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陜西新時(shí)代生物轉(zhuǎn)化檢測有限公司原址位于西北大學(xué)，于2007年7月取得計(jì)量證書，先后于2010年、2012年、2016年、2022年四次順利通過復(fù)查評審。為了服務(wù)西咸新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，為食品生產(chǎn)企業(yè)及相關(guān)健康產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)提供第三方公正檢驗(yàn)檢測服務(wù)，于2015年8月遷址于西咸新區(qū)涇河新城美國科技產(chǎn)業(yè)園落戶。于2016年3月在新址順利通過復(fù)查評審，檢測能力通過陜西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的CMA計(jì)量。公司現(xiàn)擁有的大型檢測儀器設(shè)備210余臺。公司具有企業(yè)法人資格，獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，開展法定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的一切檢驗(yàn)、檢測、評價(jià)活動。陜西新時(shí)代生物轉(zhuǎn)化檢測有限公司屬陜西省(西北大學(xué))生物醫(yī)藥重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分室，承擔(dān)各類科研項(xiàng)目30項(xiàng)，其中國家十五攻關(guān)項(xiàng)目、國家藥典委員會項(xiàng)目等項(xiàng)目20項(xiàng)，科技部創(chuàng)新基金項(xiàng)目、省教育廳項(xiàng)目、省科技廳項(xiàng)目等省部級項(xiàng)目9項(xiàng)。

公司立足于西咸新區(qū)，主要開展食品、特醫(yī)食品、農(nóng)產(chǎn)品、保健食品、保健用品、消毒衛(wèi)生用品、化妝品、潔凈環(huán)境等健康相關(guān)產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢測和產(chǎn)品的衛(wèi)生安全性評價(jià)業(yè)務(wù)。陜西新時(shí)代生物轉(zhuǎn)化檢測有限公司秉承質(zhì)量、嚴(yán)細(xì)謹(jǐn)慎、準(zhǔn)確可靠、守信公正的質(zhì)量方針，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度、程序、方法和規(guī)程;不斷自身素質(zhì)和檢測技術(shù)、設(shè)備水平;嚴(yán)守公平和誠信，履行向國家和社會提供科學(xué)、公正、準(zhǔn)確的檢測服務(wù)和其他技術(shù)服務(wù)的承諾，為國家檢測事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

01所需人才類型

大專以上學(xué)歷，化學(xué)、食品、生物、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)人才以及教育類、文學(xué)類專業(yè)。

02招聘崗位

1.儀器檢測工程師 4名 3K-6K

崗位職責(zé)：

(1)按標(biāo)準(zhǔn)檢測方法、操作流程(含安全)或作業(yè)指導(dǎo)書開展檢驗(yàn)工作，記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果，保持原始檢驗(yàn)記錄的正確、完整、清晰、明了;

(2)負(fù)責(zé)檢測過程中樣品的保護(hù)和樣品標(biāo)識狀態(tài)的維護(hù);

(3)負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作;

崗位要求：

(1)化學(xué)、藥學(xué)、食品、生物等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

(2)熟悉和掌握檢驗(yàn)相關(guān)知識;

(3)具備檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者，或能熟練操作液相、氣相者優(yōu)先;

2.微生物檢測工程師 2名 3K-6K

崗位職責(zé)：

(2)負(fù)責(zé)檢測過程中樣品的保護(hù)和樣品標(biāo)識狀態(tài)的維護(hù);

(3)負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作;

崗位要求：

(1)食品、生物等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

(2)熟悉和掌握檢驗(yàn)相關(guān)知識;

(3)具備微生物檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.銷售專員 5名 3K-8K

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)公司檢測服務(wù)的推廣和客戶維護(hù);

(2)與客戶進(jìn)行溝通、掌握客戶需求，達(dá)成合作意向，為客戶報(bào)價(jià)并簽訂合同或協(xié)議;

(3)根據(jù)銷售任務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，完成銷售目標(biāo);

