看 | 亚洲在线中文字幕av| 网友自拍+人妻丝袜+制服诱惑| 精品少妇人妻av免费麻豆| 强d乱码中文字幕熟女导航 | 精品久久久免费av| 9l视频自拍蝌蚪9l成人熟妇| 亚洲人成在线1国产盗拍| 广州最大的成人免费视频| 嫩草伊人久久精品少妇av网站| 国产人妖综合在线视频| 男插女下面真人视频| 91九色黑丝长腿美女| 国产精品大片在线观看网站资源 | 中文字幕在线观看观看av? | 中文字幕亚洲精品八区| 爱妃视频av一区二区| 亚洲黄色小视频网址| 卡通动漫中文字幕在线观看| 日本一区二区三区综合网| 色视频在线观看在线| 成人免费xxxx在线| 人妻熟女中文字幕电影| 一本v亚洲v天堂一区二区| 91九色黑丝长腿美女| 4438x视频在线| 亚洲天堂啪啪爱之巢穴| 美女精品一区二区三区| 午夜天堂网在线观看资源网站| 国产精品视频综合一区二区| 麻豆免费成人小视频| 少妇人妻系列500视频| 91精品丝袜一区二区| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪日本| 天天操天天摸天天添| 亚洲在线视频一区二区| 中文字幕=中文字幕| 淫色网亚洲av日韩av| 性美女毛片久久a区| 啪啪啪啪一区二区三区四区三级片| 天天干天天干天天操天天日| 内地伦理片在线免费观看播放| 日本丰满少妇毛茸茸| 亚洲欧美日本高清在线观看| 天天日,天天干,天天舔| 涩爱av一区二区在线播放视频| 99青青草原在线视频| 凹凸视频这里只有精品| 精品黑丝袜一区二区三区| 精品少妇在线观看视频| 国产日韩欧美高清无网码| 78m中文字幕在线观看| 在线一区三区精品视频| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 深夜释放成人污污污| 人妻一区二区三区中文字幕免费| 久久久精品国产亚洲av水| 亚洲天堂男人天堂中文字幕| 中文在线播放一区二区三区| 免费观看黄片视频91| 91九色在线视频入口| 深夜福利视频一区二区| 免费av在线亚洲精品| 亲爱的请你原谅我 中文字幕| 亚洲狠狠婷婷久久综合| 国产真人做爰免费观看| 日本a v中文字幕网| 久久永久免费专区人妻| 成人教育av在线网站| 熟妇人妻二区桃色av| 欧美三级不卡不毒视频| 女人的小鸡鸡真人免费视频| 水蜜桃在线视频一区二区三区| 欧美视频一区二区三区三州| 国产 欧美 五月 激情| 深夜福利视频一区二区| 亚洲图片av伦理三级| 成人污视频在线免费观看网址| 在线免费观看国产欧美日韩| 中文字幕丝袜人妻乱一区三区| 亚洲综合熟女久久30p| 好吊一区二区三区视频| 人妻视频在线免费观看| 天堂久久精品无码一区二区| 又大又黄又粗又爽少妇毛片| 日日夜夜草日日夜夜干| 97精品视频久久久久| 美日韩黄色一级视频| 人鱼小姐在线观看国语版字幕| 北条麻妃超碰av在线播放| 9999国产精品免费| 精品国产伦理片1区2区| 四房波波-五月天-四房波波| 激情视频国产在线观看| 中文乱码字幕人妻精品| 好色av一区二区三区四区| 亚洲黄片在线免费播放| 天天干天天做天天摸| 中文字幕丝袜人妻乱一区三区| 亚洲av高清一区二区三区色| 日韩欧美免费看的惊悚片电影| 日韩精品在线观看直播| 免费观看在线黄色大片| 好色av一区二区三区四区| 午夜少妇成人人妻av| 亚洲情色在线视频播放| 日韩精品在线观看直播| 日本在线观看视频黄大片www| ww久久久久国产喷水18禁| 成人污视频在线免费观看网址| 国产成人18黄网站免费观看| 