【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年新疆自治區(qū)文化和旅游廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員75人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

自治區(qū)文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)自治區(qū)文化和旅游廳黨組研究，現(xiàn)組織實(shí)施2025年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試工作，本次公開招聘共計(jì)56個(gè)崗位75人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件的考生均可報(bào)名。

(二)招聘條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件。國(guó)(境)外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

7.符合招聘崗位年齡要求。30周歲及以下為1995年4月30日至2007年4月30日期間出生;35周歲及以下為1990年4月30日至2007年4月30日期間出生;40周歲及以下為1985年4月30日至2007年4月30日期間出生。具體年齡要求詳見《自治區(qū)文化和旅游廳面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

8.在符合專業(yè)等招聘條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

9.“三支一扶”、大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者等基層服務(wù)報(bào)考人員須為在疆服務(wù)期滿人員。

10.下列人員不得報(bào)考事業(yè)單位:(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;(2)立案審查尚未作出結(jié)論的;(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;(4)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與考生解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;(5)參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;(6)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;(7)考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;(8)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、招聘崗位

招聘具體崗位詳見《自治區(qū)文化和旅游廳面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、公開招聘程序

公開招聘程序主要有:發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試(或?qū)�業(yè)測(cè)試)、資格審查、面試(試講或結(jié)構(gòu)化面試)、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)發(fā)布招聘信息

1.招聘公告通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn/)、新疆維吾爾自治區(qū)文化和旅游廳官網(wǎng)(http://wlt.xinjiang.gov.cn/)中國(guó)新疆人才網(wǎng)(http://www.xjrc365.com/)、新疆人事考試中心(http://www.xjrsks.com.cn/)發(fā)布，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序。

2.筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)信息公布均通過新疆維吾爾自治區(qū)文化和旅游廳官網(wǎng)(http://wlt.xinjiang.gov.cn/)發(fā)布。

3.崗位分考試崗位和考核崗位，考試崗位采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試(試講)形式開展，考核崗位采取專業(yè)測(cè)試形式開展。

(二)時(shí)間安排

1.公告、報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

公告時(shí)間:4月30日10︰30—5月15日19︰30

報(bào)名時(shí)間:5月1日10︰30—5月15日19︰30

繳費(fèi)時(shí)間:5月8日10︰30—5月16日19︰30

2.筆試

5月24日(星期六)上午(1001-1044崗位)

3.專業(yè)測(cè)試

暫定5月25日(星期日)上午，以補(bǔ)充公告時(shí)間為準(zhǔn)(2001-2012崗位)

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。登錄報(bào)名平臺(tái)(https://campus.51job.com/xjwlt)按系統(tǒng)提示報(bào)名,并上傳相應(yīng)報(bào)名材料。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，請(qǐng)符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書并確認(rèn)后，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息。凡崗位有設(shè)置三級(jí)學(xué)科專業(yè)的，應(yīng)聘人員須自行對(duì)照國(guó)家教育行政部門目錄，選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的崗位報(bào)考。因填報(bào)虛假信息、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，職位專業(yè)要求的依據(jù)是《2023年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》(詳見附件2、3)，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。

4.相關(guān)費(fèi)用

1.通過線上資格審查的應(yīng)聘人員按系統(tǒng)提示繳納考試費(fèi)用，如逾期未繳納費(fèi)用視為放棄考試資格。

2.本次考試費(fèi)用共計(jì)55元，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件、復(fù)印件)，可與自治區(qū)文化和旅游廳人事處聯(lián)系，辦理減免費(fèi)用等手續(xù)。

(三)考試崗位筆試

1.1001-1044等44個(gè)(含7個(gè)教師崗)崗位為筆試面試(試講)相結(jié)合崗位，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

2.考生須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

3.筆試滿分100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力。筆試成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站上公布。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.筆試成績(jī)公布后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3(達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為1:2或取消該崗位的招聘計(jì)劃)比例，確定入闈面試人員。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

(四)考核崗位專業(yè)測(cè)試

1.2001-2012等12個(gè)考核制崗位考生需進(jìn)行專業(yè)考試，滿分為100分，由自治區(qū)文化和旅游廳組織專家命題并進(jìn)行考試，設(shè)定專業(yè)考試合格線。主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)水平和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)實(shí)際操作的能力。

2.專業(yè)考試科目：結(jié)合各崗位實(shí)際制定專業(yè)考試內(nèi)容，各崗位具體考核方式以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