(4)定時(shí)走訪客戶，收集客戶意見和建議并反饋。

崗位要求：

(1)大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，身體健康，吃苦耐勞;

(2)有較強(qiáng)的辦事處理能力，工作細(xì)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作和互助精神，會駕駛，適應(yīng)出差;

(3)食品相關(guān)專業(yè)或有關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.報(bào)告編輯 2名 3K-6K

崗位職責(zé)：

(1)遵守公司的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的5S、安全管理;

(2)熟悉實(shí)驗(yàn)室的檢測流程及l(fā)ims系統(tǒng)，熟悉標(biāo)準(zhǔn);

(3)負(fù)責(zé)報(bào)告編制的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性;

(4)負(fù)責(zé)對報(bào)告編制中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與各相關(guān)部門溝通并反饋。

崗位要求：

(1)熟悉實(shí)驗(yàn)室各類食品、檢測方法，熟悉方法流程和標(biāo)準(zhǔn);

(2)具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)具有管理能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

(4)熟練使用實(shí)驗(yàn)室lims系統(tǒng)。

5.保健食品商務(wù)經(jīng)理 2名 15K-30K

崗位職責(zé)：

(1)主導(dǎo)保健食品檢測及注冊申報(bào)客戶開發(fā)與成交為中心業(yè)績和利潤負(fù)責(zé);

(2)線上客戶資源和信息獲取，線下客戶拜訪跟進(jìn)以及用戶需求的分析，為客戶提供解決方案，簽訂合同及收款等工作;

(3)協(xié)助商務(wù)中心、技術(shù)交付中心做客戶維護(hù)服務(wù)為客戶交付滿意度負(fù)責(zé);

(4)檢測及申程中存在的問題協(xié)調(diào)，及時(shí)響應(yīng)客戶的需求及問題，協(xié)助技術(shù)了解產(chǎn)品及用戶痛點(diǎn)問題，跟進(jìn)交付周期及質(zhì)量，用戶滿意度;

(5)參與保健食品行業(yè)分析和競品分析了解行業(yè)新政策;為中心運(yùn)營和風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé);

(6)了解行業(yè)新動態(tài)及客戶新產(chǎn)品要走在行業(yè)前沿，對競品的優(yōu)劣比較，公司對外部的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及品牌形象。

(7)負(fù)責(zé)公司安排的其他工作

崗位要求：

(1)本科以上學(xué)歷，年齡：28-35歲;專業(yè)：食品科學(xué)與工程類、生物工程類、醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)職稱的優(yōu)先。

(2)具有3年以上食品保健食品、藥品、器械銷售及管理工作經(jīng)歷，有過相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品策劃工作經(jīng)歷的優(yōu)先，有在大品牌做過管理工作的優(yōu)先，有生科(藥、妝、械、健)相關(guān)行業(yè)行業(yè)客戶及專家資源的優(yōu)先，跟食藥或者市場局相關(guān)部門有合作業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。

(3)邏輯思維和語言表達(dá)能力強(qiáng)，要有創(chuàng)新力和領(lǐng)導(dǎo)力，需要熟悉應(yīng)用相關(guān)管理工具、熟悉辦公軟件操作;需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的組織能力，對外部專家的親和力及共情力;需要對一些應(yīng)急事物的處理能力和抗壓能力。

(4)工作細(xì)致認(rèn)真具有高度的責(zé)任心、積極進(jìn)取樂于學(xué)習(xí)新知識，自己的綜合素質(zhì)。

6.行政專員 1名 3K-5K

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)公司各種證件、檔案的管理，負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)用及管理;

(2)負(fù)責(zé)員工用餐、班車的管理，負(fù)責(zé)公司日常水、電管理;

(3)負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、日常辦公設(shè)備及環(huán)境的維護(hù)及管理，辦公室日常事務(wù)處理;

(4)負(fù)責(zé)各種接待工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

崗位要求：

(1)男性，35周歲以下，行政管理、漢語、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

(2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

(3)具有管理能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

(4)溝通能力強(qiáng)吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。