超碰青青草原免费在线观看97| 青青色国产在线视频网站| 美女福利在线观看视频| 午夜动漫福利在线观看| 日韩中文字幕一级乱码在线亚洲| 男女边摸边吃奶边做视频免费看| 在线免费观看国产欧美日韩| 久久久久久久毛片5| 精品国精品国自产在产国产| 人人妻,人人干,在线| 男人和女人哪个更色| 日韩精品久久日日躁夜夜躁| 成人av黄片免费在线观看专区| 欧美黑人一级性视频| 国产精品国产三级区别第一集| 91精品国产在热久久| 人妻女教师的沦陷大明| 国产青青自拍视频在线观看看| 日本少妇不卡狠狠狠| 插美女阴道流水视频| 欧美图区一区二区三区| 老头插进去好多水'视频| 自拍偷拍国产欧美精品| 蜜桃视频app网站入口| 亚洲av高清一区二区三区色| 国产大女露脸自拍大叫| 国产av剧情网址大全| 天天爱天天插天天射| 欧美视频免费在线看| 中文字幕日韩一二区| 韩国电影年轻的妈妈7| japanese国产在线播放| 亚洲情色成人精品视频| 中文字幕日韩一二区| 成人av黄片免费在线观看专区| 尤物在线免费视频观看| 在线观看亚洲视频一区二区| 人妻色噜噜噜噜一区二区| 11yyy国产成人综合在线观看| 全国av一卡二卡三卡免费| 婷婷热re99久久精品国产| 91:久久久久久久久久| a区精品视频在线观看| 宾馆偷拍一区二区三区| 免费一区二区三区香蕉| 欧美日本一区二区三区在线观看| 欧美日韩中文国产一区| 9网网站免费看nb国产| 这里只有精品99视频| 8x8x国产在线观看一区二区| 老窝鸭av一区二区三区| 人妻熟妇中文字幕免费视频| 日韩精品视频网站免费观看| 最近2019日本中文字幕| 色婷亚洲五月在线观看| 无翼乌18禁本子全彩无遮| 亚洲插美女综合av| av一区二区在线播放色婷婷精品| 亚洲最大第八色在线视频| 50岁熟女乱综合一区二区| 97视频免费观看一区| 天天干狠狠插夜夜操| 91在线精品一区二区毛片| 一区二区三区精品久久人妻| 国内亚洲一区二区视频| 不戴胸罩的人妻电影| 亚洲一区在线观看完整版| 白丝大胸美女操批内射视频| 91av在线网址观看| 国产精品久久性欧美| 秋霞一区二区三区小说| 免费一区二区三区香蕉| 久久综合精品五月天| 国产大屁股影音在线播放| 中文视频久久在线观看| 91麻豆天美精东蜜桃专区| 亚洲精品久久中文字幕| 精品久久久中文字幕熟女| 久久99国产精品久久99蜜月| 日韩不卡免费一区二区三区视频| 中文热免费在线视频| 97 在线观看视频网站| 91超碰在线播放视频| 粉嫩玉足夹茎视频在线看| gogo大尺度二区三区| 熟妇人妻一区二区三区| 538精品新视频在线观看| 九九热在线视频观看最新| 久久日99久久里面有精品| 操女人逼逼好爽啊操| 青青草国产免费在线观看| 国产精品剧情在线视频| 九色91蝌蚪porn| 91精品视频在线观看999| 韩国三级国产精品一区| 日本少妇人妻xxxxx16| 亚洲一点不卡福利视频| 清纯国模自拍视频在线观看| 精品人妻熟女a62v久久| 夜夜色视频在线观看| 中文字幕一区二区720p| 五月天在线观看视频精品| 精品一区二区三区最新| JK白丝喷白嫩嫩久久久| 久久日99久久里面有精品| 黄色小网站在线免费观看| 男人的鸡插入美女的小穴| 亚洲va欧美va国产综合定档| av蜜臀免费在线观看| 美日韩黄色一级视频| 免费精品国产人妻国语| 免费一区二区三区香蕉| 中文字幕 av 在线| 人妻少妇精品视频在线观看| 最新久久久久久久久久久| 大香蕉在线欧美观看| 青青久在线观看免费视频| 男人的天堂av 