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2024年山西臨汾市襄汾縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺急需人才7人公告

2024-12-02 13:55:26 |文章來源:襄汾縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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襄汾縣2024年引進(jìn)高層次緊缺急需人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,充實(shí)和加強(qiáng)襄汾縣事業(yè)單位工作力量,推動(dòng)襄汾高質(zhì)量發(fā)展全面提質(zhì)提速,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開引進(jìn)7名高層次緊缺急需人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)高層次緊缺急需人才7名,具體單位及崗位要求詳見《襄汾縣2024年引進(jìn)高層次緊缺急需人才崗位表》(附件1)。

二、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持按需引進(jìn)、按崗引進(jìn)的原則;

(四)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

三、引進(jìn)條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(即1988年11月<含>至2006年11月<含>期間出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

(八)具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件:

1.報(bào)名人員研究生所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)名稱一致,報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致;專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。報(bào)名人員須在報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

2.《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求,參考教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的,根據(jù)教育部頒發(fā)的相應(yīng)《專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

對(duì)報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等),由襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。

(九)對(duì)報(bào)名的博士研究生,年齡可適當(dāng)放寬至40周歲以下(即1983年11月<含>以后出生),通過引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)組“一事一議”的辦法,直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(十)具有以下情形之一的,不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,其中在讀研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

3.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

4.被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

6.在立案審查期間或受黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在處分期的人員;

7.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

8.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

9.在報(bào)名之后、聘用之前,應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不予聘用;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

11.其他不符合報(bào)考職位要求的人員。

以上時(shí)限要求,除有專門規(guī)定外,均以2024年11月29日為截止日期。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作在襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在襄汾縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.xiangfen.gov.cn)發(fā)布引進(jìn)公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式:本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為襄汾縣人民政府門戶網(wǎng)站。

報(bào)名時(shí)間:12月9日8:00至12月13日18:00

報(bào)名要求:報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)填寫并提交報(bào)名信息,并按要求上傳相關(guān)資料(原件掃描件):

①本人近期(近3個(gè)月)免冠正面紅底或藍(lán)底電子證件照(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,照片清晰,JPG或JPEG格式);

②個(gè)人有效居民身份證;

③畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》);

④在各級(jí)組織、人社部門、畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的檔案存放證明(報(bào)名前30天內(nèi)開具);

⑤本人簽字的《襄汾縣2024年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名承諾書》;

⑥崗位要求的其他相關(guān)資格材料。

除按上述要求外,下列人員還要求上傳以下資料:

①已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見);

②留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

③報(bào)名人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單。

本次引進(jìn)實(shí)行告知承諾制。報(bào)名人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)名條件。如對(duì)報(bào)名條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向引進(jìn)單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合引進(jìn)條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。

每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)引進(jìn)單位中的一個(gè)引進(jìn)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀《襄汾縣2024年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名承諾書》(附件2),并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.資格審查

資格審查采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。報(bào)名人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;如未通過資格審查或尚未進(jìn)行資格審查的,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修改報(bào)名信息或改報(bào)其它崗位。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人員不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)是否符合引進(jìn)條件,由襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合引進(jìn)崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程,如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其引進(jìn)資格,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名人員自負(fù)。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位引進(jìn)人數(shù)的崗位,上報(bào)襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)組研究后核減或取消崗位引進(jìn)人數(shù)。經(jīng)核準(zhǔn)后在襄汾縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

(三)考試

1.臨汾市陶寺遺址發(fā)展中心崗位采取面試的方式進(jìn)行,視報(bào)名人數(shù)由襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)組確定具體方案。

2.中共襄汾縣委黨校崗位采取“面試”或“筆試+面試”的方式進(jìn)行,視報(bào)名人數(shù)由襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)組確定具體方案。

面試組織與實(shí)施:面試工作由襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式及有關(guān)要求等在襄汾縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

面試方式及內(nèi)容:面試主要測(cè)試綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

面試考官的組成:面試成立面試考官小組,為確保面試工作的公正、科學(xué),面試考官由有關(guān)方面人員和專家組成。每個(gè)考官組由七人組成,設(shè)主考官一人,主持本組面試工作。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.體檢

體檢有關(guān)事宜在襄汾縣人民政府門戶網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。引進(jìn)單位、參加體檢的考生及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

2.考察

考察工作要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,對(duì)政治上不合格的,“一票否決”不予聘用。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

已就業(yè)人員可由單位出具其思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)人員由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料,其中2024年畢業(yè)生主要考察在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。對(duì)證明材料有疑義的,可以電話回訪、函件征詢或派人到考察人選所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)考察人選提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核,對(duì)其引進(jìn)資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)合格人員中,按考試總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員,在襄汾縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)的,一經(jīng)查實(shí)取消其引進(jìn)資格,取消后的空缺職位不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

1.公示期滿,擬引進(jìn)人員經(jīng)襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后,報(bào)襄汾縣委編委會(huì)議予以研究,通過后由襄汾縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局等部門辦理有關(guān)手續(xù)。

2.引進(jìn)人員實(shí)行聘用制和試用期制度,試用期1年,包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

3.引進(jìn)人員享受引進(jìn)事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇,享受臨汾市人才有關(guān)政策。

4.引進(jìn)人員在本縣最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市、區(qū))調(diào)動(dòng)、不得辭職,否則不予調(diào)檔。

5.報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。

五、咨詢電話

本次人才引進(jìn)政策和具體事宜可于工作日的工作時(shí)間咨詢:0357-3820818

本公告未盡事宜,由襄汾縣2024年引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

特別提示:

1.整個(gè)人才引進(jìn)過程的相關(guān)事宜均在襄汾縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告或通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,否則責(zé)任自負(fù)。

2.考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通,及時(shí)接聽,否則責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)名表、準(zhǔn)考證自行下載打印后,考生應(yīng)妥善保管,參加人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

4.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警覺,切勿上當(dāng)受騙。

附件1:襄汾縣2024年引進(jìn)高層次緊缺急需人才崗位表

附件2:襄汾縣2024年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名承諾書

襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)組

2024年11月29日

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