【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年江蘇宿遷市廣播電視總臺面向社會公開招聘工作人員4人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為適應(yīng)廣電事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化廣電隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，宿遷市廣播電視總臺面向社會公開招聘4名(正式事業(yè)編制，2名主持人、2名記者)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件《2025年宿遷市廣播電視總臺公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象

面向社會招聘。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年12月16日至2006年12月24日之間出生)。博士研究生以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，應(yīng)聘具有中級及以上職稱要求的專業(yè)技術(shù)崗位，年齡可放寬至40周歲。

(六)其他資格和條件。

1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

2.招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書等條件，除有特殊要求以外的，須于報名開始之日前取得。2025年普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2025年8月31日。

(七)有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;

3.2025年6月24日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

4.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

四、報名安排

本次公開招聘報名工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等步驟實(shí)施。

(一) 發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市廣播電視總臺http://www.xichu.net/gdzt/。

宿遷市人力資源和社會保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審

本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由宿遷市廣播電視總臺負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

報名及照片上傳網(wǎng)址：

宿遷市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

1.報名、照片上傳時間：2024年12月16日9:00-12月24日12:00。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問題可咨詢宿遷市人事考試中心(0527-84353885)。

2.資格初審：2024年12月16日9:00-12月24日16:00。應(yīng)聘人員在資格初審中遇到問題可與招聘主管部門(單位)聯(lián)系，聯(lián)系電話見《崗位表》。

3.陳述和申辯：2024年12月16日9:00-12月24日18:00。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向招聘主管部門(單位)陳述申辯，聯(lián)系電話見《崗位表》。

4.資格初審異議的處理：2024年12月16日9:00-12月24日18:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)：2024年12月16日9:00-12月25日10:00。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢招聘單位資格初審意見(最后一天報名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢)。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述和申辯。

2.應(yīng)聘人員，通過初審后須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。完成繳費(fèi)確認(rèn)后即報名成功，繳費(fèi)成功后不退還報名費(fèi)。

3.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

(四)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時上傳報考人員的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

2.應(yīng)聘人員只能用本人有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

3.報名結(jié)束后，01崗位達(dá)不到1：3開考比例的，相應(yīng)核減直至取消招聘計劃;02、03崗位按實(shí)際報名人數(shù)開考;已報考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位，補(bǔ)報名時間：2024年12月25日14:00—16:00。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因應(yīng)聘人員個人原因(如號碼錯誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

通過繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時間：2024年12月26日10:00-12月27日24:00。

打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市人事考試中心(0527-84353885)。

五、招聘辦法

本次公開招聘各環(huán)節(jié)考試均采用百分制計算、合成、公布成績。

(一)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由宿遷市廣播電視總臺委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

1.專業(yè)技能測試的時間：2024年12月28日。(具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)

2.專業(yè)技能測試人選確定：02、03崗位報名成功的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入專業(yè)技能測試。

3.專業(yè)技能測試合格線：應(yīng)聘人員成績須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加專業(yè)技能測試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位)，須達(dá)到65分為合格。

4.專業(yè)技能測試內(nèi)容：詳見《公開招聘崗位簡介表》。

(二)筆試

筆試由宿遷市廣播電視總臺委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

1.筆試時間：2025年1月4日(具體安排見準(zhǔn)考證)。

2.筆試內(nèi)容：新聞專業(yè)知識

3.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

4.筆試人選確定：01崗位所有報名成功的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);02、03崗位根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)技能測試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃數(shù)1:10的比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，達(dá)不到1：10比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加筆試;

5.筆試合格線：應(yīng)聘人員筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

6.筆試成績查詢：應(yīng)聘人員可通過身份證號和準(zhǔn)考證號到原報名網(wǎng)站查詢。

(三)報名資格復(fù)審

1.排名成績合成。

01崗位：排名成績=筆試成績

02崗位：排名成績=專業(yè)技能測試成績×60%+筆試成績×40%。

03崗位：排名成績=專業(yè)技能測試成績×60%+筆試成績×40%。

2.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入)確定參加資格復(fù)審人選，如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

3.資格復(fù)審時間及地點(diǎn)。應(yīng)聘人員報名資格的復(fù)審工作由宿遷市廣播電視總臺負(fù)責(zé)。復(fù)審時間、地點(diǎn)另行在宿遷市廣播電視總臺網(wǎng)站公布。屆時應(yīng)聘人員須提供符合報考條件的所有有效證件及材料。有效證件及材料包括但不限于：

(1)社會人員(含在職人員)須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

(2)2025年應(yīng)屆生須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

(3)國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(4)本人身份證。

(5)本人應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

(6)機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參公管理單位人員)還需提供《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報考證明。

(7)事業(yè)單位人員還需提供《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報考證明。

應(yīng)聘人員所有材料均要提供原件和一套復(fù)印件。

4.遞補(bǔ)規(guī)則。宿遷市廣播電視總臺對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審核，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。招聘單位認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《公開招聘崗位簡介表》所要求條件的，且應(yīng)聘人員無異議的，招聘單位可在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。

5.面試?yán)U費(fèi)：應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。

(四)面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。面試由宿遷市廣播電視總臺委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

1.面試形式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試合格線：面試成績須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位)，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

(五)總成績合成計算

總成績計算規(guī)則如下：

01崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

02崗位：總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。

03崗位：總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。

六、考察、體檢、公示和聘用備案

(一)考察

考察工作由宿遷市廣播電視總臺組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

1.考察人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分(總成績相同的，01崗位按照筆試成績確定;02和03崗位按專業(yè)技能測試成績確定，仍相同的按照筆試確定，仍然相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。

2.考察時，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。在職人員須提供所在單位出具的同意報考證明。若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述材料的，視為考察不合格。

考察合格人員作為體檢對象。

(二)體檢

體檢工作組織由宿遷市廣播電視總臺組織實(shí)施，體檢時間另行公告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格人員為擬聘用人員。

(三)公示和聘用備案

體檢結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市廣播電視總臺網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、體檢、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘單位在本崗位面試應(yīng)聘人員中按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

責(zé)任分工。宿遷市廣播電視總臺負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿遷市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)公開招聘工作事前方案核準(zhǔn)、事中過程監(jiān)督、事后檢查糾偏工作，接受舉報投訴并按規(guī)定程序組織查處違紀(jì)違規(guī)行為。

政策咨詢電話

0527-80909987(宿遷市廣播電視總臺人力資源部)

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

監(jiān)督電話：0527-80909986(宿遷市廣播電視總臺紀(jì)委辦)。0527-84359272(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處)。

九、本公告由宿遷市廣播電視總臺負(fù)責(zé)解釋。

附件1： 2025年市廣電總臺公開招聘崗位表

附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

宿遷市廣播電視總臺

2024年12月13日

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