色噜噜| 国产伦精品一区二区三区妓国产| 日本乱理三级在线观影视频| 啪啪啪啪啪啪啪在线观看| 国产精品剧情在线视频| 蜜臀av在线观看一区| 夜夜色视频在线观看| 亚洲制服丝袜日韩欧美制服 | 99精品国产九九国产精品| 午夜激情片免费在线观看| 日韩激情又爽aaaaa级| 亚洲va欧美va人人爽2| 狂野欧美激情性xxxx| 久久97久久97免视看| 中文一区二区在线播放| 男生殖器插女生殖器视频欧美| 免费在线观看不卡高清av| 大香蕉伊人久久在线观看| 中文字幕日韩一二区| 99国产热精品在线观看| 美女和猛男诱惑操逼捅鸡鸡| 久久久精品国产亚洲av水| 亚洲av乱码一区二区三区四区| 日韩一级片黄色av| 色综合人妻中文字幕| 91日本av在线观看| 狠狠操视频在线免费观看| 91中文日韩免费精品| 最近2019日本中文字幕| 国产精品久久久久久无码不卡| 日本超清有码在线观看| 国产精品一级片免费看| 欧美老熟妇乱子伦视频在线观看 | 瑟瑟免费在线观看视频| 欧美视频一区二区三区三州| 日韩精品视频网站免费观看| 色尼玛图片亚洲综合| 色少妇精品一区二区三区网站| 91网在线视频中文字幕| 一区二区三区高清在线| 国产亚洲精品137片内射 | 人妻性奴隶免费观看| 168黄页网免费观看视频| 大香线蕉视频在线观看75| 强行进女小姪女小芳| 欧美一区二区三区视频在线观看| 日韩视频在线观看四区| 欧美老熟妇乱子伦视频在线观看 | 成年永久免费播放平台| 免费午夜在线看福利片| 365日日夜夜精品视频| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 吃大咪咪操骚逼高清视频| 91热精品视频在线播放| 黄片一级黄片一级黄片| 色综合人妻中文字幕| 玩儿女人操逼大片儿| 中文字幕激情亚洲精品| 啪啪啪啪一区二区三区四区三级片 | 真实国产乱子伦一区| 成人免费xxxx在线| 天天透天天插天天日| 人人妻,人人干,在线| 2020最新中文字幕在线| 91中文日韩免费精品| 超级碰免费人妻97| 国产一区二区三区在线资源| 色www亚洲国产张柏芝| 中年美熟妇与少年的激情| 日韩中文字幕色资源| 日韩欧美亚洲第五页| 久久精品视频女人按摩| 亚洲69视频在线观看| 中文字幕成熟丰满人妻| 日韩亚洲欧美中文在线电影| 成人av毛片免费观看| 日本特黄免费一级大片| 亚洲国产伦理久久精品| 91成人国产在线观看九色| 2020最新中文字幕在线| 国产亚洲高清在线观看| 中文字幕一区二区720p| 少妇高潮一区二区三区在线| 亚洲综合在线蜜臀av| 动漫黄网站在线观看| www人妻一区二区| 亚洲免费不卡一区二区三区| 久久久久久久亚洲精品中文| 熟妇人妻一区二区三区| 777爽死你无码免费看一二区| 国语自产免费精品视频一区二区| 男人午夜视频在线观看| 一本久道久久综合狠狠躁| 成年人午夜网站在线播放| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 欧美一区二区三不卡| 日本激情在线看一区二区三区| 色综合人妻中文字幕| 欧美极品少妇αv另类| 日本乱理三级在线观影视频| 91九色popny人妻| 欧美国产亚洲自拍偷拍| 国产原创成人激情在线| 国产视频在线观看一区二区极品| 97 在线观看视频网站| 国产精品久久久久久无码不卡| 久久香蕉欧美日韩av蜜桃| 白丝骚逼美女被操到逼水直流| 熟女视频一区二区在线观看| 日本少妇的秘密视频| 99热精品夜夜爽伊人| 