3.專業(yè)考試成績(jī)公布后，取最高分進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，成績(jī)相同者采取加試方式進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者專業(yè)測(cè)試成績(jī)不低于60分。專業(yè)考試成績(jī)即為總成績(jī)。

4.專業(yè)考試成績(jī)、排名及進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單將在自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站公布。

(五)成績(jī)查詢

1.筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)文化和旅游廳官網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

2.考試崗位考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分合格線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的考生筆試成績(jī)無效，并視情形予以違紀(jì)違規(guī)處理。

(六)資格審查

1.根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)進(jìn)入面試考生報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的考生，不得進(jìn)入面試。

2.資格審查人員需持打印的《自治區(qū)文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件5，貼近期彩色正面免冠1寸照片)1份;準(zhǔn)考證、考生本人二代身份證原件及復(fù)印件;畢業(yè)證、學(xué)位證(高等教育階段)原件、復(fù)印件以及報(bào)考崗位需要的其他材料到資格審查部門進(jìn)行審查。

3.報(bào)考有其他資格條件要求的崗位須提供相應(yīng)證明:

(1)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地(州、市)以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明或志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

(2)“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源和社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

(3)國(guó)有企、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。

(4)報(bào)考崗位要求取得相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格證書的，需提供證書原件、復(fù)印件。

(5)報(bào)考限制“中共黨員”職位的，應(yīng)提供黨員組織關(guān)系所在基層黨組織開具的黨員身份證明。

(6)崗位需要的其他證明材料。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理;應(yīng)聘者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

5.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名及資格審查的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(七)面試(試講或結(jié)構(gòu)化面試)

1.參加面試人員確定

(1)筆試結(jié)束，按照在《崗位表》(附件1)中 公布的入闈面試人員比例，根據(jù)從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)不低于1:3的比例，確定入闈面試人員。

(2)筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

(3)截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員;面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

2.組織實(shí)施

(1)面試工作由自治區(qū)文化和旅游廳人事處組織實(shí)施，面試時(shí)間以自治區(qū)文化和旅游廳官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

(2)非教師崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試開展。綜合考核考生的計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、業(yè)務(wù)工作能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力等。

(3)教師崗面試采用試講形式開展，試講要求考生一律使用國(guó)家通用語(yǔ)，時(shí)間不超過20分鐘，主要考察考生專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力等。

3.面試要求

(1)參加面試人員須按照自治區(qū)文化和旅游廳通知的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(2)面試滿分為100分，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(八)總成績(jī)計(jì)算

1.考試崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？偝煽�(jī)、排名及體檢人員名單將在自治區(qū)文化和旅游廳官網(wǎng)公布。

3.考核崗位總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)

(九)體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

(1)按招聘崗位及人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選，由自治區(qū)文化和旅游廳人事處組織實(shí)施體檢。

(2)體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

2.體檢要求

(1)體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員按照自治區(qū)文化和旅游廳人事處通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合。

(2)招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由自治區(qū)文化和旅游廳人事處另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(3)體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(十)考察

考察環(huán)節(jié)由自治區(qū)文化和旅游廳人事處會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見，考察從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

(十一)公示

1.公示環(huán)節(jié)由自治區(qū)文化和旅游廳人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.擬聘用人員在自治區(qū)文化和旅游廳官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，以來電、來訪、來信等形式向自治區(qū)文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委反映，反映的問題要實(shí)事求是，并提供必要的調(diào)查線索。

3.經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由自治區(qū)文化和旅游廳人事處調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

(十二)聘用

1.經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由自治區(qū)文化和旅游廳人事處會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

2.凡擬聘人員無正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為考生自行放棄聘用資格。

3.招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄從報(bào)考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

4.按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

四、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

(一)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次公開招聘實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

(三)按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕4號(hào))，新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

(四)考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(五)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者，立即取消其招聘資格。

(六)本方案未盡事宜，由自治區(qū)文化和旅游廳人事處負(fù)責(zé)解釋并按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(七)監(jiān)督及咨詢電話：

監(jiān)督電話：自治區(qū)文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委 0991-8857930

咨詢電話：自治區(qū)文化和旅游廳人事處 0991-8830324

附件：

1.自治區(qū)文化和旅游廳面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.2023年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

3.2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)

4.自治區(qū)文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書

5.自治區(qū)文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

自治區(qū)文化和旅游廳

2025年4月28日

原文標(biāo)題：自治區(qū)文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

文章來源：新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0430/524046.html

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