无套内射黑丝美女91| 桃子av在线免费观看| 国产精选黄片免费观看| 偷怕自拍在线免费观看| 青娱乐休闲在线观看视频 | 日产国产亚洲精品系列p| beeg欧美丰满人妻| 中文字幕久久久aⅴ大片| 人鱼小姐在线观看国语版字幕| 少妇高潮一区二区三区在线| 4438x视频在线| 青青操一区二区三区| 天堂av在线一区少妇| 加勒比人妻av系列专区| 夜夜躁爽日日躁狠狠躁一区| 久久青草在线观看视频| 人妻ol未亡人中文字幕| 天天摸天天天天日少妇av| 成年免费毛片视频不卡| 国产97精品在线免费看| 日本一区二区伦理在线观看| 9网网站免费看nb国产| 8x8x国产在线观看一区二区| 亚洲av狠狠的爱一区二区| 字幕人妻一区二区视频| 亚洲天堂国产精品乱伦一区| 91在线视频免费亚洲| caoporm超碰97| 国产av剧情网址大全| 露臀裙后入在线视频| 影音先锋婷婷五月青青草视频在线 | 熟妇av一区二区三区| 一区二区三区免费精品| 亚洲人妻无吗中文字幕| 中文字幕一二区二三区人妻专区| 最近的中文字幕一区二区| 有故事情节的美女免费日逼视频| 91久久久久久久电影| 日韩午夜福利三级经典| 人成免费视频一区二区三区| 老头插进去好多水'视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁av蜜臀| 国产美女精品久久久有奶水| 久久香蕉欧美日韩av蜜桃| 人妻熟妇久久久久久xxx| 最新久久久久久久久久久| 久久久久一区二区三区四区| 9999国产精品免费| 男女啪啪视频免费国产| 在线成人中文字幕网站| 亚洲清纯国产com| 伊人激情综合视频网| 亚洲综合一区二区在线视频| 大香蕉国产手机在线观看| 国产精品久久性欧美| 色视频网在线视频观看| 男人日女人鸡鸡天天视频官方| 韩国美女视频在线观看18+| 精品一区二区三区最新| 国产一二三区在线播放| 91九色免费在线观看| 深夜福利成人在线观看| 在线步兵一区二区三区| 国产精品自产拍在线观| www精品一区二区三区| 日韩一二三区免费播放视频| 天天日天天操天天干天天舔天天射| 黄免费在线观看视频| 亚洲国产成人一区二区久久久| 在线观看的a站视频| 亚洲国产精品日韩综合网| 熟女人妻 在线观看| 99久久国产亚洲精品| 六十六节医疗保健操全套| 中文字幕人妻免费电影| 五月激情网激情五月| 五月天色婷婷亚洲欧美| 91成人国产在线观看九色| 国产av电影网站一区| 插屁眼在线免费视频| 日韩人妻熟妇精品xxx| 国产又长又粗又硬又爽免费视频| 免费看日本特黄特色| 国产精品视频自拍一区| 紫川动漫在线观看免费完整版| 性美女毛片久久a区| 亚洲国产精品日韩综合网| 亚洲欧美三级在线观看视频| 青青色在线视频精品观看| 免费av在线亚洲精品| 131美女午夜免费视频| 在线看不卡日本av| 亚洲天堂av影视在线| 九九热在线视频观看最新| 日韩在线网站一区二区三区 | 草莓视频精品在线观看| 在线视频 中文字幕 一区二区| 午夜精品久久十八禁| 少妇性感美女一区二区三区四区| 国产加勒比高清无码在线视频| 中文亚洲字幕国产剧情| av亚洲欧美一区二区| 中文亚洲字幕国产剧情| 欧美一级特黄大片做受日本| 99999精品视频在线观看| 亲爱的请你原谅我 中文字幕| 99久久久久久久久96久久| 被大鸡吧操骚B真爽视频| 50岁老熟女高潮喷水了| 网友自拍+人妻丝袜+制服诱惑| 国产伦精品一区二区三区妓国产| 欧美一卡二卡3卡4卡无卡十| 久久古典武侠第1页777| 北岛玲在线播放中文字幕|